Суть вопроса. В мирное время многие работодатели игнорировали требование о ведении воинского учета на предприятии, объясняя это тем, что им и без того хватает бумажной работы, а штрафы за такое нарушение чисто символические. Однако сейчас ситуация кардинальным образом изменилась, поэтому каждый работодатель должен выполнить указанное требование.
О чем статья? Мы ответим на самые распространенные вопросы работодателей и расскажем: