Неможливість звільнення в разі призову на військову службу або направлення на альтернативну службу
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Більшість фахівців знає, що п. 3 ст. 36 КЗпП на практиці не застосовується вже багато років. У статті розкажемо про особливості дії цієї норми. Незвільнення в разі призову під час особливого періоду Нагадаємо, підст...
Таміла Радченко
18.11.2024 63 0 0
Звільнення працівників у зв’язку зі зміною істотних умов праці
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Припинення трудових відносин, пов’язане зі зміною організації та умов праці, – поширений процес, але через відсутність чіткого законодавчого визначення цього поняття викликає багато запитань. Таке звільнен...
18.11.2024 72 0 0
Підприємця мобілізували: на якій підставі він може звільнити своїх найманих працівників?
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Ситуація. Підприємець був мобілізований у червні 2024 року. На момент отримання повістки у нього оформлено кілька найманих працівників, з якими укладено трудові договори. Наразі підприємець має намір зареєструвати при...
Олена Кантерман
18.11.2024 33 0 0
Звільнення у зв’язку з переведенням працівника на інше підприємство або переходом на виборну посаду
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Розірвання трудового договору за п. 5 ст. 36 КЗпП відбувається за двома окремими підставами, а саме: 1) переведення працівника, за його згодою, на інше підприємство, в установу, організацію (далі – підприємство...
18.11.2024 49 0 0
Особливості звільнення неповнолітніх працівників
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Із цієї статті ви дізнаєтеся: на які особливості слід зважити роботодавцеві при звільненні неповнолітніх співробітників та як організувати процес їх роботи. Що можна зробити на практиці: виконати всі формальності, д...
Маргарита Майоренко
18.11.2024 39 0 0
Звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності або штату працівників
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Звільнення в разі скорочення чисельності або штату працівників відбувається згідно з п. 1 ст. 40 КЗпП. Це одна з найбільш поширених підстав для припинення трудових відносин, яка досить часто є причиною трудових спорів...
18.11.2024 43 0 0
Особливості звільнення працівників при спрощеному режимі трудових відносин
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Спрощений режим регулювання трудових відносин (далі – спрощений режим) має певні особливості, які стосуються, зокрема, оформлення розірвання трудового договору. У статті розповімо про нюанси та порядок оформленн...
18.11.2024 34 0 0
Звільнення працівників за угодою сторін
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Звільнення за угодою сторін згідно з п. 1 ст. 36 КЗпП є однією з найбільш поширених та вигідних підстав для розірвання трудових відносин. Далі в статті розповімо про: умови та переваги звільнення за угодою сторін; ...
18.11.2024 61 0 0
Звільнення працівника у зв’язку з втратою довіри та за аморальний проступок
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Розірвання трудового договору у зв’язку з втратою довіри (п. 2 ст. 41 КЗпП) та за аморальний проступок (п. 3 ст. 41 КЗпП) – це підстави для звільнення працівника з ініціативи роботодавця. І хоча це окремі ...
18.11.2024 38 0 0
Звільнення в разі відмови працівника від переведення на роботу в іншу місцевість
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Одна з підстав для звільнення за п. 6 ст. 36 КЗпП – припинення трудових відносин у разі відмови працівника від переведення на роботу в іншу місцевість разом із підприємством, установою, організацією (далі &ndash...
18.11.2024 36 0 0
Форма № 4-ПН: інформуємо про заплановане масове вивільнення працівників
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання в разі запланованого масового вивільнення працівників на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП (через зміни в організації виробн...
Олександр Власенко
Звільнення через порушення роботодавцем умов трудового договору
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Розірвання трудового договору на вимогу працівників у зручний для них строк у зв’язку з порушенням їхніх трудових прав є основною причиною звільнення в установах і на підприємствах, що стоять на межі банкр...
Сергій Кравцов
18.11.2024 32 0 0
Дистанційне звільнення працівників
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» В умовах воєнного стану дистанційне звільнення працівників відбувається частіше, ніж у мирний час. І хоча кадровики вже стикалися з таким звільненням під час карантину, на сьогодні це завдання не стало простішим. Про ...
Галина Гороховська
Звільнення в разі припинення повноважень посадових осіб
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Норму щодо звільнення у зв’язку з припиненням повноважень посадових осіб було додано до КЗпП відповідно до Закону від 13.05.2014 № 1255-VII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо захи...
18.11.2024 31 0 0
Звільнення працівника у зв’язку з його засудженням
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Припинення трудових відносин у разі засудження працівника відбувається за різними підставами, а саме: згідно з п. 7 ст. 36, п. 8 ст. 40, п. 13 ст. 40 КЗпП. У чому різниця між ними та як оформити звільнення засудженого...
18.11.2024 29 0 0
Звільнення у зв’язку із закінченням строку дії трудового договору
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Відповідно до законодавства трудові договори можуть бути як безстроковими, так і строковими. Розірвання строкового трудового договору багато в чому відрізняється від припинення безстрокових трудових відносин. У статті...
18.11.2024 53 0 1
Бібліотека Баланс № 21 «Змінюємо систему оподаткування: порядок дій та оподаткування перехідних операцій»
Наприкінці року, підбиваючи підсумки своєї діяльності, суб’єкти господарювання часто ухвалюють рішення про зміну системи оподаткування. Така зміна може відбуватися в межах спрощеної системи (наприклад, зміна єдинником групи або зміна ставки податку єдинником третьої групи). Крім того, суб&rsq...
Редакція
12.11.2024 161 0 0
Перехідна операція у підприємця на загальній системі: як визначити чистий оподатковуваний дохід?
Бібліотека Баланс № 21 «Змінюємо систему оподаткування: порядок дій та оподаткування перехідних операцій» Ситуація. До 1 жовтня 2024 року підприємець перебував у третій групі платників єдиного податку (далі – ЄП) та сплачував ЄП за ставкою 3 % плюс ПДВ. Але із зазначеної дати він ...
Ольга Папінова
12.11.2024 43 0 0
Обкладення перехідних операцій єдиним податком при зміні групи фізособою-єдинником
Бібліотека Баланс № 21 «Змінюємо систему оподаткування: порядок дій та оподаткування перехідних операцій» У консультації розглянемо, як обкласти єдиним податком (далі – ЄП) дохід фізособи-єдинника, отриманий при здійсненні перехідних операцій, тобто госпоперацій, розпочатих у пері...
Вікторія Якимащенко
12.11.2024 28 0 0
Зміна ПДВ-статусу в разі зміни системи оподаткування
Бібліотека Баланс № 21 «Змінюємо систему оподаткування: порядок дій та оподаткування перехідних операцій» Буває, що під час зміни системи оподаткування підприємству доводиться змінити статус платника ПДВ – зареєструватися таким платником або, навпаки, анулювати таку реєстрацію. До...
Віра Калюжна
12.11.2024 41 0 1