Чи може роботодавець самостійно обирати банк для виплати зарплати
Відповідно до ст. 25 Закону «Про оплату праці» заборонено будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю зарплатою. З цього слідує, що рахунок та банківську установу вказує працівник, а не роботодавець, оскільки саме працівник є власником рахунку в банківській установі.
За письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися такими способами:
- через банківські установи;
- поштовим переказом на зазначений співробітником рахунок.
Оплата цих послуг відповідно до ст. 24 закону «Про оплату праці» здійснюється роботодавцем
dp.dsp.gov.ua
Коментарі до матеріалу