Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какие документы должен иметь водитель для приема на работу

27.06.2025

При выполнении трудовых обязанностей водитель отвечает за транспортное средство (далее – ТС), пассажиров, груз. Поэтому работодатель, принимая человека на такую должность, должен проверить, есть ли у него все необходимые документы. Рассмотрим, какие именно документы нужно требовать при трудоустройстве водителя.


Требования к кандидату на должность водителя

При трудоустройстве водителя работодатель обязан учитывать следующие критерии:

  • возраст;
  • квалификационные требования;
  • отсутствие медицинских противопоказаний.

Остановимся на первых двух критериях. А порядок прохождения водителями ТС медосмотров мы уже рассмотрели в материале «Медицинский осмотр водителей».

Возрастные ограничения для управления транспортными средствами в Украине

В ст. 15 Закона от 30.06.1993 № 3353-XII «О дорожном движении» (далее – Закон № 3353) установлены возрастные ограничения для водителей в зависимости от вида управляемого ТС.

В частности, право на управление:

  • мототранспортными средствами и мотоколясками (категории А1, А) имеют лица, достигшие 16-летнего возраста;
  • автомобилями, колесными тракторами, самоходными машинами, сельскохозяйственной техникой, другими механизмами на улично-дорожной сети всех типов, кроме автобусов, трамваев и троллейбусов (категории В1, В, С1, С, Т) – лица, достигшие 18-летнего возраста;
  • автомобилями с прицепами или полуприцепами, а также предназначенными для перевозки крупногабаритных, с большим весом и опасных грузов (категории ВЕ, С1Е, СИЕ) – лица, достигшие 19-летнего возраста;
  • автобусами, трамваями и троллейбусами (категории D1, D, D1E, DE, T) – лица, достигшие 21-летнего возраста.

Важный нюанс: ст. 15 Закона № 3353 установлен только минимальный возраст, дающий право на управление ТС. То есть принять на работу водителем можно даже пенсионера, при условии что у него нет медицинских противопоказаний для управления ТС.

Квалификационные требования к водителям

Квалификационные требования к водителям определены в Справочнике квалификационных характеристик профессий работников, утвержденном приказом Минтранссвязи от 14.02.2006 № 136 (далее – Справочник № 136), в частности в Выпуске № 69 «Автомобильный транспорт». Квалификационные характеристики подразделяются на общие и дополнительные (см. таблицу).

Таблица. Квалификационные требования к водителям

Квалификационные характеристики

На кого распространяются

1

2

Общие характеристики

  1. Наличие водительского удостоверения*.
  2. Полное или базовое общее среднее образование.
  3. Профессионально-техническое образование (учебное заведение по подготовке водителей транспортных средств).
  4. Специальная подготовка по типовым учебным планам и программам подготовки соответствующей категории.
  5. Прохождение квалификационной аттестации

На водителей всех ТС

Дополнительные характеристики

Стаж работы не менее 3 лет на ТС соответствующей категории и специальная подготовка по типовым учебным планам и программам подготовки водителей по перевозке опасных грузов соответствующего класса

На водителей ТС с категориями С, С1, BE, C1E, CE, D1E, DE в случае перевозки опасных грузов

Непрерывный** стаж управления ТС категории B, C1, C, D1 или несколькими из них в течение 3 лет

На водителей ТС категории D

Непрерывный стаж управления ТС категории В и/или С1 в течение 3 лет

На водителей ТС категории D1

Прохождение стажировки по практическому управлению на соответствующем ТС продолжительностью не менее 30 часов

На лиц, которые имеют удостоверение на право управления ТС любой категории, но в последнее время не работали водителями более 12 месяцев или нанимаются на работу водителями впервые

* Удостоверение водителя соответствующей категории действительно в течение 30 лет с даты его выдачи. Водительское удостоверение, выданное лицу впервые, действительно в течение 2 лет со дня выдачи с ограниченным правом управления ТС (п. 2 Положения о порядке выдачи удостоверений водителя и допуска граждан к управлению транспортными средствами, утвержденного постановлением КМУ от 08.05.1993 № 340).
** Непрерывным считается стаж с максимально допустимым перерывом не более месяца (п. 8 Инструкции о порядке организации работы территориальных органов по предоставлению сервисных услуг Министерства внутренних дел Украины по государственной аккредитации заведений, которые проводят подготовку, переподготовку и повышение квалификации водителей транспортных средств, и аттестации их специалистов, утвержденной приказом МВД от 07.12.2009 № 515, далее – Инструкция № 515).

