Работа по договору: время пересмотреть сотрудничество с подчиненными

В разгаре сезон ревизии различных соглашений, подходят в силу. К концу года следует привести в порядок всю документацию. И особенно - условия работы с теми сотрудниками вашей компании, работающие по договору

Если надо продлить договор

Торопясь с пролонгацией договора, у которого заканчивается срок действия, сначала ознакомьтесь условия для этих сроков.

Немало долгосрочных договоров содержат условие об автоматическом продлении на новый срок. Поэтому в тексте соглашения может быть фраза следующего содержания: «При отсутствии возражения обеих сторон договора договор считается продленным на новый срок ...». В этом случае для пролонгации договора на новый срок никаких дополнительных документов составлять не нужно.

Если же в договоре нет никаких условий о порядке его продления или указано, что договор может быть продлен сторонами на новый срок, то для его продления необходимо составить дополнительное соглашение к договору.

Дополнительные соглашения к договору состоят в той же форме, что и основной договор. Поэтому, если ваш договор был удостоверен у нотариуса, и дополнительное соглашение к нему тоже придется заверять нотариально.

Укажите в дополнительном соглашении дату ее составления, а также то, в какой именно договора она составлена.

Если необходимо разорвать соглашение досрочно

Обычно расторгнуть договор до истечения срока его действия можно по взаимному согласию сторон. Это вполне законно и указано в статьях 604 и 651 Гражданского кодекса (ГК).

Если вы и сотрудник вашей компании договорились в этом, оформите это соответствующими документами. Например, дополнительным соглашением о досрочном расторжении договора. Или обменяйтесь листами, подписанными обеими сторонами или уполномоченными представителями сторон.

Но иногда договор можно расторгнуть досрочно и без взаимного согласия сторон. Эти случаи прямо предусмотренные законодательством.

    А именно, когда по договору аренды арендатор не платит арендную плату более трех месяцев подряд (в случае ежемесячной оплаты арендных платежей), как это предусмотрено ст. 782 ГК. Арендодатель имеет право отказаться от договора аренды. Такой договор будет считаться расторгнутым с момента получения арендатором уведомления от арендодателя, - юрист

Если есть необходимость изменить некоторые условия действующего договора

По общему правилу, и здесь понадобится согласие сторон на корректировку условий договора, на что указывает статья 651 ГК. В то же время этой же статье ГК предусмотрено, что такое согласие необходимо, если иное не предусмотрено условиями договора. Поэтому сначала изучите условия действующего договора. Если в соответствии с ними у вас есть право в одностороннем порядке изменять условия договора, то для внесения изменений достаточно просто сообщить сотрудника компании об изменении условий договора в письменном виде.

Если же об изменении условий договора ничего не сказано, то изменить договор можно путем составления соответствующего дополнительного соглашения к договору.

И всегда лучше, чтобы текст договора составил или проверил специалист по праву. Поскольку невнимательность и недостаточная грамотность при составлении договора, помноженные на «заботу» автоматического исправления орфографии, могут привнести в его текст немало курьезов.

Источник: https://ckp.in.ua/articles/19094