Підприємці – платники єдиного податку другої і третьої груп, як і юрособи, можуть приймати на роботу найманих працівників. При цьому потрібно пам’ятати, що в єдинника другої групи кількість працівників одночасно не може перевищувати 10 осіб. Крім того, усі підприємці-роботодавці зобов&rs...

23.11.2023 318 0 2

Зарплата і кадри

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві

Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Закон № 2421, опублікований у «Голосі України» від 09.08.2022 № 162). ...

23.11.2023 747 0 4

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про доручення виконувати обов’язки з ведення військового обліку та бронювання військовозобов’язаних на підприємстві

Приклад складання Зразок для завантаження

23.11.2023 408 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Акт про перебування працівника на роботі в нетверезому стані

Наказ про звільнення за появу на роботі в нетверезому стані Приклад складання Зразок для завантаження

23.11.2023 118 0 0

Військовий облік та бронювання

До 1 грудня подаємо списки працівників, що підлягають приписці до призовних дільниць

До 1 грудня юридичні особи зобов’язані відзвітувати перед територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) стосовно працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. У статті розглянемо, як роботодавцеві скласти список таких осіб, кого включати в ньо...

22.11.2023 687 0 3

Пільги та гарантії працівникам

Працівника мобілізували: як діяти роботодавцю?

Указом Президента від 24.02.2022 № 69/2022 (далі – Указ № 69) було оголошено загальну мобілізацію. Чимало працівників підприємств було мобілізовано з початком повномасштабної війни з РФ. Із зрозумілих причин Указ № 69 діє і сьогодні. У консультації розповімо, як повинен діяти роботодавець, якщ...

22.11.2023 179 0 0

Оплата праці та податки

За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою для працівниці-пенсіонерки

Народивши дитину, працівниця (як і її чоловік) має гарантоване державою право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Однак трапляється, що мати дитини змушена вийти на роботу, і замість неї догляд за дитиною здійснює хтось із родичів, зазвичай її бабуся. За яких умов ...

21.11.2023 293 0 1

Зарплата і кадри

Працівник відсутній без пояснення причин: коли його можна звільнити?

Ситуація. Працівник не з'являється на підприємстві з початку запровадження воєнного стану (з 24.02.2022). На телефонні дзвінки не відповідає, причини його відсутності роботодавцю невідомі. Запитання. Чи можна звільнити такого працівника? І якщо так, то як це правильно оформити? Коротка відповідь....

21.11.2023 915 0 2

Оподаткування

Розрахунок частки сільгосптоваровиробництва: кому та як розраховувати

Баланс-Агро № 47 від 21 листопада 2023 року Частку сільськогосподарського товаровиробництва тепер мають визначати не тільки платники єдиного податку (далі – ЄП) четвертої групи, а й платники, які перебувають на інших системах оподаткування і повинні визначати мінімальне податкове зобов’...

21.11.2023 652 0 4

Оплата праці та податки.

Посадові та робочі інструкції: відмінності у складанні

Кожен нюанс у кадровому діловодстві, найдрібніше нівелювання правил і норм трудового законодавства – це тріщина в кар’єрі кадровика. У цьому контексті звернемо увагу на таку, здавалося б, незначну обставину: чи насправді є відмінність у розумінні таких категорій праці, як працівник і роб...

20.11.2023 272 0 1

Оподаткування та бухоблік сільгосппідприємств

Розрахунок частки сільгосптоваровиробництва: кому та як розраховувати

Частку сільськогосподарського товаровиробництва тепер мають визначати не тільки платники єдиного податку (далі – ЄП) четвертої групи, а й платники, які перебувають на інших системах оподаткування і повинні визначати мінімальне податкове зобов’язання (далі – МПЗ). Адже від розміру т...

20.11.2023 1127 0 1

Оподаткування та бухоблік сільгосппідприємств

Як підприємцю на загальній системі оподаткування розрахувати МПЗ

Фізичні особи – підприємці (далі – підприємці), які перебувають на загальній системі оподаткування, мають у власності або користуванні сільськогосподарські угіддя та займаються виробництвом сільгосппродукції, повинні розраховувати МПЗ і звітувати з нього. У цій статті ми розглянемо особл...

20.11.2023 197 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Особливості адміністрування ПДВ

Бібліотека Баланс № 22 «Співпраця з бюджетниками» Коли контрагентом – замовником послуг або покупцем товару є бюджетна установа (організація), адміністрування ПДВ має певні особливості. Ми розглянемо, коли в такій ситуації у постачальника виникають податкові зобов’язання з П...

20.11.2023 110 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Повідомлення про бронювання військовозобов’язаного

Приклад складання Зразок для завантаження

20.11.2023 763 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Повідомлення працівника про звільнення за п. 11 ст. 40 КЗпП

Наказ про звільнення у зв’язку із встановленням невідповідності займаній посаді протягом строку випробування за п.11 ст.40 КЗпП Приклад складання Зразок для завантаження ...

17.11.2023 193 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Форма місячного обліку надурочних робіт працівників

Приклад складання Список осіб, які працювали в надурочний час у вересні 2023 року № з/п Табельний номер Прізвище, ім’я, по батькові Посада (професія) Від...

17.11.2023 238 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про залучення працівників до надурочних робіт

Приклад складання Зразок для завантаження

17.11.2023 85 0 0

Page №50 | зразок