Право на щорічні відпустки
Інспектори роз’яснили, що в перший рік роботи право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості настає після закінчення 6 місяців безперервної роботи на даному підприємстві. Винятки визначені в ст. 10 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки».
Щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в будь-який час відповідного робочого року за умови укладання трудового договору.
Держпраці
Коментарі до матеріалу