Документы, подтверждающие стаж работы водителем

Согласно п. 2 разд. VII Инструкции № 515 управления ТС подтверждается:

  • для лиц, работающих водителями, – заверенной должным образом копией приказа (распоряжения) о назначении лица на должность или трудового договора (контракта), или извлечением из трудовой книжки и справкой с места работы с указанием даты закрепления за лицом ТС, его марки, модели и номерного знака. Извлечение из трудовой книжки или справка с места работы заверяется подписью должностного лица предприятия. В случае ликвидации предприятия извлечение из трудовой книжки заверяется в установленном порядке;
  • для лиц, управляющих собственным ТС, – регистрационными документами на такое транспортное средство;
  • для лиц, управляющих ТС, которое не является их собственностью, – регистрационными документами на такое ТС и документами, дающими право на пользование им, заверенными в установленном порядке (доверенность, договор).

Для подтверждения навыков управления транспортным средством лицо может подать также документы, подтверждающие право собственности на ТС другого из супругов, вместе с документом о браке, документами, подтверждающими ссуду, аренду, лизинг, или временный регистрационный талон на управление транспортным средством.

Выводы

На должность водителя может претендовать лицо, имеющее водительское удостоверение на право управления ТС соответствующей категории и отвечает квалификационным характеристикам, определенным в Справочнике № 136. Для водителей отдельных категорий также предусмотрены дополнительные требования - наличие непрерывного стажа работы, прохождение специальной подготовки и т. п.

Таблица. Квалификационные требования к водителям.doc
Скачать
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Содержание
Статьи по теме
07.07.2025
В июле 2025 года возобновляется индексация зарплаты
В статье изложены общие правила индексации зарплаты и особенности ее проведения в июле 2025 года. Как известно, с января 2025 года индексацию «обнулили», и для всех этот месяц стал «базовым» для проведения индексации (см. письмо Минсоцполитики от 10.12.2024 № 105/0/214-24). Э...
07.07.2025
Выезд забронированных работников за границу: возможно ли?
В консультации выясняем, могут ли забронированные работники выезжать за границу, и анализируем разъяснения госорганов по данному вопросу. Как известно, во время военного положения выезд за границу мужчин в возрасте от 18 до 60 лет ограничен. В то же время, прямой нормы, которая четко запрещает выезд...
04.07.2025
Можно ли исправить ошибку в Уведомлении о приеме на работу через длительное время?
Приняли на работу работника по основному месту работы, но в Уведомлении о приеме на работу ошибочно указали, что по совместительству. Ошибку выявили через два месяца. Как быть? Практическая ситуация Приняли на работу работника по основному месту работы, но в Уведомлении о приеме на работу ошибочно ...
Популярное
20.06.2025
Резерв сомнительных долгов: в каких случаях предприятию выгодно его создавать
Расскажем, какие предприятия могут оптимизировать налог на прибыль путем создания резерва сомнительных долгов и как правильно сформировать этот резерв, чтобы не было претензий со стороны контролирующих органов. В чем состоит проблема: оптимизация объекта обложения налогом на прибыль для некоторых пр...
20.06.2025
Как рассчитать резерв отпусков на дату баланса
В статье расскажем о порядке формирования резерва отпусков и регулярности его пересмотра. Нужно ли ежемесячно инвентаризовать резерв? Обеспечение на оплату отпусков формируется для равномерного распределения расходов на отпуска между отчетными периодами. Его создание – обязанность предприятия....
20.06.2025
Резерв на выполнение гарантийных обязательств: кто должен создавать и в чем выгода
В статье расскажем, как знания стандартов бухучета помогают оптимизировать базу обложения налогом на прибыль. Также поговорим о формировании резерва на выполнение гарантийных обязательств. Полезная норма бухучета: согласно п. 13–18 НП(С)БУ 11 «Обязательства» предприятиям дана возмо...
Новое
11.07.2025
Если задолженность по зарплате выплачивается в июле 2025 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
07.07.2025
Оплата больничного при увольнении работника
В консультации отвечаем на вопрос, оплачивается ли листок нетрудоспособности, если работник увольняется. Практическая ситуация Оплачивать ли работнику листок нетрудоспособности, если он увольняется с предприятия? Компенсирует ли соответствующие страховые выплаты ПФУ и с какого дня? Право на страхо...
07.07.2025
В июле 2025 года возобновляется индексация зарплаты
В статье изложены общие правила индексации зарплаты и особенности ее проведения в июле 2025 года. Как известно, с января 2025 года индексацию «обнулили», и для всех этот месяц стал «базовым» для проведения индексации (см. письмо Минсоцполитики от 10.12.2024 № 105/0/214-24). Э...
Лучшие материалы