Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: Отпуска
Может ли отпуск по совместительству быть одинаковой продолжительности и по основному месту работы
Работник работает на основном месте работы и по совместительству – с декабря 2024 года, два дня в неделю по два часа. Планирует уйти в отпуск по основному месту работы на 14 календарных дней. Как оформить отпуск на месте работы по совместительству? Может ли этот отпуск быть такой же продолжите...
Разъяснение
26.08.2025
Особенности предоставления отпусков в период военного положения
В статье рассмотрены особенности предоставления и оформления различных видов отпусков в период военного положения.
Во время военного положения были введены особенности и некоторые ограничения по предоставлению отпусков. Рассмотрим, каких видов отпусков они касаются. Подробнее остановимся на ежегодны...
26.08.2025
Можно ли отказать в предоставлении отпуска на детей в период приостановления трудового договора?
С работником приостановлено действие трудового договора по его инициативе. Сейчас он просит предоставить ему дополнительный социальный отпуск на детей. Может ли работодатель отказать ему?
Практическая ситуация
С работником приостановлено действие трудового договора по его инициативе. Сейчас о...
21.08.2025
Отпуск за 2026 год при использовании отпуска в текущем году: можно ли предоставить
Работник хочет взять ежегодный отпуск за 2026 год, потому что отпуск за 2025 год он уже использовал? Можно ли предоставить такой отпуск?
Больше по теме:
Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работнице, взявшей под опеку двух детей?
Дополнительный социальный отпуск отцу двух...
Разъяснение
19.08.2025
Как работодателю получить компенсацию от ПФУ за предоставление «чернобыльских» отпусков
Работник берет оплачиваемый дополнительный отпуск как чернобылец. Подлежит ли такой отпуск компенсации со стороны ПФУ?
Больше по теме:
Предприятие трудоустраивает переселенцев: как получить компенсацию от государства
Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать
Органы Пенсио...
Разъяснение
19.08.2025
Какие виды отпусков за свой счет можно оформить работникам
Во время военного положения работники могут оформить отпуск без сохранения заработной платы при определенных условиях. Рассмотрим их на примере.
Больше по теме:
Прекращение отпуска без сохранения зарплаты для оформления ежегодного отпуска
Приказ о прекращении отпуска без сохранения заработной плат...
Разъяснение
14.08.2025
Можно ли предоставить отпускные дни, если работник отработал три месяца
Работник отработал на предприятии 3 месяца и просит часть ежегодного основного отпуска 6 календарных дней. Можно ли предоставить работнику 6 дней такого отпуска?
Больше по теме:
Нужно ли заявление, если работник идет в отпуск по графику?
Кому можно предоставить отпуск вне графика?
В соответствии с...
Разъяснение
14.08.2025
Имеет ли право работница присоединить ежегодный и дополнительный отпуска к отпуску по беременности
Работница просит работодателя присоединить основной ежегодный отпуск и дополнительный к отпуску по беременности и родам. Что делать работодателю?
Больше по теме:
Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работнице, взявшей под опеку двух детей?
Дополнительный социальный отпуск ...
Разъяснение
14.08.2025
При каких условиях работники могут оформить неоплачиваемые отпуска во время военного положения
Законодательство предусматривает два основных вида неоплачиваемых отпусков: с согласия сторон или в обязательном порядке. Каждый вид имеет свои особенности, в частности условия оформления, продолжительность и порядок прекращения. Детальнее см. ниже.
Больше по теме:
Замена отпуска денежной компенсац...
Разъяснение
13.08.2025
Может ли работодатель возражать против выхода на работу при досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком
Воспитываете ребенка и находитесь в отпуске по его уходу? Как быть, если есть возможность выйти на работу, но работодатель возражает?
Больше по теме:
Дополнительный социальный отпуск отцу двух детей от разных матерей
Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком: как это оформить?
Работник может...
Разъяснение
13.08.2025
Продолжительность основного отпуска работников со ІІ или ІІІ группами инвалидности
Ежегодный основной отпуск работникам предусмотрено 24 календарных дня. Работник имеет справку (инвалидность ІІ группы). Он имеет право на основной отпуск не на 24 к. д., а на 30 к. д. То есть в графике на 2025 год должно быть запланировано 30 к. д., а если работник имеет ІІІ группу инвалидности &nda...
Разъяснение
07.08.2025
Может ли работница взять соцотпуск на двоих детей за предыдущие годы на новой работе
Нет. Если работница имеет право на такой отпуск, ей при увольнении должна была быть выплачена компенсация за все неиспользованные ею дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка с инвалидностью с детства подгруппы А I группы.
Больше ...
Разъяснение
06.08.2025
Можно ли удержать заранее средства за неотработанные дни отпуска с работника, который уходит на пенсию
Работник использовал ежегодный отпуск заранее. Сейчас он увольняется с работы из-за выхода на пенсию. Может ли работодатель удержать с него денежные средства за неотработанные дни отпуска?
Больше по теме:
Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать
Дополнительный социальный...
Разъяснение
06.08.2025
Нужно ли продлевать отпуск, если во время него работник учился в заведении высшего образования
Если отпуск в связи с обучением совпал с ежегодным отпуском, а ежегодный отпуск уже начался, то он должен быть продлен после окончания отпуска в связи с обучением.
Больше по теме:
Действующее предприятие начинает формировать резерв отпускных: каковы последствия
Выезд забронированных работников за ...
Разъяснение
04.08.2025
Может ли ежегодный отпуск начинаться с выходного дня
Работник должен отправиться в отпуск. Можно ли его отправлять в выходной день?
Больше по теме:
Прекращение отпуска без сохранения зарплаты для оформления ежегодного отпуска
Продолжительность ежегодного отпуска работников заведений дошкольного образования
Сколько дней ежегодного дополнительного от...
Разъяснение
30.07.2025
