Тема:
Організація трудових відносин в умовах воєнного стану
Верховна Рада прийняла Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), яким урегульовано окремі питання трудових відносин між працівником і роботодавцем в умовах воєнного часу та потреба в збалансованості між скороче...
S Сергій Кравцов
03.04.2022 474 0 1
Якщо працівник хоче взяти відпустку у зв’язку із бойовими діями, чи може роботодавець відмовити йому?
Надання відпусток без збереження заробітної плати, передбачених статтею 25 Закону України «Про відпустки» здійснюється роботодавцем в обов’язковому порядку за ініціативою працівника, а надання відпусток, передбачених статтею 26 вищезгаданого закону здійснюється за згодою сторін. Ві...
01.04.2022 144 0 0
31.03.2022 66 0 0
На який термін працівникові може надаватися щорічна відпустка у період дії воєнного стану?
Відповідно до статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», у період дії воєнного стану щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 24 календарних дні. У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у ...
31.03.2022 248 0 0
Як оголосити простій працівникам, які перебувають у відпустках або на лікарняному?
Відповідно до статті 34 КЗпП України простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. За обставин, що зумовлюють простій структурного підрозділу чи всього підприє...
31.03.2022 53 0 0
Мінекономіки: трудові відносини адаптуються до умов воєнного стану
Президент Володимир Зеленський підписав Закон від 24.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», що доповнює діюче законодавство новими нормами. Його основні нововведення наступні: У період дії воєнного стану роботодавець може перевести працівника н...
31.03.2022 287 0 0
30.03.2022 128 1 0
30.03.2022 74 0 0
Трудові відносини у період воєнного стану: застосовуємо особливі правила
Баланс-Агро № 12-13 від 28 березня 2022 року У зв’язку із запровадженням воєнного стану багато українських роботодавців зіткнулися з низкою проблем, багато хто опинився у складній ситуації. Усі ці моменти покликаний урегулювати Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових в...
29.03.2022 158 0 0
Баланс № 12-13 від 28 березня 2022 року У зв’язку із запровадженням воєнного стану багато українських роботодавців зіткнулися з низкою проблем, багато хто опинився у складній ситуації. Усі ці моменти покликаний урегулювати Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин...
29.03.2022 122 0 0
Працівники – «біженці/переселенці»: як діяти роботодавцю
Те, що зараз відбувається з нами, змусило роботодавців уважніше переглядати законодавчі норми щодо трудових відносин із працівниками. У цій статті ми надамо рішення в межах чинного законодавства низки питань, що стосуються працівників, які покинули власні домівки. Деякі рекомендації будуть нетривіал...
25.03.2022 2654 0 2
Коли єдинник може не платити ЄП
Коли підприємець-єдинник іде у відпустку або хворіє, він має право не сплачувати єдиний податок (далі – ЄП). Але, щоб отримати звільнення від сплати ЄП, необхідно дотримуватися ряду умов. Зі статті ви дізнаєтеся, як діяти підприємцеві, щоб не платити ЄП. Фізособам-підприємцям: як правильно орг...
09.03.2022 209 0 0
Як індексувати дохід працівниці, яка щойно вийшла з відпустки для догляду за дитиною до 6 років?
Баланс-Бюджет № 10-11 від 14 березня 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)» Практична ситуація Працівниця органу місцевого самоврядування (далі – ОМС) вийшла з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку. Як і...
04.03.2022 82 0 0
Чи можна надати відпустку суміснику в період, коли він працює дистанційно за основним місцем роботи?
Баланс-Бюджет № 10-11 від 14 березня 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)» Практична ситуація Працівник-сумісник написав заяву на відпустку, але роботодавцю достеменно відомо, що у визначений у заяві на відпустку період працівник продов...
04.03.2022 52 0 0
Оплата праці за професіями та галузями (частина третя)
Кадри та зарплата Аліменти-2022: розмір та хто їх платитеме Підвищено розміри заробітку держслужбовців Підвищення посадових окладів педпрацівників Дотримуємося законодавства про відрядження Підлеглі працівники: хто кому підпорядковується? Контроль та аудит Що перевірятиме Держпраці у роботода...
01.03.2022 151 0 0
Працівниця органу місцевого самоврядування (далі – ОМС) вийшла з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку. Як індексувати її дохід? Оплата праці за професіями та галузями (частина третя) Практична ситуація Працівниця органу місцевого самоврядування (далі – ОМС)...
28.02.2022 163 0 0
Працівник-сумісник написав заяву на відпустку, але роботодавцю достеменно відомо, що у визначений у заяві на відпустку період працівник продовжує працювати за основним місцем роботи, але дистанційно. Чи має право роботодавець надати відпустку суміснику чи йому слід відмовити та надати відпустку в то...
28.02.2022 89 0 0
Наказ роботодавця про надання відпустки для догляду за дитиною іншому члену сім'ї (бабі, дідові або іншому родичу, який фактично доглядає дитину)
Аналітика: За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою для працівниці-пенсіонерки Зразок складання ДИМЕРСЬКА СЕЛИЩНА РАДА ВИШГОРОДСЬКОГО РАЙОНУ КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ ДЕМИДІВСЬКИЙ ЗАКЛАД ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ І–ІІ СТУПЕНІВ Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 0...
18.02.2022 101 0 0
Довідка з місця роботи матері дитини про те, що вона приступила до роботи в умовах повного робочого часу до закінчення відпустки для догляду за дитиною
Аналітика: За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою для працівниці-пенсіонерки Зразок складання КНП «ЦЕНТР ПЕРВИННОЇ МЕДИКО-САНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ № 1» м. Вінниця Код ЄДРПОУ 12345678 ДОВІДКА 02.03.2022 № 13 КНП «Центр первинної медик...
18.02.2022 837 0 0
За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою для працівниці-пенсіонерки
Баланс-Бюджет № 7 від 14 лютого 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Ситуація із практики Народивши дитину, працівниця (як і її чоловік) має гарантоване державою право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного ві...
11.02.2022 131 0 0