Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Декретный отпуск ФЛП-единщика: за какой период будет освобождение от уплаты единого налога

Разъяснение
14.11.2024

ФЛП – плательщик ЕН второй группы уходит в декретный отпуск и имеет право на освобождение от уплаты ЕН в соответствии с п. 295.5 Налогового кодекса. За какие месяцы такой плательщик будет освобожден от уплаты ЕН?

В соответствии с абзацем первым п. 295.1 Налогового кодекса (далее – НК) плательщики единого налога первой и второй групп уплачивают единый налог путем осуществления авансового взноса не позднее 20-го числа (включительно) текущего месяца.

Такие плательщики единого налога могут осуществить уплату единого налога авансовым взносом за весь налоговый (отчетный) период (квартал, год), но не более чем до конца текущего отчетного года (абзац второй п. 295.1 НК).

Согласно п. 295.6 НК суммы единого налога, уплаченные в соответствии с абзацем вторым п. 295.1 и п. 295.5 НК, подлежат зачислению в счет будущих платежей по этому налогу по заявлению плательщика единого налога.

Ошибочно и/или излишне уплаченные суммы единого налога подлежат возврату плательщику в порядке, установленном НК.

Начисление авансовых взносов для плательщиков единого налога первой и второй групп осуществляется контролирующими органами на основании заявления такого плательщика единого налога по размеру выбранной ставки единого налога, заявления относительно периода ежегодного отпуска и/или заявления касательно срока временной потери трудоспособности (п. 295.2 НК).

Плательщики единого налога первой и второй групп, не использующие труд наемных лиц, освобождаются от уплаты единого налога в течение одного календарного месяца в год на время отпуска, а также за период болезни, подтвержденной извлечением из Электронного реестра листков нетрудоспособности, если она длится 30 и более календарных дней (п. 295.5 НК).

Информация о периоде ежегодного отпуска и сроках временной потери трудоспособности с обязательным приложением извлечения из Электронного реестра листков нетрудоспособности подается в заявлении в произвольной форме (пп. 298.3.2 НК).

В соответствии с Законом от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) к социальным отпускам отнесены, в частности: отпуск по беременности и родам; отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста; отпуск при рождении ребенка.

Согласно ст. 17 Закона № 504 оплачиваемый отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам на основании медицинского заключения. Продолжительность такого отпуска определяется ст. 17 Закона № 504.

После окончания отпуска по беременности и родам по желанию матери или отца ребенка одному из них предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (абзац первый ст. 18 Закона № 504).

Вопрос отпуска при рождении ребенка урегулирован в ст. 191 Закона № 504, согласно которому такой отпуск предоставляется собственником или уполномоченным им органом лицам, указанным в пп. 1–3 ч. 1 ст. 191 Закона № 504, на основании письменного заявления соответствующего лица.

НК не отделяет (не конкретизирует) вид отпуска, который является основанием для освобождения плательщика единого налога от уплаты единого налога в соответствии с п. 295.5 НК, а лишь определяет, что освобождение от уплаты единого налога на время отпуска возможно только в течение одного календарного месяца в году.

Одновременно, отпуск по беременности и родам согласно Закону № 504 предоставляется женщинам на основании медицинского заключения, а следовательно в случае подтверждения информации о нетрудоспособности соответствующим извлечением из Электронного реестра листков нетрудоспособности плательщик единого налога первой/второй группы, не использующий труд наемных лиц освобождается от уплаты единого налога на этот период, если он длится 30 и более календарных дней.

Если подтвержденный соответствующим извлечением период нетрудоспособности начался до 20-го числа месяца и закончился в следующем месяце, то такой плательщик освобождается от уплаты единого налога за календарный месяц, в котором начался период нетрудоспособности, и за все полные календарные месяцы, которые приходятся на этот период нетрудоспособности (при их наличии), а за календарный месяц, в котором в соответствии с данными, указанными в извлечении из Электронного реестра листков нетрудоспособности, период нетрудоспособности закончился, единый налог уплачивается в соответствии с нормами НК.

Кроме того, дополнительно уведомляем, что на сегодняшний день п. 11 подразд. 8 разд. ХХ «Переходные положения» НК установлено, что с 1 августа 2023 года физические лица – предприниматели – плательщики единого налога первой и второй группы, налоговый адрес которых находится на территориях боевых действий или на временно оккупированных российской федерацией территориях Украины по состоянию на дату начала боевых действий или временной оккупации, имеют право не уплачивать единый налог за период с первого числа месяца, в котором начались боевые действия на соответствующей территории, возникла возможность боевых действий или началась временная оккупация такой территории, до последнего числа месяца, в котором были завершены такие активные боевые действия, пресечена возможность боевых действий или завершена временная оккупация.

ОИР, категория 107.01


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
23.06.2025
Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска
Данные нормы предусмотрены ст. 83 КЗоТ.  Больше по теме: Денежная компенсация за неиспользованный отпуск мобилизованному работнику По желанию работника часть ежегодного отпуска может быть заменена денежной компенсацией. При этом продолжительность предоставленного работнику ежегодного...
23.06.2025
Общие требования к оформлению документов, подаваемых для государственной регистрации
Минюст напомнил об общих требованиях к оформлению документов, подаваемых для государственной регистрации. Больше по теме: С 24.07.2024 действует новый Порядок государственной регистрации мощностей Минюст напомнил об общих требованиях к оформлению документов, подаваемых для государственной регистрац...
23.06.2025
Можно ли получить электронную печать по доверенности
Нет, не имеет права. Рассмотрим подробнее. Имеет ли право ответственное лицо (работник) ЮЛ получить в КПЭДУ ГНС электронную печать по доверенности? Пунктом 6 ч. 2 ст. 22 Закона от 05.10.2017 № 2155-VIII «Об электронной идентификации и электронных доверительных услугах» (далее – За...
Лучшие материалы