Работник уехал с места жительства в связи с боевыми действиями. Может ли работодатель отказать ему в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?

Нет, работодатель не может отказать работнику, который выехал за пределы территории Украины или получил статус внутренне перемещенного лица, в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, но его продолжительность не может превышать 90 календарных дней. В то же время, по договоренности сто...

Редакция

08.08.2022 84 0 0

Кадры и зарплата

Отпуска и премирование работников ОМС: есть ли изменения?

Баланс-Бюджет № 31 от 9 августа 2022 года С началом военного положения в Украине изменились законодательные нормы относительно порядка предоставления, продолжительности отпусков работникам и т. п. В этом контексте возникают вопросы относительно отпусков должностных лиц органов местного самоуправлен...

08.08.2022 67 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 31 от 9 августа 2022 года

Новости Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (01.08.2022-05.08.2022) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве Содержание номера Кадры и зарплата Читать Право работника на материальную помощь на оздоровление во время действия военного положения .....с. 2 Читать...

08.08.2022 238 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Новые правила предоставления отпусков с 19 июля 2022 года

19 июля 2022 г. вступил в силу Закон Украины от 01.07.2022 г. № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» , которым внесены изменения в КЗоТ. Изменения претерпели, в частности, вопросы предоставления и оплаты отпусков. ...

04.08.2022 1774 0 0

Бюджет. Новости законодательства

Отпуска работникам по новым правилам: закон № 2352-ІХ

19 июля 2022 г. вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» от 01.07.2022 г. № 2352-IX, которым внесены изменения в КЗоТ. Изменения претерпели, в частности, вопросы предоставления и оплаты отпусков. Согла...

04.08.2022 141 0 0

Зарплата и кадры

Приостановление действия трудового договора: изменения, которые нужно учесть

Впервые мы услышали о приостановлении действия трудового договора после принятия Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Но с 19.07.2022, после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX «О...

04.08.2022 1091 0 3

Оплата труда и кадры

Приостановление действия трудового договора: изменения, которые нужно учесть

Баланс № 32 от 9 августа 2022 года Впервые мы услышали о приостановлении действия трудового договора после принятия Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Но с 19.07.2022, после вступления в силу Зак...

04.08.2022 750 0 0

Работодателям

Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля

Баланс-Агро № 31 от 2 августа 2022 года Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военн...

29.07.2022 215 0 0

Работодателям

Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352

Баланс-Агро № 31 от 2 августа 2022 года 18.07.2022 в «Голосе Украины», № 147(7897) опубликован Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), принятый на основании законопроекта ...

29.07.2022 372 0 0

Оплата труда и кадры

Отпуск за свой счет во время военного положения: когда действует ограничение в 90 дней?

Баланс № 31 от 2 августа 2022 года Вопросы – ответы Недавно был принят закон, оптимизирующий трудовые отношения в период военного положения. Одно из нововведений касается предоставления отпуска без сохранения заработной платы. Действительно ли теперь отпуск за свой счет во время военного пол...

29.07.2022 161 0 0

Зарплата и кадры

Отпуск за свой счет во время военного положения: когда действует ограничение в 90 дней?

Недавно был принят закон, оптимизирующий трудовые отношения в период военного положения. Одно из нововведений касается предоставления отпуска без сохранения заработной платы. Действительно ли теперь отпуск за свой счет во время военного положения может быть предоставлен только на 90 календарных дней...

29.07.2022 7598 0 3

Бюджет. Новости законодательства

Изменения в законодательстве: Засчитывается ли время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы на период действия военного положения в стаж, дающий право на ежегодный отпуск

Начальник отдела контроля западного направления ответил внутренне перемещенному лицу из Донетчины, которая обратилась с вопросом: засчитывается ли время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы на период действия военного положения в стаж, дающий право на ежегодный отпуск? Особенности т...

26.07.2022 204 0 0

Кадровый учет.

Волонтерство и трудовые отношения: возможно ли совмещение?

Война, которая продолжается в Украине, внесла коррективы в жизнь людей и работу предприятий, учреждений, организаций. Значительная часть украинцев посвятила себя волонтерской деятельности, чтобы помогать ВСУ и гражданским решать неотложные проблемы. Однако большинство волонтеров имеют постоянное мес...

25.07.2022 99 0 0

Трудовые отношения и оплата труда

Приказ о прекращении выплаты среднего заработка работникам, призванным на срочную военную службу, военную службу по призыву во время мобилизации

Аналитика: Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352 Образец составления (на языке оригинала) Образец ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ПЕРЕМОГА» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 19.07.2022 Київ № 73-П П...

25.07.2022 771 0 1

Зарплата и кадры

Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352

18.07.2022 в «Голосе Украины», № 147(7897) опубликован Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), принятый на основании законопроекта № 7251. А значит, он вступил в силу с 19....

25.07.2022 1136 0 2

Кадры и зарплата

Волонтерство и трудовые отношения: возможно ли совмещение?

Баланс-Бюджет № 29 от 26 июля 2022 года Война, которая продолжается в Украине, внесла коррективы в жизнь людей и работу предприятий, учреждений, организаций. Значительная часть украинцев посвятила себя волонтерской деятельности, чтобы помогать ВСУ и гражданским решать неотложные проблемы. Однако бо...

25.07.2022 35 0 0

Зарплата и кадры

Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля

Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военного положения. Среди прочего, им обновлен...

25.07.2022 1118 0 4

Оплата труда и кадры

Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля

Баланс № 30 от 26 июля 2022 года Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военного пол...

24.07.2022 200 0 0

Оплата труда и кадры

Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352

Баланс № 30 от 26 июля 2022 года 18.07.2022 в «Голосе Украины», № 147(7897) опубликован Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), принятый на основании законопроекта № 7251....

24.07.2022 263 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Закон о возвращении 56 дней отпуска учителям – разъяснение Минэкономики

19 июля 2022 вступил в силу Закон Украины от 1 июля 2022 г. № 2352-ІХ «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно оптимизации трудовых отношений». Министерство экономики Украины предоставило постатейный комментарий к Закону № 2352-ІХ. Комментарий предоставляется, в ча...

22.07.2022 233 0 0