Тема:
Лица с инвалидностью в госорганах и ОМС: квоты, штрафы, условия труда
Баланс-Бюджет № 11 от 14 марта 2023 года С недавних пор учреждения, как и остальные субъекты хозяйствования, не отчитываются о количестве трудоустроенных лиц с инвалидностью. Однако законодательство требует, чтобы в учреждении работало определенное количество таких лиц. Распространяются ли на лиц с...
S Сергей Кравцов
13.03.2023 51 0 0
С недавних пор учреждения, как и остальные субъекты хозяйствования, не отчитываются о количестве трудоустроенных лиц с инвалидностью. Однако законодательство требует, чтобы в учреждении работало определенное количество таких лиц. Распространяются ли на лиц с инвалидностью общие требования к оформлен...
09.03.2023 146 0 0
Можно ли уведомить работника о наличии на рабочем месте опасных и вредных производственных факторов с помощью электронных средств связи?
Нет, нельзя. Информация о наличии на рабочем месте еще не устраненных опасных и вредных производственных факторов и возможных последствиях их влияния на здоровье, а также о праве на льготы и компенсации за работу в таких условиях в соответствии с законодательством и коллективным договором приходитс...
14.02.2023 20 0 0
Изменение существенных условий труда
Закон Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» №2136-IX, среди прочего, регулировал особенности перевода и изменения существенных условий труда в ситуации военного времени. В частности, частью 2 статьи 3 Закона было установлено, что в период действия воен...
17.01.2023 80 0 0
Травля на работе является правонарушением: комментирует Гоструда
В декабре этого года вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по предотвращению и противодействию мобингу (травле)», признающем такие действия правонарушением. Не каждый конфликт с руководителем или другим работником является мобингом. ...
29.12.2022 34 0 0
Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде – изменения
Законом Украины от 1 июля 2022 г. № 2352-ІХ «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно оптимизации трудовых отношений внесены изменения в статью 16 Закона Украины от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения». Она излож...
07.11.2022 17 0 0
Что такое условия труда: отвечает Гоструду
Все, что влияет на здоровье и работоспособность работника. Это рабочее место, состояние технологических процессов, оборудования и других средств производства, состояние коллективной и индивидуальной защиты, санитарно-бытовые условия. Условия труда безопасны, если влияние на работника опасных и вред...
02.11.2022 32 0 0
Доплаты за характер труда работникам просвещения
Статьей 7 Закона от 14.10.1992 № 2694-XII «Об охране труда» предоставлено право работникам на льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия труда. В частности, предусмотрено, что работа в таких условиях оплачивается в повышенном размере. В соответствии со ст. 100 КЗоТ на тяжелы...
29.09.2022 288 0 0
При каких условиях возможно увольнение педработников в связи с сокращением объема работы
По возвращении из отпуска учителю заведения общего среднего образования сообщили о том, что его педагогическая нагрузка на 2021/2022 учебный год составляет 8 часов в неделю, и, когда он не согласился на такую нагрузку, ему предложили уволиться. Правомерны ли действия администрации школы? Оплата тру...
29.09.2022 730 0 0
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю
Баланс № 33 от 16 августа 2022 года Что изменилось? 10.08.2022 вступил в силу Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании трудовых отношений с нефиксированным рабочим временем» (далее – Закон № 2421, опубликован в ...
12.08.2022 151 0 0
Ознакомление сотрудника с условиями труда при приеме на работу: что изменилось
Баланс-Агро № 33 от 16 августа 2022 года Читайте по теме: Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352 Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля Как оформить перевод работников на другое предприятие? При трудоустройстве работн...
12.08.2022 169 0 0
При трудоустройстве работника работодатель должен выполнить ряд действий: издать приказ о приеме на работу, заключить с работником пиcьменный трудовой договор (в некоторых случаях), подать уведомление о приеме на работу в орган ГНС, внести запись о приеме на работу в трудовую книжку работника (если ...
12.08.2022 416 0 0
Оптимизация трудовых отношений и военное положение (Закон № 2352)
Программа вебинара «Оптимизация трудовых отношения и военное положение (Закон № 2352)» 1. Электронизация кадрового документооборота можно ли теперь принимать заявления от работников по мессенджерам. 2. Новые основания для увольнения и прекращения трудового договора возможности растор...
21.07.2022 1852 19 14
Верховная Рада Украины обеспечила реализацию принципов свободы труда и трудового договора
19 июля 2022 года Верховная Рада Украины приняла Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об упрощении регулирования трудовых отношений в сфере малого и среднего предпринимательства и уменьшении административной нагрузки на предпринимательскую деятельность&r...
20.07.2022 66 0 0
Практика применения трудового законодательства медицинскими заведениями в военное время
Баланс-Бюджет № 21 от 24 мая 2022 года В период военных действий, которые продолжаются на территории нашего государства, важным является соблюдение норм законодательства, в частности, относительно условий и размеров оплаты труда, режима работы, отдыха и т. п. Рассмотрим нюансы их практического прим...
23.05.2022 57 0 0
В период военных действий, которые продолжаются на территории нашего государства, важным является соблюдение норм законодательства, в частности, относительно условий и размеров оплаты труда, режима работы, отдыха и т. п. Рассмотрим нюансы их практического применения работодателями медицинской отрасл...
20.05.2022 322 0 0
Трудовые отношения в период военного положения: применяем особые правила
В связи с введением военного положения многие украинские работодатели столкнулись с рядом проблем, многие оказались в сложной ситуации. Все эти моменты призван урегулировать Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положении» (далее – Зак...
04.05.2022 3799 0 5
Библиотека Баланс № 7-8 «Военное положение: путеводитель бухгалтера» В связи с введением военного положения многие украинские работодатели столкнулись с рядом проблем, многие оказались в сложной ситуации. Все эти моменты призван урегулировать Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об...
30.04.2022 102 0 1
Предприятие работает, но некоторые работники временно выехали: как их оформить
Библиотека Баланс № 7-8 «Военное положение: путеводитель бухгалтера» Из-за активных боевых действий многим украинцам пришлось выехать в более безопасные регионы страны или за границу. Поэтому предприятия, которые продолжают работать во время войны, столкнулись с дефицитом кадров. В...
30.04.2022 119 0 0
Трудовые отношения во время войны: отвечаем на ваши вопросы
Баланс-Агро № 14-15 от 15 апреля 2022 года С 23 марта вступил в силу Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136), который действует в течение военного положения и утратит силу с момента его прекращения или ...
13.04.2022 149 0 0