Які кадрові документи необхідно вести під час воєнного стану та де їх зберігати: роз’яснює Держпраці

Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізький області пояснили, що, відповідно до статті 7 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», роботодавець самостійно визначає порядок роботи кадрових служб на підприємстві, а також перелік кадрових док...

Редакція

06.04.2023 350 0 0

Кадровий облік.

Електронна комунікація у трудових правовідносинах: особливості та судова практика

Пандемія коронавірусу, а тепер і війна та введення на території України воєнного стану пришвидшили процеси цифровізації сфери трудових відносин, зокрема кадрового документообігу. Також великого поширення набула дистанційна робота, важливим елементом якої є електронна комунікація між роботодавцем та ...

05.04.2023 137 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Як розірвати трудовий договір із померлим працівником

Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» У 2022 році до КЗпП було внесено зміни, які стосуються, зокрема, підстав для розірвання трудових договорів із працівниками, у тому числі у зв’язку зі смертю працівника. У консультації розглянемо, як тепер слід оформ...

27.03.2023 55 0 1

Кадри та зарплата

Яким є алгоритм виправлення помилок в електронній трудовій книжці?

Баланс-Бюджет № 10 від 7 березня 2023 року На кожну застраховану особу в Реєстрі застрахованих осіб створено персональну електронну облікову картку з унікальним номером, де міститься інформація про заробіток людини, її стаж тощо. Тобто це ті дані, які зберігаються в кабінеті застрахованої особи на ...

06.03.2023 47 0 0

Кадровий облік.

Яким є алгоритм виправлення помилок в електронній трудовій книжці?

На кожну застраховану особу в Реєстрі застрахованих осіб створено персональну електронну облікову картку з унікальним номером, де міститься інформація про заробіток людини, її стаж тощо. Тобто це ті дані, які зберігаються в кабінеті застрахованої особи на порталі ПФУ. А якщо працівник у своєму особи...

06.03.2023 266 0 0

Кадри та зарплата

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: як оформити та скільки працювати

Баланс-Бюджет № 9 від 28 лютого 2023 року Трудовий договір з нефіксованим робочим часом – єдиний вид трудового договору, яким може передбачатися виконання працівником роботи в разі виникнення потреби. А якщо особа працювала понад тижневу 40-годинну норму, то чи вважається це надурочним робочи...

27.02.2023 74 0 0

Кадровий облік.

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: як оформити та скільки працювати

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом – єдиний вид трудового договору, яким може передбачатися виконання працівником роботи в разі виникнення потреби. А якщо особа працювала понад тижневу 40-годинну норму, то чи вважається це надурочним робочим часом? Як правильно скласти такий трудови...

24.02.2023 376 0 2

Оплата праці та кадри

Зміни у Класифікаторі професій: дії роботодавця

Баланс № 9 від 28 лютого 2023 року Що змінилося? До Класифікатора професій ДК 003:2010, затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (далі – Класифікатор професій), було внесено зміни (наказом Мінекономіки від 29.12.2022 № 5573 «Про затвердження Змін № 11 до національн...

22.02.2023 477 0 0

Зарплата і кадри

Зміни у класифікаторі професій: дії роботодавця

Що змінилося? У кінці минулого року до Класифікатора професій ДК 003:2010, затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (далі – Класифікатор професій), було внесено зміни (наказом Мінекономіки від 29.12.2022 № 5573 «Про затвердження Змін № 11 до національного класифікат...

22.02.2023 1866 0 2

Роботодавцям

Сільгосппідприємство відновлює свою діяльність: як повернути до роботи працівників

Баланс-Агро № 8 від 21 лютого 2023 року Сільгосппідприємство в період воєнного стану призупинило свою діяльність. З деякими працівниками було призупинено дію трудового договору, а інші виявили бажання оформити на цей час відпустку за свій рахунок. Зараз підприємство відновлює господарську діяльніст...

20.02.2023 127 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Сільгосппідприємство відновлює свою діяльність: як повернути до роботи працівників

Сільгосппідприємство в період воєнного стану призупинило свою діяльність. З деякими працівниками було призупинено дію трудового договору, а інші виявили бажання оформити на цей час відпустку за свій рахунок. Зараз підприємство відновлює господарську діяльність, і працівників потрібно повернути до ро...

17.02.2023 186 0 0

Оплата праці

Наказ про припинення трудового договору з працівником через відсутність його на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль

Аналітика: Співробітника не стало під час війни: як оформити кадрові документи Зразок ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «СВІТЛО» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 21.11.2022 м. Полтава № 17-К Про розірвання трудового договору за п. 83...

19.01.2023 112 0 0

Оплата праці

Наказ про припинення трудового договору з безвісно відсутнім працівником

Аналітика: Співробітника не стало під час війни: як оформити кадрові документи Зразок ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ПЕРЕМОГА» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 29.11.2022 Київ № 74-П Про припинення трудового договору з Б...

19.01.2023 55 0 0

Оплата праці

Наказ про припинення трудових відносин з померлим працівником

Аналітика: Співробітника не стало під час війни: як оформити кадрові документи Зразок ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «МИР» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 29.09.2022 Київ №74/П Про припинення трудового договору з Вадимом Шанд...

19.01.2023 4178 0 0

Кадри та зарплата

Погодження документів між роботодавцем і трудовим колективом без профспілки: чи можливо?

Баланс-Бюджет № 1 від 3 січня 2023 року Як на початку, так і протягом року роботодавці ухвалюють низку документів, що передбачають підпис із боку профспілки. А якщо профспілки немає (наприклад, її ліквідовано через вихід із неї працівників), як погоджувати ці документи із трудовим колективом? Заміс...

03.01.2023 46 0 0

Кадровий облік.

Погодження документів між роботодавцем і трудовим колективом без профспілки: чи можливо?

Як на початку, так і протягом року роботодавці ухвалюють низку документів, що передбачають підпис із боку профспілки. А якщо профспілки немає (наприклад, її ліквідовано через вихід із неї працівників), як погоджувати ці документи із трудовим колективом? Як на початку, так і протягом року роботодавці...

02.01.2023 175 0 0

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово редактора Uteka-Комерція від 20.12.2022

Шановні колеги! Продовжуючи тему блекауту, ми запропонували варіанти рішень щодо дій у період тривалого, непередбачуваного вимкнення електроенергії. Проблема в тому, що законодавство не дає чіткої відповіді на питання, як організувати роботу підприємства в такому разі. Тому якщо ваше підпри...

21.12.2022 106 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи є дійсними накази з кадрових питань з якими не ознайомлено працівника?

До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернулась пані Ольга з питанням: чи є дійсними накази з кадрових питань з якими пані Ольгу не ознайомив роботодавець. За допомогою засобів онлайн зв’язку інспектором праці Мариною Солохою пані Ользі було над...

12.12.2022 175 0 0

Кадри та зарплата

Складаємо графік відпусток

Баланс-Бюджет № 48 від 6 грудня 2022 року Кадровики, складаючи графіки відпусток, часто стикаються з певними труднощами. Чимало питань щодо створення цього документа виникає в умовах воєнного стану та широкого застосування дистанційної роботи. Тож розглянемо, що має враховувати кадровик, ...

05.12.2022 82 0 0

Оплата праці та податки.

Складаємо графік відпусток

Кадровики, складаючи графіки відпусток, часто стикаються з певними труднощами. Чимало питань щодо створення цього документа виникає й цього року в умовах воєнного стану та широкого застосування дистанційної роботи. Тож розглянемо, що має враховувати кадровик, складаючи графік відпусток на наступний ...

02.12.2022 519 0 2

Page №19 | кадрова документація