Тема:
Про правомірність систематичного застосування надурочних робіт
Управління Держпраці у Хмельницькій області надає роз’яснення стосовно правомірності застосування надурочних робіт. Надурочні роботи, як правило, не допускаються. Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня. Відповідно до Кодексу законів про працю України надурочні робо...
Редакція
16.03.2017 64 0 0
Нюанси оплати праці за нічний час, роботу у святкові та вихідні дні
Як проводиться оплата за нічний час, роботу у святкові та вихідні дні, в надурочний час (із посадового окладу чи мінімальної заробітної плати)? Відповідь: Відповідно до ст.96 КЗпП України (в редакції Закону № 1774-VIII від 06.12.2016) мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка) встановлюється у ро...
02.03.2017 13303 0 0
Облік та оплата праці: документальне оформлення
Підставою для нарахування заробітної плати працівникам підприємства є табель обліку використання робочого часу та штатний розпис, у якому відображено їх оклади. Також до документів, на підставі яких здійснюють розрахунки з оплати праці, відносяться різні накази (про преміювання співробітників, надан...
11.11.2016 1800 0 1
Щодо застосування підсумованого обліку робочого часу
Мінсоцполітики розроблено і наказом від 19.04.2006 р. № 138 затверджено Методичні рекомендації щодо застосування підсумованого обліку робочого часу. Час, відпрацьований понад нормальну тривалість робочого часу, визначається як різниця між фактично відпрацьованим часом роботи згідно табелю обліку ро...
02.03.2016 501 0 0