Зарплата и вознаграждение по ГПД на одном предприятии – заполняем Отчет по ЕСВ

Если работник выполняет на том же предприятии наряду со своей основной работой по трудовому договору еще и работу по совместительству или по договору гражданско-правового характера, при расчете базы ЕСВ нужно учитывать совокупный доход работника за месяц. Если общая сумма зарплаты (основная зарплат...

Редакция

05.06.2019 1139 0 0

Школа бухгалтера с/х отрасли

О практикантах на предприятии

Акценты статьи: как оформить практикантов; когда и как оплачивать практику; порядок налогообложения выплат практикантам. Производственная практика является обязательным элементом учебного процесса студентов вузов и учащихся профессионально-технических учебных заведений (далее – ПТУЗ). По...

04.06.2019 667 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

О тарифной системе оплаты труда

Предназначение тарифной системы Тарифная система представляет собой совокупность нормативов, регулирующих основную часть заработной платы рабочих и служащих. Она отражает разделение работников по профессиям, специальностям и квалификации. Профессия характеризует трудовую деятельность и занятость р...

04.06.2019 4757 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности «чернобыльского» отпуска

Как уйти в отпуск в 2019 Для пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы предусмотрены льготы и компенсации, в том числе по месту работы, в соответствии с Законом Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы» от 28.02.91 г. ...

04.06.2019 6565 1 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Расторжение трудового договора при несоответствии работника

Возможность увольнения работника в связи с выявленным несоответствием работника выполняемой работе или занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации или состояния здоровья, препятствующих продолжению данной работы предусмотрено п. 2 ст. 40 КЗоТ. Основанием для расторжения трудового дог...

03.06.2019 230 0 0

Деловые новости

Предусмотрена ли ответственность за отсутствие правил внутреннего трудового распорядка?

Правила внутреннего трудового распорядка - это локальный нормативный акт, который обеспечивает правовое регулирование трудовых отношений на предприятии, организацию его деятельности, определяет взаимные права и обязанности администрации и работников. Сфера действия этого документа распространяется н...

31.05.2019 571 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как избежать ошибок при оформлении нового работника

На небольшом предприятии бухгалтеру часто приходится выполнять обязанности кадровика. Соответственно, на плечи бухгалтера ложится оформления кучи кадровой документации. Дело это очень сложное. Бухгалтер, не имеющий специальной подготовки, рискует допустить серьезную ошибку, которая в дальнейшем може...

31.05.2019 382 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

В отпуске повысили оклад: корректировать ли отпускные

Как уйти в отпуск в 2019 Если тарифные ставки и должностные оклады повышают в расчетном периоде или в периоде, когда за работником сохраняют средний заработок, зарплату корректируют на коэффициент повышения (п. 10 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02...

30.05.2019 953 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Необходимые шаги для оформления наемного работника

ГУ ГФС в Черниговской области обращает внимание работодателей о важности официального трудоустройства работников. В противном случае, лицо лишается: социального страхования; выплат в связи с временной нетрудоспособностью; помощи в случае наступления несчастного случая во время производственного проц...

30.05.2019 279 0 0

Зарплата и кадры

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: алгоритм расчета

Как уйти в отпуск в 2019 Работник принят на работу 01.09.17 г. С 15.08.18 по 08.09.18 г. (24 календарных дня, далее – к. дн.) он был в ежегодном отпуске. 31.05.19 г. работник уволен. Как правильно рассчитать компенсацию за не использованные дни отпуска? Как исчислять средний заработок в данной...

30.05.2019 2024 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Денежная компенсация за неиспользованные отпуска

Как уйти в отпуск в 2019 В соответствии со ст. 83 Кодекса законов о труде Украины в случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка с инвалидн...

30.05.2019 626 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Получение травмы вне работы: что оформляет работодатель

Когда нужно составлять акт по форме НТ (непроизводственный травматизм) для назначения пособия по временной нетрудоспособности в связи с травмой, не связанной с выполнением трудовых обязанностей. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 26.02.2019 р. № 113/0/247-19 Управління нагляду за д...

29.05.2019 2308 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Виды рабочего времени: неполное и сокращенное рабочее время

Действующее законодательство Украины не запрещает устанавливать для работников в коллективном договоре продолжительность рабочего времени, меньше классических 40 часов в неделю. Более того, продолжительность рабочего времени можно уменьшить и по трудовому договору. Речь идет о неполном рабочем дне и...

29.05.2019 273 0 0

Оплата труда и налоги.

Внутренний аудит предоставленных отпусков

Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая) Как уйти в отпуск в 2019 Из этой консультации вы узнаете, как действовать во время проведения внутреннего аудита отпусков, предоставленных работникам бюджетного учреждения, и на какие проблемные вопросы следует обратить внимание. ...

29.05.2019 753 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оплата труда за ненормированный рабочий день

Ненормированный рабочий день - это особый режим рабочего времени, который устанавливается для определенной категории работников в случае невозможности нормирования времени трудового процесса (приказ Минтруда от 10.10.1997 г. №7). В случае необходимости эта категория работников выполняет работу ...

28.05.2019 2581 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда на предприятии необходимо создавать службу охраны труда

На предприятии с количеством работающих менее 50 человек функции службы охраны труда могут выполнять в порядке совместительства лица, имеющие соответствующую подготовку. На предприятии с количеством работающих менее 20 человек для выполнения функций службы охраны труда могут привлекаться сторонние ...

28.05.2019 450 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Перенос ежегодного отпуска

Как уйти в отпуск в 2019 Калькулятор отпускных Ежегодный отпуск по требованию работника должен быть перенесен на другой период в случае: нарушения собственником или уполномоченным им органом срока уведомления работника о времени предоставления отпуска. несвоевременной выплаты собственником и...

28.05.2019 451 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Заработная плата за время командировки

Командировки в сельхозпредприятиях: от А до Я Акценты статьи: как оплатить время командировки, если графики работы предприятий не совпадают или работник направлен для работы в выходной день; как оформить документы по организации и оплате служебных командировок. Нормативные основания Гарантии д...

28.05.2019 649 0 0

Зарплата и кадры

Листок нетрудоспособности представлен после увольнения работника: принимать ли его

Бывший работник предприятия, уволившийся по собственному желанию, представил листок нетрудоспособности с опозданием, но за тот период, когда он еще работал. Имеет ли право бухгалтерия принимать такой больничный? Напомним, что право на материальное обеспечение и социальные услуги по страхованию в с...

27.05.2019 914 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какие виды выплат учитываются к минимальной гарантии из зарплаты

Как определено в ст. 1 Закона от 24.03.95 г. № 108/95-ВР «Об оплате труда» (далее – Закон № 108), заработная плата – это вознаграждение, исчисленное обычно в денежном выражении, которое по трудовому договору работодатель выплачивает работнику за выполненную им работу. В соотв...

27.05.2019 251 0 0

Page №119 | Трудовые отношения