Чи можна встановити на підприємстві вихідні дні 25 грудня та 1 січня?

Баланс № 51 від 19 грудня 2023 року «Новорічні турботи бухгалтера» Кадрові питання Чи має право роботодавець у період воєнного стану за власним рішенням установити своїм працівникам вихідні дні для святкування Різдва та Нового року? Так, у роботодавця є таке право. За загальним прави...

T Таміла Радченко

18.12.2023 152 0 0

Роботодавцям

Завершення робочого року: що треба зробити кадровику у грудні

Баланс-Агро № 51 від 19 грудня 2023 року «Завершуємо рік: головні справи та висновки» У грудні кадровик має безліч завдань, які потрібно виконати до кінця року: крім упорядкування справ поточного року, скласти графік відпусток, штатний розпис, робочі плани на наступний рік, план з війсь...

14.12.2023 157 0 0

Відпустки та час відпочинку

Чи можна встановити на підприємстві вихідні дні 25 грудня та 1 січня?

Новорічні турботи бухгалтера Кадрові питання Чи має право роботодавець у період воєнного стану за власним рішенням установити своїм працівникам вихідні дні для святкування Різдва та Нового року? Так, у роботодавця є таке право. За загальним правилом, установленим ст. 73 КЗпП, 25 грудня – Р...

14.12.2023 3048 0 3

Кадри та зарплата

Графіки відпусток: на що зважати в умовах воєнного стану?

Баланс-Бюджет № 50 від 12 грудня 2023 року Про загальні правила складання графіка відпусток ми розповідали у статті «Складаємо графік відпусток». Але у зв’язку з воєнним станом до трудового законодавства було внесено зміни. Нововведення не оминули й відпустки, зокрема, щорічні. Ро...

11.12.2023 47 0 0

Оплата праці та кадри

Чи можна надати щорічну відпустку працівникові, прийнятому на підприємство менш як пів року тому?

Баланс № 50 від 12 грудня 2023 року Запитання – відповідь Трудовий договір із працівником укладено 01.07.2023. Чи має він право на щорічну основну відпустку в грудні 2023 і на скільки днів? Яка мінімальна тривалість відпустки в такому разі? Порядок надання відпусток регулюється Законом від...

11.12.2023 73 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна надати щорічну відпустку працівникові, прийнятому на підприємство менш як пів року тому?

Трудовий договір із працівником укладено 01.07.2023. Чи має він право на щорічну основну відпустку в грудні 2023 і на скільки днів? Яка мінімальна тривалість відпустки в такому разі? Запитання – відповідь Трудовий договір із працівником укладено 01.07.2023. Чи має він право на щорічну основн...

11.12.2023 187 0 2

Відпустки та час відпочинку

Графіки відпусток: на що зважати в умовах воєнного стану?

Про загальні правила складання графіка відпусток ми розповідали у статті «Складаємо графік відпусток». Але у зв’язку з воєнним станом до трудового законодавства було внесено зміни. Нововведення не оминули й відпустки, зокрема, щорічні. Розглянемо, що брати до уваги, складаючи графі...

05.12.2023 287 0 1

Роботодавцям

Складаємо Інструкцію з охорони праці тракториста-машиніста сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва

Баланс-Агро № 49 від 5 грудня 2023 року «Зміна системи оподаткування: дії бухгалтера» У консультації «Інструктажі з охорони праці: види та порядок проведення» ми розглянули види та порядок проведення інструктажів з охорони праці, а тут розповімо, як скласти інструкцію з охор...

05.12.2023 252 0 1

Військовий облік

Супровідний лист про направлення до ТЦК витягу з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаного

Втратив актуальність! З 1 грудня 2024 року скасовано звітність щодо бронювання. Бронювання тепер здійснюється в електронній формі через портал «Дія», в автоматичному режимі, а отже, потреба у звітності відпадає. Детальніше див. у статті: Бронювання працівників: зміни з 1 грудн...

