Должна ли быть запись о срочном трудовом договоре в трудовой книжке?
Инспекторы Гоструда объяснили, что запись о принятии на работу на условиях срочного трудового договора вносятся в трудовую книжку работника, но именно о срочности при этом не указывают.
О том, что трудовой договор был срочным, будет свидетельствовать запись об увольнении: «Уволен в связи с окончанием срока трудового договора, п. 2 ч. 1 ст. 36 Кодекса законов о труде Украины».
Гоструда
Комментарии к материалу