Относительно лиц, не имеющих соответствующего образования или стажа работы

Минсоцполитики в письме от 25.11.15 г. № 713/13/116-15 предоставило разъяснение относительно должностной инструкции и в отношении лиц, не имеющих соответствующего образования или стажа работы, установленных квалификационными требованиями.

Согласно ст. 29 Кодекса законов о труде Украины до начала работы по заключенному трудовому договору работодатель обязан разъяснить работнику его права и обязанности и проинформировать под расписку об условиях труда, определить его рабочее место и т.

Лица, не имеющие соответствующего образования или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но которые имеют достаточный практический опыт и успешно выполняют в полном объеме возложенные на них задачи и обязанности, могут быть в виде исключения оставлены на занимаемой должности или назначены на соответствующие должности по рекомендации аттестационной комиссии, если иное не предусмотрено актами, имеющих высшую юридическую силу.