Тема:
Больничный в период отпуска работника
В разгаре отпускная кампания. Каждый работник мечтает отдохнуть именно в летние месяцы, набраться впечатлений, эмоций и сил, чтобы, вернувшись на любимую работу, покорять новые профессиональные вершины. Но, как говорят, «человек предполагает, а Бог располагает». Во время отпуска работник...
N Николай Постернак
12.08.2024 258 0 0
Зачисляется ли в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, время, когда за работником, призванным на военную службу во время мобилизации, сохранялось место работы (должность)?
За работниками, направленными для прохождения базовой военной службы, призванными на военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период или принятыми на военную службу...
08.08.2024 32 0 0
Во время действия военного положения работодатель может отказать работнику критической инфраструктуры в предоставлении отпуска
Судебная практика. Во время военного положения работодатель может отказать работнику в предоставлении отпусков, если такой работник привлечен к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры. Ровенский апелляционный суд считает законным решение местного суда об увольнении работницы учрежде...
08.08.2024 14 0 0
Кто должен исполнять обязанности по ведению воинского учета
Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» О чем статья? Каждое предприятие независимо от формы собственности должно вести воинский учет. Если на предприятии с небольшим штатом нет отдельной должности инспектора по воинскому учету, то возложить обязанности по веде...
08.08.2024 87 0 0
Демобилизация или возвращение на работу уволенного в запас «срочника»
Библиотека Баланс № 15 «Воинский учет, мобилизация, бронирование» В начале весны Президент подписал Указ от 07.03.2024 № 149/2024 (далее – Указ № 149) «Об увольнении в запас военнослужащих срочной военной службы», которым определены сроки увольнения в запас «сро...
08.08.2024 38 0 0
Во время военного положения работодатель может отказать в предоставлении отпусков работнику, привлеченному к работам на объектах критической инфраструктуры
Больше по теме: Предоставляем отпуска: примеры из практики Ограничение продолжительности отпусков Ровенский апелляционный суд считает законным решение местного суда об увольнении работницы учреждения критической инфраструктуры, поэтому отклонил апелляционную жалобу представительницы истицы об отме...
07.08.2024 30 0 0
Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком во время отпуска
Подлежит ли оплате листок нетрудоспособности по уходу за ребенком, если он пришелся на период ежегодного отпуска работника, и нужно ли переносить такой отпуск? Практическая ситуация Подлежит ли оплате листок нетрудоспособности по уходу за ребенком, если он пришелся на период ежегодного отпуска рабо...
06.08.2024 70 0 0
Некоторые особенности предоставления отпуска без сохранения заработной платы
Работник, не использовавший по предыдущему месту работы ежегодный основной и дополнительные отпуска полностью или частично и получивший за них денежную компенсацию, в обязательном порядке может получить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 24 календарных дней в первый год раб...
06.08.2024 31 0 0
Отпуск лицу с инвалидностью до наступления шестимесячного срока работы на предприятии
Недавно принятый на работу работник – лицо с инвалидностью, проработав два месяца, желает взять ежегодный основной отпуск. Имеет ли он такое право? Ситуация из практики Недавно принятый на работу работник – лицо с инвалидностью, проработав два месяца, желает взять ежегодный основной от...
02.08.2024 36 0 0
Может ли работодатель отказать отцу в предоставлении отпуска при рождении ребенка?
Нет, не может, если работник не вовлечен в выполнение работ на объектах критической инфраструктуры. Законодательство о труде (статья 77-3 КЗоТ Украины) предусматривает предоставление работникам одноразового оплачиваемого отпуска при рождении ребенка продолжительностью до 14 календарных дней. Право...
25.07.2024 2 0 0
Предоставляется ли ежегодный дополнительный отпуск за период простоя
Центрально-Западное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда разъяснило, засчитывается ли период простоя в стаж для предоставления ежегодного дополнительного отпуска за работу во вредных условиях. Во время простоя действие трудового договора с работниками продолжается, од...
25.07.2024 15 0 0
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска?
Да, работодатель может отказать в предоставлении работнику отпуска, но в случаях, когда такой отпуск предоставляется по соглашению сторон. Статьей 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» предусмотрено, что в период действия военного положения ...
25.07.2024 23 0 0
Баланс-Бюджет № 30 от 23 июля 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (15.07.2024 - 19.07.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические вопросы Читать Расторжение договора между бюджетным учреждением и мобилизованным ФЛП: особенно...
22.07.2024 168 0 0
Приостановление трудового договора и предоставление отпусков
Баланс-Бюджет № 30 от 23 июля 2024 года Понятие «приостановление действия трудового договора» появилось со вступлением в силу Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). В статье рассмотрим,...
22.07.2024 37 0 0
Зачисление в стаж для ежегодного отпуска периода членства в добровольческом формировании территориальной общины
Баланс-Бюджет № 30 от 23 июля 2024 года Ситуация из практики Зачисляется ли в стаж для ежегодного отпуска освобождение от работы работника на время выполнения им обязанностей добровольца территориальной обороны? Да, зачисляется. Напомним, что статус добровольца территориальной обороны (далее &nd...
22.07.2024 32 0 0
Зачисляется ли в стаж для ежегодного отпуска освобождение от работы работника на время выполнения им обязанностей добровольца территориальной обороны? Практическая ситуация Зачисляется ли в стаж для ежегодного отпуска освобождение от работы работника на время выполнения им обязанностей добровольца ...
19.07.2024 105 0 0
Понятие «приостановление действия трудового договора» появилось со вступлением в силу Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). В статье рассмотрим, обязан ли работодатель во время приостано...
17.07.2024 236 0 0
Баланс-Бюджет № 29 от 16 июля 2024 года
НовостиОбзор главных бухгалтерских новостей недели (08.07.2024 - 12.07.2024)Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневноСодержание номераБухгалтерский учетЧитать Нужно ли распечатывать на бумаге электронные документы .....с. 2Читать Название первичного ...
15.07.2024 133 0 0
Составление и соблюдение графика отпусков
Закон от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» распространяется на всех граждан Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работают по трудовому дого...
Разъяснение
10.07.2024 43 0 0
Слово редактора Uteka-Коммерция от 09.07.2024
Уважаемые коллеги! На этой неделе в Uteka-Коммерция мы рассмотрели, в частности, вопросы, связанные с приобретением и использованием генераторов. Понятно, что сейчас эта тема интересует многих бухгалтеров. Но начнем с изменений. «Клуб белого бизнеса»: кто может стать его членом и иметь...
09.07.2024 105 0 0