Щодо осіб, які не мають відповідної освіти або стажу роботи

Мінсоцполітики у листі від 25.11.15 р. № 713/13/116-15 надало роз’яснення щодо посадової інструкції та щодо осіб, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами.

Відповідно до ст. 29 Кодексу законів про працю України до початку роботи за укладеним трудовим договором роботодавець зобов'язаний роз'яснити працівникові його права й обов'язки та проінформувати під підпис про умови праці, визначити його робоче місце тощо.

Особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов'язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії, якщо інше не передбачено актами, що мають вищу юридичну силу.