01.12.2023 765 0 1

Оплата праці та кадровий облік

Резерв медпрацівників: забезпечуємо потребу на деокупованих територіях

Щоб створити комфортні умови для проживання на деокупованих територіях, недостатньо просто звільнити землі. Відродження та розвиток може залежати, зокрема, від повернення туди активного прошарку населення. Серед них і працівники сфери охорони здоров’я. Які кроки у створенні резерву таких праці...

30.11.2023 81 0 0

Режим роботи та робочий час

Норми тривалості робочого часу – 2024

Зазвичай норми тривалості робочого часу розраховували, спираючись на роз’яснення Мінсоцполітики, а в останні роки – Мінекономіки. Проте починаючи з лютого 2022 року запроваджено особливі правила організації трудових відносин, які торкнулися й робочого часу. У наведеному матеріалі ви зайд...

29.11.2023 359 0 3

Зарплата і кадри

Штрафи за недотримання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю: чи правомірні дії Фонду?

Із 2023 року змінилися правила застосування адміністративно-господарських санкцій за невиконання роботодавцями нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Тепер розрахунком цих санкцій займається Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю (далі – Фонд), а сам розрахунок роботодавці можут...

28.11.2023 634 0 3

Кадри та зарплата

Нещасний випадок із працівником: дії роботодавця

Баланс-Бюджет № 48 від 28 листопада 2023 року В осінньо-зимовий період значно частішають випадки травмування працівників, і роботодавці мають бути готовими до відповідних наслідків. Як саме їм треба діяти в такому разі, розглянемо у статті. Розслідуємо нещасний випадок Нагадаємо, що нещасний випад...

28.11.2023 40 0 0

Кадри та зарплата

Оформлення на посаду старости в умовах воєнного стану

Баланс-Бюджет № 48 від 28 листопада 2023 року Місцеві ради та їх виконавчі органи продовжують функціонувати і під час війни. Розглянемо, якими є особливості роботи старости та як у разі потреби оформити призначення чи звільнення цих посадовців протягом періоду воєнного стану. Підґрунтя для функціон...

28.11.2023 34 0 0

Кадри та зарплата

До 1 грудня подаємо списки працівників, що підлягають приписці до призовних дільниць

Баланс-Бюджет № 48 від 28 листопада 2023 року До 1 грудня юридичні особи зобов’язані відзвітувати перед територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) стосовно працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. У статті розглянемо, як роботодавцеві...

28.11.2023 53 0 0

Роботодавцям

До 1 грудня подаємо списки працівників, що підлягають приписці до призовних дільниць

Баланс-Агро № 48 від 28 листопада 2023 року До 1 грудня юридичні особи зобов’язані відзвітувати перед територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) стосовно працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. У статті розглянемо, як роботодавцеві с...

27.11.2023 229 0 0

Оплата праці та кадри

До 1 грудня подаємо списки працівників, що підлягають приписці до призовних дільниць

Баланс № 48 від 28 листопада 2023 року До 1 грудня юридичні особи зобов’язані відзвітувати перед територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) стосовно працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. У статті розглянемо, як роботодавцеві скласт...

27.11.2023 121 0 1

Оплата праці та кадри

Списки військового обліку: коли та як проводити звіряння?

Баланс № 48 від 28 листопада 2023 року Ситуація. На нашому підприємстві кілька працівників підлягають персональному військовому обліку. У січні 2023 року ми склали Списки персонального військового обліку (далі – Списки), включивши до них цих працівників. Але чули, що треба кожного року здійсн...

27.11.2023 235 0 0

Кадровий облік.

Оформлення на посаду старости в умовах воєнного стану

Місцеві ради та їх виконавчі органи продовжують функціонувати і під час війни. Розглянемо, якими є особливості роботи старости та як у разі потреби оформити призначення чи звільнення цих посадовців протягом періоду воєнного стану. Місцеві ради та їх виконавчі органи продовжують функціонувати і під ч...

27.11.2023 131 0 0

Зарплата і кадри

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві

Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Закон № 2421, опублікований у «Голосі України» від 09.08.2022 № 162). ...

23.11.2023 759 0 4

Page №35 | кадрові питання