Отпуска во время действия военного положения: особенности предоставления и ограничения

Работодатель может ограничить ежегодный основной отпуск до 24 календарных дней за текущий рабочий год. Если она длится дольше, неиспользованные дни этого отпуска переносятся на период после прекращения или отмены военного положения. Также в настоящее время предоставление работнику любого вида отпус...

Редакция

09.07.2024 26 0 0

Работодателям

Сколько дней отпуска полагается работнику с инвалидностью, если справка МСЭК была представлена работодателю не сразу?

Баланс-Агро № 28 от 9 июля 2024 года Вопросы-ответы Работница принята на предприятие в марте 2023 года. В феврале 2024 года она представила работодателю справку МСЭК о том, что имеет инвалидность с детства ІІІ группы. Сколько дней основного отпуска полагается этой работнице за первый рабочий год н...

09.07.2024 61 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 28 от 9 июля 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (01.07.2024–05.07.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические консультации Читать «Клуб белого бизнеса»: кто может стать его членом и иметь ...

09.07.2024 402 0 0

Оплата труда и кадры

Баланс № 28 от 9 июля 2024 года Вопросы-ответы Работница принята на предприятие в марте 2023 года. В феврале 2024 года она представила работодателю справку МСЭК о том, что имеет инвалидность с детства ІІІ группы. Сколько дней основного отпуска полагается этой работнице за первый рабочий год на пре...

08.07.2024 61 0 0

Отпуска и время отдыха

Декретный отпуск: вопросы из практики

Термин «декретный отпуск» в нормативно-правовых актах не используется - сейчас это разговорное название. Но на практике оно еще распространено (хоть декретов у нас уже не издают), и под ним понимают отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего...

08.07.2024 114 0 0

Кадры и зарплата

Баланс-Бюджет № 28 от 9 июля 2024 года Вопросы-ответы Работница принята на предприятие в марте 2023 года. В феврале 2024 года она представила работодателю справку МСЭК о том, что имеет инвалидность с детства ІІІ группы. Сколько дней основного отпуска полагается этой работнице за первый рабочий год...

08.07.2024 43 0 0

Кадры и зарплата

Сочетание в одном приказе предоставления ежегодного и дополнительного социального отпуска

Баланс-Бюджет № 28 от 9 июля 2024 года Часто на практике возникает вопрос, можно ли сочетать в одном приказе предоставление ежегодного и дополнительного социального отпуска «на детей». Если можно, то как правильно оформить? Рассмотрим этот вопрос в статье. Виды приказов по срокам хранен...

08.07.2024 54 0 0

Зарплата и кадры

Работница принята на предприятие в марте 2023 года. В феврале 2024 года она представила работодателю справку МСЭК о том, что имеет инвалидность с детства ІІІ группы. Сколько дней основного отпуска полагается этой работнице за первый рабочий год на предприятии? Имеет ли значение для расчета дней отпу...

08.07.2024 246 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Ежегодные дополнительные отпуска: может ли медицинское КНП не предоставлять их во время войны?

Основанием для написания данной статьи стало обращение бухгалтера медицинского КНП. Коллективным договором заведения предусмотрено несколько видов дополнительных ежегодных отпусков как за вредные и тяжелые условия труда, так и за особый характер труда, в частности за ненормированный рабочий день. Мо...

05.07.2024 61 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

В каких случаях работодатель может отказать работнику в предоставлении отпуска?

Работодатель может отказать в предоставлении работнику отпуска, но в случаях, когда такой отпуск предоставляется по соглашению сторон. Статьей 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» предусмотрено, что в период действия военного положения рабо...

03.07.2024 9 0 0

Кадровое делопроизводство

Сочетание в одном приказе предоставления ежегодного и дополнительного социального отпуска

Часто на практике возникает вопрос, можно ли сочетать в одном приказе предоставление ежегодного и дополнительного социального отпуска «на детей». Если можно, то как правильно оформить? Рассмотрим этот вопрос в статье. Часто на практике возникает вопрос, можно ли сочетать в одном приказе ...

03.07.2024 141 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Во время отпуска работник заболел: условия оплаты больничного

Статьей 4 Закона Украины "Об отпусках" установлены соответствующие виды отпусков для работников. Действующим законодательством разрешено переносить ежегодный и дополнительный отпуск на детей. То есть, если работник открыл больничный в связи с временной нетрудоспособностью при нахождении в ежегодном...

02.07.2024 77 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Особенности трудоустройства несовершеннолетних

Акценты статьи: когда можно принять на работу несовершеннолетнее лицо; как оформить его прием на работу; какие гарантии нужно соблюдать в случае трудоустройства несовершеннолетнего; особенности трудовых отношений в условиях военного положения. Акценты статьи: когда можно принять на работу ...

28.06.2024 819 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Особенности предоставления отпусков работникам в возрасте до 18 лет

Работники, не достигшие 18 лет, пользуются правом на ежегодный основной отпуск продолжительностью 31 календарный день. Дополнительные льготы по предоставлению отпусков несовершеннолетним работникам предусмотрены ст. 195 КЗоТ Украины. Работникам, не достигшим 18 лет, ежегодные отпуска предоставляютс...

Разъяснение

27.06.2024 12 0 0

Средняя зарплата: рассчитываем для оплаты отпусков, больничных и командировок

Спецпроект «Средняя зарплата: рассчитываем для оплаты отпусков, больничных и командировок»

С расчетом средней зарплаты бухгалтер сталкивается почти каждый день, ведь этот показатель используется для оплаты отпусков, больничных, командировок и т. п. В то же время такой расчет не имеет единого алгоритма и регулируется разными нормативными документами. К тому же он имеет множество нюансов. ...

27.06.2024 1056 0 3

Блог редакции Uteka-Коммерция

Слово редактора Uteka-Коммерция от 25.06.2024

Уважаемые коллеги! На этой неделе в Uteka-Коммерция мы рассмотрели следующие темы. Карточные расчеты подотчетных лиц: какие документы нужно предоставить? Лица, направленные в командировку, или другие подотчетные лица, которые приобретают ТМЦ для нужд предприятия, все чаще осуществляют свои расчеты...

25.06.2024 76 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Какова продолжительность ежегодного основного отпуска лиц с инвалидностью?

Государство гарантирует лицам с инвалидностью I и II групп предоставление ежегодного основного отпуска продолжительностью не менее 30 календарных дней, а лицам с инвалидностью III группы – 26 календарных дней (статья 6 Закона Украины "Об отпусках"). https://pd.dsp.gov.ua ...

25.06.2024 20 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 26 от 25 июня 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (17.06.2024–21.06.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические консультации Читать Как сейчас исчисляются сроки давности относительно требований к перево...

24.06.2024 356 0 0

Оплата труда и кадры

Отпуск за отпуском: один или два расчета средней зарплаты?

Баланс № 26 от 25 июня 2024 года Работник берет два отпуска подряд. Как рассчитать сумму отпускных в этом случае: делать один расчет или два разных? К нам обратилось сразу несколько читателей с таким вопросом. Чтобы ответить на него исчерпывающе, не упустив важные нюансы, рассмотрим 4 конкре...

24.06.2024 143 0 0

Зарплата и кадры

Отпуск за отпуском: один или два расчета средней зарплаты?

Работник берет два отпуска подряд. Как рассчитать сумму отпускных в этом случае: делать один расчет или два разных? Работник берет два отпуска подряд. Как рассчитать сумму отпускных в этом случае: делать один расчет или два разных? К нам обратилось сразу несколько читателей с таким вопросом....

24.06.2024 295 0 0

Page №5 | отпуск