Як стягнути шкоду з працівника за розпорядженням роботодавця: порядок і вимоги

Який порядок стягнення завданої працівником шкоди за розпорядженням роботодавця? Чи існують якісь окремі вимоги, яких слід дотримуватися? Відповідно до ст. 136 КЗпП покриття шкоди працівниками в розмірі, що не перевищує середнього місячного заробітку, провадиться за розпорядженням робото...

Редакція

Роз’яснення

14.02.2025 21 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Матеріальна відповідальність водія за перевитрату пального: чи можливе стягнення

Більше за темою: Чи можна укласти договір про повну матеріальну відповідальність з водієм, який виконує обов’язки експедитора? Чи можна притягнути до матеріальної відповідальності працівника – водія автотранспортного засобу – за перевитрату пального? Так. Працівники не...

Увага!

14.02.2025 40 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Строки давності для притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності

Для притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності не має значення, чи призвів вчинений ним дисциплінарний проступок до настання реальних негативних наслідків – для накладення дисциплінарного стягнення достатньо фіксації самого факту винного вчиненого працівником порушення трудової ...

Роз’яснення

14.02.2025 40 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Строки давності для притягнення працівника до матеріальної відповідальності

Згідно зі ст. 233 КЗпП роботодавець має право звернутися до суду для відшкодування шкоди, заподіяної працівником, протягом одного року з дня виявлення шкоди. Початок строку давності починається з моменту, коли роботодавець фактично виявив збитки та обставини, які свідчать про провину пра...

Роз’яснення

14.02.2025 21 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працевлаштування ВПО: як роботодавцю отримати компенсацію

Роботодавці можуть отримати компенсацію за працевлаштування ВПО під час воєнного стану. У 2024 році програмою вже скористалися понад 10 000 роботодавців, працевлаштувавши 15 200 людей. Загальна сума виплачених компенсацій – 320 млн грн. Детальніше – дивіться в інфографіці. Урядовий по...

Роз’яснення

14.02.2025 24 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Штрафні санкції до єдинників третьої групи за порушення правил сплати (перерахування) військового збору

Які штрафні санкції застосовуються до платників єдиного податку третьої групи за порушення правил сплати (перерахування) сум військового збору? Відповідно до пп. 3 пп. 1.1 п. 161 підрозд. 10 розд. XX «Перехідні положення» Податкового кодексу (далі – ПК) платниками військовог...

Роз’яснення

14.02.2025 18 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна достроково розірвати строковий трудовий договір

Більше за темою: Строковий трудовий договір: умови укладення та припинення, зразки оформлення Відповідно до ст. 39 КЗпП строковий трудовий договір може бути розірвано достроково на вимогу працівника в разі його хвороби або інвалідності, які перешкоджають виконанню роботи за договором, пор...

Роз’яснення

14.02.2025 32 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відпустка без зарплати під час воєнного стану: особливості надання

Відпустка, яка передбачена ч. 4 ст. 12 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), є новим видом відпустки без збереження зарплати, що надається працівникові в обов'язковому порядку за його заявою. Дана відпуст...

Роз’яснення

14.02.2025 46 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли і як ФОП – єдинники першої – третьої груп подають останню декларацію після припинення діяльності

У разі державної реєстрації припинення, зокрема, підприємницької діяльності ФОП, які є платниками єдиного податку, останнім податковим (звітним) періодом вважається період, у якому відповідним контролюючим органом отримано від державного реєстратора повідомлення про проведення державної реєстрації т...

Роз’яснення

14.02.2025 13 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Розраховуємо суму пільги щодо непроведених коригувань фінансового результату до оподаткування

Відповідно до п. 30.6 Податкового кодексу (далі – ПК) суми податку та збору, не сплачені суб’єктом господарювання до бюджету в зв’язку з отриманням податкових пільг, обліковуються таким суб’єктом – платником податків. Платник податків зобов’язаний подавати к...

