Чи встановлюється доплата за завідування музейною кімнатою

На запит щодо встановлення доплати директору ліцею, який має педагогічне навантаження як учитель історії, за завідування музейною кімнатою з історії, МОН надало таке роз’яснення.

Відповідно до ст. 8, 13 Закону від 24.03.95 р. № 108/95-ВР «Про оплату праці» оплата праці працівників установ та організацій, що фінансуються з бюджету, здійснюється на підставі актів Кабміну в межах бюджетних асигнувань. 

Оплата праці працівників державних і комунальних закладів освіти регламентується постановою КМУ від 30.08.02 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», на виконання якої розроблено наказ МОН від 26.09.05 р. № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затверджених схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» (далі – Наказ № 557).

Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затверджена наказом Міносвіти від 15.04.93 р. № 102 (далі – Інструкція № 102), з 01.09.05 р. застосовується в частині, що не суперечить умовам оплати праці, визначеним у Наказі № 557.

Чинними на сьогодні документами з оплати праці не передбачено встановлення в закладах загальної середньої освіти (ліцеях) доплати за завідування музейною кімнатою. 

Відповідно до п. 41 Інструкції № 102 (зі змінами, унесеними наказом МОН від 24.02.05 р. № 118 на виконання постанови КМУ від 25.08.04 р. № 1096 «Про встановлення розміру доплати за окремі види педагогічної діяльності») учителям, іншим працівникам загальноосвітніх навчальних закладів провадиться додаткова оплата за завідування навчальними кабінетами в розмірі 10–13 % посадового окладу (ставки зарплати). Ця доплата також може бути встановлена директору закладу загальної середньої освіти, його заступнику, іншим педагогічним працівникам, які мають педагогічне навантаження з навчального предмета та здійснюють завідування навчальним кабінетом.

Кількість оплачуваних кабінетів у закладі загальної середньої освіти визначається органом управління освітою в межах затвердженого фонду оплати праці. У середньому кількість оплачуваних кабінетів у районі (місті) становить: у загальноосвітніх навчальних закладах I–III ступенів, гімназіях, ліцеях, колегіумах – 16, I–II ступенів – 3.

Додаткова оплата за завідування паспортизованими музеями провадиться в закладах позашкільної освіти педпрацівникам таких закладів у розмірі 15–20 % посадового окладу (ставки зарплати) відповідно до п. 50 Інструкції № 102 (зі змінами, унесеними наказом МОН від 11.06.07 р. № 471 на виконання постанови КМУ від 20.04.07 р. № 643 «Про затвердження розмірів підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) та додаткової оплати за окремі види діяльності у співвідношенні до тарифної ставки»).

Водночас у п. 2 ч. 3 ст. 24 Закону від 16.01.20 р. № 463-IX «Про повну загальну середню освіту» (далі – Закон № 463, набрав чинності з 18.03.20 р.) визначено окремі види педагогічної діяльності педпрацівників, за які встановлюються доплати у співвідношенні до тарифної ставки, зокрема і доплати за завідування паспортизованими музеями – 10–15 %.

Згідно з абзацом дев’ятнадцятим ч. 3 ст. 24 Закону № 463 вимоги до видів педагогічної діяльності, за які передбачено доплати, підвищення посадового окладу, розмір таких доплат та підвищень, порядок та умови їх установлення в державних та комунальних закладах освіти визначаються КМУ.

Відповідно до п. 6 розд. X «Прикінцеві та перехідні положення» Закону № 463 КМУ протягом одного року з дня набуття чинності цього Закону доручено: забезпечити прийняття нормативно-правових актів, передбачених цим Законом; привести свої нормативно-правові акти у відповідність із цим Законом; забезпечити приведення міністерствами та іншими центральними органами виконавчої влади їхніх нормативно-правових актів у відповідність із цим Законом. 

Відповідно до доручення прем’єр-міністра України від 26.03.20 р. № 11112/1/1-20 МОН спільно з Мін­економіки, Мінфіном, Мін’юстом, Держпраці повинні до 01.12.20 р. розробити та внести в установленому порядку проєкт акта КМУ щодо визначення вимог до видів педагогічної діяльності, за які передбачено доплати, підвищення посадового окладу, розміру таких доплат та підвищень, порядку та умов їх установлення у державних та комунальних закладах освіти. 

Лист МОН від 25.06.20 р. № 1/11-4288.