Чи передбачена відпустка у зв’язку з усиновленням дитини у період дії воєнного стану?

Так! Особі, яка усиновила дитину з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, надається одноразова оплачувана відпустка у зв’язку з усиновленням дитини тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів – при усиновленні двох і більше дітей) без урахування святко...

Редакція

23.09.2022 21 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи включаються простій, відпустка, військова служба до строку для присвоєння рангу посадовій особі місцевого самоврядування

НАДС надало роз'яснення щодо включення періоду простою та періодів перебування у відпустках (для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, без збереження заробітної плати), увільнення від виконання обов'язків на період проходження військової служби до строку для присвоєння чергового ранг...

22.09.2022 28 0 0

Спецвипуски

Оплата праці та кадрові питання працівників освіти

Тема трудових відносин та оплати праці завжди була одна з найактуальніших. В сьогоднішніх умовах у багатьох бухгалтерів виникають запитання щодо порядку оформлення вступу у трудові відносини, розірвання трудового договору та оплати праці. Адже велика кількість, установ та організацій змушені зупинит...

22.09.2022 439 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи має право працівник в умовах спрощеного регулювання трудових відносин на відпустки?

В умовах спрощеного режиму щорічні оплачувані відпустки та відпустки без збереження заробітної плати надаються працівникам відповідно до порядку та умов, визначених статтями 79, 84, 115 Кодексу законів про працю України, з урахуванням таких особливостей: 1) на прохання працівника щорічна відпустка ...

21.09.2022 28 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Право на відпустку без збереження зарплати на період воєнного стану мають всі працівники незалежно від статусу

Відповідно до частини 3 статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною ...

20.09.2022 76 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Перенесення робочих днів для працівників, які перебували у відпустці

Відповідно до статті 5 Закону України «Про відпустки» тривалість відпусток незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях. Якщо працівник у визначені роботодавцем вихідні дні року перебував у відпустці, то відповідно в табелі обліку використання робочого часу...

20.09.2022 95 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може працівник при переведенні на нове підприємство перевести дні невикористаної відпустки

До Східного міжрегіонального управління звернувся пан Денис з питанням чи може працівник при переведенні на нове підприємство перевести дні невикористаної відпустки, написавши роботодавцю відповідну заяву? Питання було чітко врегульовано нормами законодавства, але нещодавно відбулися зміни, об...

16.09.2022 159 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Щодо періоду надання відпусток педпрацівникам

МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 12.03.2021 р. № 4709-06/15799-09 Щодо періоду надання відпусток педпрацівникам Відповідно до статті 4 Закону України “Про відпустки” (далі – Закон) установлюються такі види відпусток: 1) щорічні відпустки: основна відпустка (стаття 6 З...

16.09.2022 26 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Щодо надання відпусток вчителям закладів загальної середньої освіти під час дії воєнного стан

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 13.05.2022 р. № 1/5133-22 Про розгляд звернення У Міністерстві освіти і науки України розглянуто… щодо надання відпусток вчителям закладів загальної середньої освіти під час дії воєнного стану. Умови надання та тривалість щорічних основних від...

16.09.2022 15 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Щодо надання невикористаних днів щорічної відпустки за попередні роки у період дії воєнного стану

До Міжрегіонального управління за консультацією звернулась пані Надія, в частині відмови роботодавцем в наданні невикористаних днів щорічної відпустки за попередні роки. Наскільки це правомірно? Роз’яснення з цього питання надав головний державний інспектор Володимир Коптіков. Відповід...

13.09.2022 6 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Примусове оформлення відпустки без збереження заробітної плати

До Міжрегіонального управління за консультацією звернувся пан Максим, в частині примусу керівництвом до оформлення відпустки без збереження заробітної плати. Наскільки це правомірно? Роз’яснення з цього питання надав головний державний інспектор Володимир Коптіков. Відповідно до підпун...

07.09.2022 34 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець відмовити у наданні відпустки?

Так, роботодавець може відмовити у наданні працівнику відпустки, але у випадках, коли така відпустка надається за угодою сторін. Статтею 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено, що у період дії воєнного стану роботодавець може відмовити ...

06.09.2022 23 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи має право працівник із нефіксованим робочим часом на щорічну відпустку?

Так, виконання роботи на умовах нефіксованого робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників. Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового догов...

31.08.2022 16 0 0

Кадровий облік.

Яка тривалість щорічної основної відпустки директора та викладачів школи мистецтв?

Протягом відпускної кампанії в закладах освіти доволі швидко змінювалося законодавство у зв’язку з воєнним станом. Тож у деяких закладах працівники влітку відгуляли 24 календарних дні (далі – к. д.) щорічної відпустки, а залишок перенесли до наступних канікул. І щоб його правильно розрах...

29.08.2022 155 0 0

Кадри та зарплата

Яка тривалість щорічної основної відпустки директора та викладачів школи мистецтв?

Баланс-Бюджет № 34 від 30 серпня 2022 року Запитання – відповіді Протягом відпускної кампанії в закладах освіти доволі швидко змінювалося законодавство у зв’язку з воєнним станом. Тож у деяких закладах працівники влітку відгуляли 24 календарних дні (далі – к. д.) щорічної відпуст...

29.08.2022 31 0 0

Кадри та зарплата

Як та на підставі чого слід оформити відпустку для ВПО без збереження зарплати?

Баланс-Бюджет № 34 від 30 серпня 2022 року Практична ситуація У другій половині поточного року запроваджено новий вид відпусток – відпустку без збереження заробітної плати працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи (далі – ВПО). Як ...

29.08.2022 64 0 1

Оплата праці та кадри

Спрощення трудових відносин для малого і середнього бізнесу: законодавчі новації

Баланс № 35 від 30 серпня 2022 року Що змінилося? Верховна Рада вкотре вирішила оновити норми трудового законодавства. Зміни внесені з метою спростити процедуру оформлення трудових відносин із працівниками для роботодавців – суб’єктів малого і середнього підприємництва. Про що стаття?...

25.08.2022 140 0 1

Зарплата і кадри

Спрощення трудових відносин для малого і середнього бізнесу: законодавчі новації

Що змінилося? Верховна Рада вкотре вирішила оновити норми трудового законодавства. Зміни внесені з метою спростити процедуру оформлення трудових відносин із працівниками для роботодавців – суб’єктів малого і середнього підприємництва. Про що стаття? Ми розглянемо, у чому полягає спроще...

25.08.2022 536 0 2

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Державна служби України з питань праці надала роз'яснення щодо додаткової відпустки за роботу з ЕОМ

Відповідно до пункту 2 частини першої статті 76 Кодексу законів про працю України щорічні додаткові відпустки надаються працівникам, зокрема за особливий характер праці. Згідно з пунктом 1 частини першої статті 8 Закону України "Про відпустки" щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці...

24.08.2022 145 0 0

Кадри та зарплата

Щорічна відпустка відстороненим педпрацівникам

Баланс-Бюджет № 33 від 23 серпня 2022 року Розглянемо у статті, чи мають право вчителі, відсторонені від роботи через відмову від вакцинації від COVID-19, на отримання додаткової щорічної основної відпустки 32 календарні дні (далі – к. д.). Чи дійсним є відсторонення педпрацівників в умовах в...

22.08.2022 43 0 0

Page №20 | відпустка