Классификатор профессий опять изменен: что нужно учесть кадровику и бухгалтеру

Приказом Минэкономики от 25.10.2021 № 810-21 утверждены очередные изменения и дополнения в Национальном классификаторе Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий» – Изменение № 10. Рассмотрим более детально, какие именно новации произошли в кадровом направлении работы предприятий...

T Татьяна Косухина

05.11.2021 447 0 0

Кадровый учет.

Обязательная вакцинация – это сон или реальность?

Согласно ч. 2 ст. 12 Закона от 06.04.2000 № 1645-III «О защите населения от инфекционных болезней» (далее – Закон № 1645) работники отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых может привести к заражению этих работников и(или) распространению ими инфекционны...

02.11.2021 239 0 0

Интернет для бухгалтера

Не забывайте проводить инструктажи по вопросам охраны труда

Баланс-Бюджет № 43 от 1 ноября 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть одиннадцатая)» Согласно ст. 18 Закона от 14.10.1992 № 2694-XII «Об охране труда» работники при приеме на работу и периодически должны проходить на предприятии инструктажи п...

29.10.2021 90 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Как оплачивать дистанционную работу и как обустраивается «домашний офис»

Дистанционные работники работают в любом месте по собственному выбору. Они должны быть на связи с работодателем посредством информационно-коммуникационных технологий. Надомный работник работает по месту жительства или в других определенных им местах вне помещений работодателя. Для такой работы хара...

18.10.2021 5 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

В чем отличия дистанционной работы от надомной

18.10.2021 32 0 0

Интернет для бухгалтера

Что надо знать работодателю о труде беременных женщин и работников с детьми?

Баланс-Бюджет № 40 от 11 октября 2021 года При каких основаниях нельзя отказать в работе беременной женщине или лицам с детьми? Представим, что на ваши вакансии откликнулись беременная женщина, мать детей в возрасте до 3 лет, одинокая мать ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка с инвалидностью, ...

08.10.2021 52 0 0

Интернет для бухгалтера

Надо ли проводить аттестацию рабочего места работника по условиям труда, если рабочее место постоянно меняется?

Баланс-Бюджет № 40 от 11 октября 2021 года Согласно Методическим рекомендациям для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Минтруда от 01.09.92 г. № 41 (далее – Методрекомендации № 41), рабочее место работника характеризуется наличием: закрепленной...

08.10.2021 54 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Что надо знать работодателю о труде беременных женщин и работников с детьми?

При каких основаниях нельзя отказать в работе беременной женщине или лицам с детьми? Представим, что на ваши вакансии откликнулись беременная женщина, мать детей в возрасте до 3 лет, одинокая мать ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка с инвалидностью, а также лицо, которое воспитывает ребенка в ...

04.10.2021 11 0 0

Кадры и зарплата

Директор заболел: кто подпишет приказ о его дистанционной работе?

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2021 года Вопросы выполнения обязанностей первого руководителя всегда актуальны, поскольку от него зависят «жизнедеятельность» учреждения. Однако с внедрением дистанционной работы в определенных видах экономической деятельности возникают уместные вопрос...

17.09.2021 116 0 0

Кадровый учет.

Директор заболел: кто подпишет приказ о его дистанционной работе?

Вопросы выполнения обязанностей первого руководителя всегда актуальны, поскольку от него зависят «жизнедеятельность» учреждения. Однако с внедрением дистанционной работы в определенных видах экономической деятельности возникают уместные вопросы: а возможно ли так, чтобы директор исполнял...

14.09.2021 396 0 0

Кадры и зарплата

При каких условиях возможно увольнение педработников в связи с сокращением объема работы?

Баланс-Бюджет № 35 от 6 сентября 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть девятая)» Практическая ситуация По возвращении из отпуска учителю заведения общего среднего образования сообщили о том, что его педагогическая нагрузка на 2021/2022 учебный год сост...

03.09.2021 73 0 0

Оплата труда и кадры

Кому положен дополнительный отпуск за работу на компьютере

Баланс № 34 от 30 августа 2021 года Из этой статьи вы узнаете: каким категориям сотрудников положен отпуск за работу на компьютере; какова максимальная продолжительность «компьютерного» отпуска; как оформить такой отпуск; как рассчитать стаж, дающий право на такой отпуск; какая о...

27.08.2021 170 0 0

Обзор законодательства

Работа в условиях повышенной температуры воздуха

Баланс-Бюджет № 32 от 16 августа 2021 года В настоящее время, когда температура воздуха временами достигает свыше +30 °С в тени, актуальны профилактические мероприятия относительно работы в таких условиях. Работодателям нужно организовать оптимальный режим труда и отдыха, чтобы не допустить пер...

13.08.2021 64 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Работа в условиях повышенной температуры воздуха

В настоящее время, когда температура воздуха временами достигает свыше +30 °С в тени, актуальны профилактические мероприятия относительно работы в таких условиях. Работодателям нужно организовать оптимальный режим труда и отдыха, чтобы не допустить перегрева работников, а также откорректировать ...

09.08.2021 169 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Каким образом устанавливается связь заболевания с условиями труда работников?

Порядок выявления у работника подозрения на профессиональное заболевание, установления и подтверждения профессионального заболевания, а также формы соответствующих документов, определены и утверждены постановлением Кабинета Министров Украины от 17 апреля 2019 №337 «Об утверждении Порядка рассл...

05.08.2021 26 0 0

Кадры и зарплата

Сообщаем о вакансии без нарушения законодательства

Баланс-Бюджет № 30 от 2 августа 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая)» Будничным делом для кадровиков является обнародование рекламы о наличии вакансий. И обычно непосредственные руководители будущих избранников ищут лиц согласно своим собствен...

30.07.2021 79 0 0

Кадровый учет.

Сообщаем о вакансии без нарушения законодательства

Будничным делом для кадровиков является обнародование рекламы о наличии вакансий. И обычно непосредственные руководители будущих избранников ищут лиц согласно своим собственным пожеланиям. Такие пожелания чаще всего касаются пола и возраста будущего работника. Правильно ли это? Именно в этом вопросе...

26.07.2021 172 0 0

Кадры и зарплата

В каком случае можно назначать начальника отдела

Баланс-Бюджет № 24 от 22 июня 2021 года Кадры Работники отдела работают полный рабочий день, но половину дня имеют постоянные нестационарные условия труда (работают за пределами организации). Можно ли взять на полставки начальника этого отдела? В настоящее время действующее трудовое законодательс...

18.06.2021 80 0 0

Кадры и зарплата

Каковы нормы для погрузочных работ

Баланс-Бюджет № 24 от 22 июня 2021 года Нормы Как определять, какой груз может поднимать один рабочий, а какой – двое или больше лиц, во избежание увечья в учреждении, То есть имеются ли нормы для погрузочных работ? Конечно, такие нормы есть. Для отдельных категорий рабочих они разные. Общи...

18.06.2021 97 0 0

Кадровый учет.

В каком случае можно назначать начальника отдела

Работники отдела работают полный рабочий день, но половину дня имеют постоянные нестационарные условия труда (работают за пределами организации). Можно ли взять на полставки начальника этого отдела? Кадры Работники отдела работают полный рабочий день, но половину дня имеют постоянные нестационарные...

15.06.2021 115 0 0

Page №5 | условия труда