Тема:
Изменение существенных условий труда
Горячие вопросы трудовых правоотношений Стороны спора Истец – предприятие, ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела Работник был принят на предприятие в 2001 году. В 2008 году его перевели на должность администратора системы. С 2015 года ему установили дополнительные трудовые об...
Анастасия Шевченко
21.12.2018 819 0 2
Как оформить изменение графика работы сотруднику?
Горячие вопросы трудовых правоотношений Предприятие в связи с производственной необходимостью намерено изменить сотруднику график работы. Сейчас у него сменный график, а мы планируем перевести его на пятидневку (рабочие дни – понедельник – пятница, выходные – суббота, воскресенье)....
21.12.2018 26214 0 2
Система соцзащиты в объединенных тергромадах
Читатели часто спрашивают: чем руководствоваться объединенным территориальным громадам для создания учреждений, которые будут предоставлять социальные услуги; как рассчитывать заработок работников центра социальных служб для семьи, детей и молодежи, созданного по решению громады; как действовать, ес...
21.12.2018 3913 0 1
Нужно ли подавать в орган гоструда списки сотрудников, подлежащих медосмотру в 2019 году?
Горячие вопросы трудовых правоотношений У нас небольшое предприятие, всего 5 наемных сотрудников. Вредные или тяжелые условия отсутствуют, все работают в офисе. Недавно услышали, что в орган Гоструда надо было подать до 01.12.18 г. списки сотрудников, которые подлежат медицинским осмотрам. Нам нужно...
21.12.2018 3447 0 1
Порядок проведения аттестации: что важно знать предприятиям
Охрана труда: основные обязанности работодателя Аттестация рабочих мест и предоставление льгот: ответы на актуальные вопросы Аттестация рабочих мест является обязательным мероприятием по охране труда. Если у работодателя есть должности с тяжелыми и вредными условиями, ему нужно знать основы ее прове...
19.12.2018 2712 0 0
Как правильно выделять средства на охрану труда?
Расходы на охрану труда: порядок учета Охрана труда: основные обязанности работодателя Владелец или уполномоченный им орган разрабатывает при участии профессиональных союзов и реализует комплексные мероприятия по охране труда в соответствии с Законом «Об охране труда». План мероприятий п...
12.12.2018 253 0 0
Охрана труда: основные обязанности работодателя
Служба охраны труда: всем ли работодателям она нужна Акценты этой статьи: основные обязанности работодателя (юрлица и предпринимателя) по охране труда; оформление работодателем локальных актов по охране труда; организация службы по охране труда; контроль в сфере охраны труда и ответственность ...
23.11.2018 3502 0 6
Работа за компьютером: предусмотрены ли льготы и защита работникам?
Какой нормативный документ содержит требования относительно защиты здоровья работников, которые работают за компьютером? В настоящее время работа за компьютером является неотъемлемой и даже обязательной частью производственного процесса на предприятиях и в организациях, поэтому очень часто возникаю...
19.09.2018 718 0 1
Расходы на охрану труда: порядок учета
Каждое предприятие, учреждение или организация обязаны проявлять заботу о своих работниках и соблюдать законодательные нормы. В компетенцию ответственных за охрану труда входит, в частности, обучение по вопросам охраны труда, приобретение моющих и дезинфицирующих средств, закупка, обслуживание и спи...
19.09.2018 2246 0 2
Охрана труда: ответы на горячие вопросы
Служба охраны труда: всем ли работодателям она нужна Из этой статьи вы узнаете: как организовать работу по обеспечению безопасных условий труда, создать службу охраны труда и каким должен быть объем расходов на охрану труда в учреждении. Охрана труда (далее – ОТ) – это система правовых, ...
19.09.2018 2208 0 1
Корректировка рабочего времени работников в жару
Работодатель должен обеспечить условия труда в соответствии с нормативно-правовых актов. Во время работы в жару в офисе верхний предел температуры на постоянных рабочих местах, где работник проводит более половины рабочего времени или не менее 2-х часов подряд, - + 28 ° С. Если температура в о...
09.08.2018 16129 0 0
Уведомление работников о новых или смене существующих условий труда
Уменьшение размера премии не считается изменением существенных условий труда О новых или изменении действующих условий оплаты труда в сторону ухудшения собственник или уполномоченный им орган должен уведомить работника не позднее чем за два месяца до их введения или изменения (ст. 103 КЗоТ). У...
08.08.2018 1638 0 0
Трудовые отношения в ФХ
Семейное фермерское хозяйство: практические советы для председателя и бухгалтера! Акценты статьи: как регулируются трудовые отношения в фермерских хозяйствах (далее – ФХ); условия и оплата труда членов ФХ и наемных работников хозяйства; гражданско-правовые отношения в ФХ. Общие положения...
24.07.2018 2124 0 1
Изменение режима работы при суммированном учете рабочего времени
Из статьи вы узнаете: как с соблюдением законодательных норм изменить режим работы при суммированном учете рабочего времени (переход с 12-часовой смены на 24-часовую) и как документально оформить такое решение на примере работников охраны. Законодательное регулирование и определение понятий В связи...
13.06.2018 722 0 4
Аренда имущества в учебных заведениях
В ВРУ зарегистрирован проект Закона Украины № 8334 «О внесении изменений в Закон Украины« Об образовании »(относительно использования объектов и имущества государственных и коммунальных учебных заведений)». Основной целью законопроекта является обеспечение образовательного ...
10.05.2018 632 0 0
Работа несовершеннолетних
В соответствии со статьей 187 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ) несовершеннолетние, то есть лица, не достигшие восемнадцати лет, в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда п...
12.04.2018 3630 0 0
Варианты оплаты труда водителя в соответствии со спецификой его работы
Автомобиль на предприятии: приобретение, оформление, учет, страхование, списание Самое главное в этой статье: для водителей могут быть установлены разные варианты оплаты труда на основании общих норм КЗоТа, а также специальных нормативных документов. Предприятие вправе выбрать такую системы оплат...
27.03.2018 3857 0 3
Повышается ли оклад инспектора по кадрам противотуберкулезного заведения в связи с вредными условиями труда?
Какие доплаты, надбавки и повышения устанавливаются инспектору по кадрам, который работает в противотуберкулезном заведении с численностью работающих 270 человек? Размеры должностных окладов (тарифных ставок) работников заведений здравоохранения определяются по тарифным разрядам Единой тарифной сетк...
06.03.2018 1265 0 1
Включаются ли доплаты за особые условия труда в минзарплату?
Женщина работает младшей медсестрой на полную ставку с окладом 2 079 грн. в специализированной туберкулезной больнице при исправительной колонии. Ее рабочее место прошло аттестацию. Включаются ли доплаты за вредные условия труда и использование дезинфицирующих средств, а также надбавка за продолжите...
03.03.2018 1704 0 1
О создании надлежащих, безопасных и здоровых условий труда
Зарегистрирован законопроект № 8045 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно создания надлежащих, безопасных и здоровых условий труда». Целью принятия проекта акта является восстановление полноценного государственного горного надзора, государственного ...
20.02.2018 319 0 0