Тема:
Минэкономики дает ответы на часто задаваемые вопросы о трудовых отношениях во время военного положения
Вопросы – ответы Если предприятие не может функционировать из-за войны, может ли работодатель предлагать работнику писать заявление на отпуск, чтобы не платить заработную плату? Законодательством о труде не предусмотрено предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе р...
Редакция
14.03.2022 633 0 1
Труд бюджетников в период военного положения
После вторжения российских войск в Украину участились вопросы, касающиеся работы служащих и работников в период военного положения. Что должен знать кадровик и чем ему руководствоваться в случае мобилизации работников, при отборе кадров на свободные должности, проведении конкурсов и т. п. – в ...
09.03.2022 1001 0 0
Принуждать педработников к написанию заявлений об отпуске без сохранения заработной платы – запрещено!
25 февраля 2022 года МОН направлено письмо руководителям департаментов (управлений) образования и науки областных, Киевской городской государственных администраций и руководителям учреждений профессионального, профессионального высшего и высшего образования с рекомендацией по прекращению образовател...
02.03.2022 11 0 0
Можно ли предоставить отпуск без сохранения зарплаты работнику, жена которого находится в больнице с ребенком?
Баланс-Бюджет № 8 от 21 февраля 2022 года Практическая ситуация Работник бюджетного учреждения имеет двух детей в возрасте до 15 лет. Его жена с одним ребенком находится в больнице. Стационарное лечение будет продолжаться не менее месяца. Имеет ли право этот работник на отпуск без сохранения зарпл...
18.02.2022 76 0 0
Баланс-Бюджет № 8 от 21 февраля 2022 года
Содержание номера Обзор законодательства Читать Обзор новостей законодательства Чтобы получить средства субвенции в 2022 году, нужно представить ходатайство и материалы до 01.03.2022 включительно .....с. 2 Гоструда будет проверять законность перевода медработников на 0,5 ставки с сохранением...
18.02.2022 153 0 0
Предоставление отпуска без сохранения зарплаты работнику, жена которого находится в больнице с ребенком
Работник бюджетного учреждения имеет двух детей в возрасте до 15 лет. Его жена с одним ребенком находится в больнице. Стационарное лечение будет продолжаться не менее месяца. Имеет ли право этот работник на отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью 14 дней? Если да, то какие документы он дол...
14.02.2022 158 0 0
Отпуска: виды и продолжительность
Библиотека Баланс № 3 «Большой справочник бухгалтера: нужные цифры для работы в 2022 году» Все работники, которые трудятся на предприятиях любой формы собственности, а также у физлиц-предпринимателей, использующих труд наемных работников, имеют право на отпуск. Данное право прямо закрепл...
09.02.2022 108 0 1
Большой справочник бухгалтера: нужные цифры для работы в 2022 году Все работники, которые трудятся на предприятиях любой формы собственности, а также у физлиц-предпринимателей, использующих труд наемных работников, имеют право на отпуск. Данное право прямо закреплено в ст. 45 Конституции. В консульт...
08.02.2022 412 0 1
Право на получение отпуска по уходу за ребенком без сохранения зарплаты считается реализованным с момента подачи работодателю заявления с медицинским заключением
Баланс № 49 от 13 декабря 2021 года Стороны спора Истец – работник; ответчик – работодатель. Обстоятельства дела Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. До окончания этого отпуска она получила справку врачебно-консультативной комиссии ...
10.12.2021 187 0 0
Когда считается реализованным право на получение отпуска по уходу за ребенком без сохранения зарплаты
Стороны спора Истец – работник; ответчик – работодатель. Обстоятельства дела Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. До окончания этого отпуска она получила справку врачебно-консультативной комиссии (далее – ВКК) о том, что ее реб...
09.12.2021 65 0 0
Может ли женщина-военнослужащий взять отпуск по семейным обстоятельствам в особый период?
Баланс-Бюджет № 39 от 4 октября 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть деcятая)» Практическая ситуация Женщина-военнослужащий имеет ребенка в возрасте до 14 лет. В городке, где проживает ребенок, объявлен карантин. Может ли женщина-военнослужащий во вре...
01.10.2021 122 0 0
Женщина-военнослужащий имеет ребенка в возрасте до 14 лет. В городке, где проживает ребенок, объявлен карантин. Может ли женщина-военнослужащий во время особого периода взять отпуск без сохранения зарплаты по уходу за ребенком во время карантина? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы...
28.09.2021 88 0 0
Уход за ребенком с инвалидностью будет засчитан в страховой стаж работника - Правительство
Правительство приняло решение об уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за лицо, получает надбавку за уход, находясь в отпуске без сохранения заработной платы по достижению ребенком трех лет. То есть такой период будет засчитан в страховой стаж работника. Р...
06.08.2021 1056 4 1
Можно ли получить отпуск без сохранения заработной платы несколько раз в год
Баланс-Бюджет № 26 от 5 июля 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть седьмая)» Согласно ст. 25 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) определенной категории работников, определенных в этой норме, по их жела...
02.07.2021 113 0 1
Баланс-Бюджет № 26 от 5 июля 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть седьмая)»
Содержание номера Новости недели Читать Началось формирование бюджета-2022 .....с. 2 Читать Какова продолжительность ежегодного основного отпуска практического психолога ЗДО .....с. 3 Интернет для бухгалтера Читать Можно ли получить отпуск без сохранения заработной платы несколько раз в год .....
02.07.2021 85 0 0
Согласно ст. 25 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) определенной категории работников, определенных в этой норме, по их желанию предоставляется обязательно отпуск без сохранения зарплаты на срок, который не будет превышать количество предусмотренны...
25.06.2021 67 0 0
Отпуск без сохранения заработной платы: основные особенности
Любые формы давления на работника с целью заставить написать его заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы являются противоправными. Право на отпуск имеют работники, состоящие в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями, независимо от форм собственнос...
18.06.2021 108 0 0
Отпуска: что нужно знать педагогическим работникам
Каждый работник, находящийся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями, независимо от форм собственности, имеет право на оплачиваемый отпуск, который может использовать по своему усмотрению - для восстановления работоспособности, укрепления здоровья, воспитания детей, удовле...
15.06.2021 3901 0 0
Возможно ли получить отпуск без сохранения заработной платы несколько раз в год
В соответствии со статьей 25 Закона Украины «Об отпусках» определенной категории работников, определенных в данной норме, по их желанию предоставляется в обязательном порядке отпуск без сохранения заработной платы на срок, не превышающий количество предусмотренных законодательством кален...
10.06.2021 67 0 0
Получение отпуска без сохранения заработной платы
По требованиям статьи 25 Закона определенной категории работников, определенных в данной норме, по их желанию предоставляется в обязательном порядке отпуск без сохранения заработной платы на срок, не превышающий количество предусмотренных законодательством календарных дней. Например: пенсионерам по ...
08.06.2021 58 0 0