Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какие отпуска предоставляются военнослужащим во время военного положения

Разъяснение
18.11.2025

Ежегодный основной отпуск

Военнослужащим предоставляются ежегодные основные отпуска продолжительностью до 30 суток, но при отсутствии не более 30 % общей численности военнослужащих в подразделении. При этом сохраняется денежное и материальное обеспечение.

Отдельно может предоставляться время, необходимое для проезда в пределах Украины к месту проведения отпуска и обратно. Это время не может превышать двух суток в один конец.

Часть ежегодного основного отпуска может предоставляться частями при условии, что основная непрерывная ее часть составит не менее 15 календарных дней.

Военнослужащим, заболевшим во время ежегодного основного отпуска и нуждающимся в стационарном лечении, он продлевается после выздоровления на количество неиспользованных дней. Для этого нужно получить справку от медицинского заведения и заверить ее в региональном управлении Службы правопорядка или у руководителя ТЦК и СП.

Отпуск для УБД

Военнослужащие со статусом участника боевых действий имеют право на дополнительный отпуск в 14 календарных дней. Это предусмотрено Законом от 22.10.1993 № 3551-XII «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты». Отпуск может предоставляться по решению командира.

Отпуск по семейным обстоятельствам и по другим уважительным причинам

Отпуск по семейным обстоятельствам предоставляется военнослужащему в таких случаях. Ее продолжительность не может превышать 10 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда в пределах Украины. При этом сохраняется денежное обеспечение.

Отпуск за уничтоженную вражескую технику

Военнослужащим предоставляется дополнительный отпуск за уничтоженную вражескую технику. Его общая продолжительность не должна превышать 15 календарных дней в году и зависит от вида уничтоженной техники.

Отпуск после освобождения из плена

Если военнослужащий, освобожденный из плена, изъявил желание продолжать службу, но нуждается в отдыхе, то по его желанию ему предоставляется дополнительный отпуск с сохранением денежного обеспечения продолжительностью 90 календарных дней без разделения на части.

Отпуск для лечения

Отпуск для лечения предоставляется по заключению ВВК в связи с болезнью или после ранения. Срок такого отпуска определяется врачами. Все это время за военнослужащим сохраняется выплата денежного обеспечения.

Отпуск по уходу за ребенком

Такой отпуск предоставляется по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Денежное обеспечения не сохраняется.

Дополнительный отпуск по учебе

Такой отпуск предоставляется военнослужащим в возрасте от 18 до 25 лет, которые не имеют высшего образования и обучаются в заведениях высшего образования или профессионального высшего образования, кроме военных учебных заведений.

Отпуска для военных, условно-досрочно освобожденных от отбывания наказания

Для военнослужащих, поступивших на службу по контракту после условно-досрочного освобождения от отбывания наказания, не предусмотрен основной ежегодный отпуск. Но им может предоставляться отпуск по семейным обстоятельствам и по другим уважительным причинам на срок до 10 дней.

Минобороны

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
09.06.2026
Минфин утвердил приказ о формах объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП
Минфин наконец обнародовал обновленные формы объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП, утверждена форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взно...
Новое
25.08.2026
Выплаты за беременность ФЛП в случае продления больничного
Как оплачивать продленный листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами физлицу-предпринимателю? Больше по теме: Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком во время «детского» отпуска и продлевается ли этот отпуск Пособие по беременности и родам является одним из видов...
25.08.2026
Какой датой начислять ЕСВ на выплаты умершему работнику
На выплаты, начисленные умершему работнику за период, заканчивающийся днем его смерти, единый взнос начисляется и уплачивается на общих основаниях. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Дивиденды учредителю фермерского хозяйства: начислять ли ЕСВ? Переходящие отпуска в Объединенной отчетности по НДФ...
25.08.2026
Выплаты ФЛП-арендатором: когда облагать НДФЛ
ФЛП как налоговый агент при оплате товаров, работ, услуг (аренды и др.) в наличной форме другому физлицу-продавцу (исполнителю работ, услуг), не зарегистрированному в качестве самозанятого лица, может подтвердить понесенные расходы договорами и актами закупки (выполненных работ, оказанных услуг), со...
Лучшие материалы