Тема:
Работник занимает две должности: как оформить кадровые документы
Когда работодатель трудоустраивает лицо на полную ставку, кадровик понимает, что в большинстве случаев такая должность является основным местом работы. А вот как быть, если работник оформляется на две должности по 0,5 ставки? Как определить основное место работы? Как правильно издать приказы и перев...
S Сергей Кравцов
08.05.2023 397 0 0
Работодатель может получить компенсацию за трудоустройство безработных!
Баланс-Агро № 19 от 9 мая 2023 года Что изменилось? В связи с военным положением многие субъекты хозяйствования (далее – СХ) вынуждены были приостановить или прекратить свою деятельность. Это негативно сказалось на состоянии рынка труда – количество безработных значительно возросло за п...
04.05.2023 115 0 0
Принят новый закон: что изменится в сфере заключения колдоговоров
Баланс-Агро № 19 от 9 мая 2023 года Вопросы – ответы Слышали, что недавно был принят закон, касающийся заключения коллективных договоров. Что это за закон, когда он вступает в силу и какие основные новшества нас ожидают в этой сфере? Действительно, в «Голосе Украины» от 14.04.2...
04.05.2023 132 0 0
Баланс № 19 от 9 мая 2023 года Что изменилось? В связи с военным положением многие субъекты хозяйствования (далее – СХ) вынуждены были приостановить или прекратить свою деятельность. Это негативно сказалось на состоянии рынка труда – количество безработных значительно возросло за послед...
04.05.2023 49 0 0
Баланс № 19 от 9 мая 2023 года Вопросы – ответы Слышали, что недавно был принят закон, касающийся заключения коллективных договоров. Что это за закон, когда он вступает в силу и какие основные новшества нас ожидают в этой сфере? Действительно, в «Голосе Украины» от 14.04.2023 №...
04.05.2023 111 0 0
Слышали, что недавно был принят закон, касающийся заключения коллективных договоров. Что это за закон, когда он вступает в силу и какие основные новшества нас ожидают в этой сфере? С какой целью принят новый закон? К каким изменениям стоит подготовиться работодателям? Нужно ли будет уведомлять ...
04.05.2023 380 0 2
Что изменилось? В связи с военным положением многие субъекты хозяйствования (далее – СХ) вынуждены были приостановить или прекратить свою деятельность. Это негативно сказалось на состоянии рынка труда – количество безработных значительно возросло за последнее время. Поэтому государством ...
04.05.2023 366 0 1
Ведение карточек первичного учета военных в ОМС
Согласно требованиям Порядка организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденного постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее – Порядок № 1487), исполкомы соответствующих советов должны, среди прочего, вести карточки первичного учета военных, прожи...
17.04.2023 383 0 0
Баланс-Бюджет № 16 от 18 апреля 2023 года Согласно требованиям Порядка организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденного постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее – Порядок № 1487), исполкомы соответствующих советов должны, среди прочего, вес...
17.04.2023 50 0 0
Электронная коммуникация в трудовых правоотношениях: особенности и судебная практика
Баланс-Бюджет № 15 от 11 апреля 2023 года Пандемия коронавируса, а теперь и война и введение на территории Украины военного положения ускорили процессы цифровизации сферы трудовых отношений, в частности, кадрового документооборота. Также широкое распространение получила дистанционная работа, важным...
10.04.2023 39 0 0
Какие кадровые документы необходимо вести во время военного положения и где их хранить
Особенности организации кадрового делопроизводства и архивного хранения кадровых документов у работодателя стали одним из ключевых вопросов информационного семинара для представителей промышленных предприятий Запорожья. Должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области объ...
06.04.2023 80 0 0
Какие кадровые документы необходимо вести во время военного положения и где их хранить: разъясняет Гоструда
Должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области объяснили, что, согласно статье 7 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», работодатель самостоятельно определяет порядок работы кадровых служб на предприятии, а также пе...
06.04.2023 351 0 0
Пандемия коронавируса, а теперь и война и введение на территории Украины военного положения ускорили процессы цифровизации сферы трудовых отношений, в частности, кадрового документооборота. Также широкое распространение получила дистанционная работа, важным элементом которой является электронная ком...
05.04.2023 138 0 0
Как расторгнуть трудовой договор с умершим работником
Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» В 2022 году в КЗоТ были внесены изменения, касающиеся, в частности, оснований для расторжения трудовых договоров с работниками, в том числе в связи со смертью работника. В консультации рассмотрим, как теперь следует ...
27.03.2023 58 0 1
Каков алгоритм исправления ошибок в электронной трудовой книжке?
Баланс-Бюджет № 10 от 7 марта 2023 года На каждое застрахованное лицо в Реестре застрахованных лиц создана персональная электронная учетная карточка с уникальным номером, где содержится информация о заработке человека, его стаже и т. д. То есть это те данные, которые хранятся в кабинете застрахован...
06.03.2023 47 0 0
На каждое застрахованное лицо в Реестре застрахованных лиц создана персональная электронная учетная карточка с уникальным номером, где содержится информация о заработке человека, его стаже и т. д. То есть это те данные, которые хранятся в кабинете застрахованного лица на портале ПФУ. А если работник...
06.03.2023 266 0 0
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: как оформить и сколько работать
Баланс-Бюджет № 9 от 28 февраля 2023 года Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем – единственный вид трудового договора, которым может предусматриваться выполнение работником работы в случае возникновения потребности. А если лицо работало более недельной 40-часовой нормы, то счита...
27.02.2023 74 0 0
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем – единственный вид трудового договора, которым может предусматриваться выполнение работником работы в случае возникновения потребности. А если лицо работало более недельной 40-часовой нормы, то считается ли это сверхурочным рабочим временем? ...
24.02.2023 376 0 2
Изменения в Классификаторе профессий: действия работодателя
Баланс № 9 от 28 февраля 2023 года Что изменилось? В Классификатор профессий ДК 003:2010, утвержденный приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327 (далее – Классификатор профессий), были внесены изменения (приказом Минэкономики от 29.12.2022 № 5573 «Об утверждении Изменений № 11 в н...
22.02.2023 478 0 0
Изменения в классификаторе профессий: действия работодателя
Что изменилось? В конце прошлого года в Классификатор профессий ДК 003:2010, утвержденный приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327 (далее – Классификатор профессий), были внесены изменения (приказом Минэкономики от 29.12.2022 № 5573 «Об утверждении Изменений № 11 в национальный кл...
22.02.2023 1882 0 2