Заработная плата за время командировки

Станислав Соломонов

28.05.2019 643 0 0

Командировки в сельхозпредприятиях: от А до Я

Акценты статьи:

как оплатить время командировки, если графики работы предприятий не совпадают или работник направлен для работы в выходной день;
как оформить документы по организации и оплате служебных командировок.

Гарантии для работников, направляемых в командировку, предусмотрены ст. 121 КЗоТ. В частности:

в течение всего времени командировки за ними сохраняется место работы (должность);
оплата труда за выполненную работу производится в соответствии с условиями, определенными трудовым или коллективным договором, и размер такой оплаты не может быть ниже среднего заработка.

Действие Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за рубеж, утвержденной приказом Минфина от 13.03.98 г. № 59 (далее – Инструкция № 59), распространяется только на органы государственной власти, предприятия, учреждения и организации, которые полностью или частично содержатся за счет бюджетных средств. На небюджетную сферу Инструкция № 59 не распространяется (см. письмо Минфина от 03.06.11 г. № 31-07230-16-25/13720).

Полная версия доступна только подписчикам