Роз’яснення

14.02.2025 34 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як через Електронний кабінет подати заяву та документи для внесення змін до Єдиного реєстру ліцензіатів

Чи може СГ подати через Електронний кабінет заяву та документи для внесення змін до Єдиного реєстру ліцензіатів з виробництва та обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини та рідин, що використовуються в електронних сигаретах у разі зміни ...

Роз’яснення

14.02.2025 114 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Роз’яснення ДПС: аналізуємо відповіді на 6 актуальних питань платників податків

Державна податкова служба України відповідно до звернення Комітету Верховної Ради України з питань фінансів, податкової та митної політики від 31.01.2025 № 04-32/10-2025/25799 (вх. ДПС № 89/2 від 03.02.2025) та листа Міністерства фінансів України від 05.02.2025 № 11120-07-62/3730 (вх. ДПС № 199/4 ві...

Важливо

11.02.2025 563 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Наступного року паперові трудові книжки стануть необов'язковими завдяки повному переходу на е-облік

Очікується, що це дозволить зменшити паперовий документообіг, зберігати дані в цифровому форматі, а також полегшити процес призначення пенсії та обчислення трудового стажу. Нагадаємо, що з 2021 року в Україні почала діяти електронна трудова книжка, яка замінює традиційну паперову версію та дає змог...

Увага!

13.02.2025 26 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Для чого електронна трудова книжка та як нею користуватися

2026 року паперові книжки стануть не обов'язковими. Електронна трудова – це зручний цифровий аналог паперової. Вона дозволяє перевіряти стаж і записи про роботу онлайн у будь-який момент. Як перевірити, чи ваша трудова вже оцифрована – дивіться в інфографіці. Урядови...

Роз’яснення

13.02.2025 53 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Резидент Дія Сіті – платник податку на особливих умовах надав поворотну/безповоротну фіндопомогу: як визначити об’єкт оподаткування

Відповідно до пп. 141.91.2.6 Податкового кодексу (далі – ПК) об’єктом оподаткування резидента Дія Сіті – платника податку на особливих умовах є операції з виплати (надання) особі, яка не є резидентом Дія Сіті – платником податку на особливих умовах, фінансової допомоги в...

Роз’яснення

13.02.2025 5 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Форма уточнюючого Розрахунку та уточнення показників додатка 4ДФ до Розрахунку, у тому числі до введення його нової форми

Наказом Мінфіну від 24.01.2025 № 39 «Про внесення змін до наказу Міністерства фінансів від 13.01.2015 № 4» (набрав чинності з 06.02.2025, далі – Наказ № 39) унесено зміни до форми Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників подат...

Роз’яснення

13.02.2025 99 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2025 року

Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2025 році Порядок нарахування та виплати компенсації заробітної плати, нарахованої у період з 01.01.01 р., затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 № 159 (з урахуванням внесених змін постановами КМУ від 09.08.20...

12.02.2025 65 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Зміни ЄСВ – 2025 для ФОП

Більше за темою: Чи може підприємець, який також є найманим працівником, сплачувати ЄСВ за себе? З 1 січня 2025 року в Україні змінилися правила сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – ЄСВ). Відповідні зміни передбачено Законом від ...

Важливо

12.02.2025 49 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Індексація заробітної плати – 2025

Більше за темою: Індексація зарплати у 2024–2025 рр.: перевіряємо поточний рік і впевнено починаємо новий! Відповідно до ст. 34 Закону від 19.11.2024 № 4059-IX «Про Державний бюджет України на 2025 рік» (далі – Закон № 4059) визначено, що обчислення індексу с...

Важливо

12.02.2025 71 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник без попередження залишив робоче місце та виїхав за кордон: чи запроваджувати простій

Більше за темою: Попередження працівників про скорочення та запровадження простою Чи можна під час простою перевести працівника на іншу посаду? Працівник помер за кордоном: на підставі яких документів припинити трудові відносини Правові підстави для запровадження простою для працівника в цьо...

Роз’яснення

12.02.2025 30 0 0