Тема:
Отпуск без сохранения заработной платы. Несколько раз в году
Согласно требованиям Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2022 № 2136-IX (далее – Закон Украины № 2136) (с изменениями, внесенными Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об оптимизаци...
Редакция
03.11.2022 51 0 0
10 правил предоставления отпуска без сохранения заработной платы для ВПЛ или работников, которые находятся за пределами Украины
Отпуска на период действия военного положения 10 правил предоставления отпуска без сохранения заработной платы для ВПЛ или тех работников, которые находятся за пределами страны Правило №1 Новый вид отпуска! Ее предоставление урегулировано именно ч. 4 ст. 12 Закона Украины "Об организации трудовых о...
31.10.2022 91 0 0
10 правил предоставления отпуска без сохранения зарплаты в период действия военного положения
Отпуска на период действия военного положения 10 правил предоставления отпуска без сохранения заработной платы для ВПЛ или тех работников, которые находятся за пределами страны Правило №1 Новый вид отпуска! Ее предоставление урегулировано именно ч. 4 ст. 12 Закона Украины № 2136-IX "Об организаци...
28.10.2022 947 0 1
Работник находится за пределами Украины и использовал 90 дней отпуска без сохранения заработной платы. Действия работодателя?
В отдел по вопросам соблюдения законодательства о труде в Днепровском регионе управления по вопросам труда Главного управления Гоструда в Днепропетровской области поступило письмо от предприятия «N» о предоставлении информации о возможности приостановки действия трудового договора, веден...
25.10.2022 209 0 0
Стаж для ежегодного отпуска: «военные» особенности определения
Казалось бы, периоды, которые зачисляются в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, четко определены в законодательстве и не требуют дополнительных разъяснений. Но все же возникают вопросы, входят ли в такой стаж периоды: когда работник был призван на военную службу, принят в тероборону или находилс...
24.10.2022 412 0 2
Баланс № 43 от 25 октября 2022 года Казалось бы, периоды, которые зачисляются в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, четко определены в законодательстве и не требуют дополнительных разъяснений. Но все же возникают вопросы, входят ли в такой стаж периоды: когда работник был призван на военную слу...
24.10.2022 91 0 0
Какие варианты действий работника, если он использовал 90 к.д. отпуска без сохранения зарплаты?
В Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда (далее – Межрегиональное управление) обратилась Анна об использовании работниками 90 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы, предусмотренной частью четвертой Закона № 2136-IX «Об орг...
20.10.2022 509 0 1
Как и на основании чего следует оформить отпуск для ВПЛ без сохранения зарплаты?
Во второй половине текущего года введен новый вид отпусков – отпуск без сохранения заработной платы работника, который выехал за пределы территории Украины или получил статус внутренне перемещенного лица (далее – ВПЛ). Как оформить такой отпуск, на какой срок можно его предоставлять и ка...
29.09.2022 128 0 0
Объединенный отчет: ситуации военного времени
Оплата труда и кадровые вопросы работников образования Война внесла свои коррективы в трудовые отношения с работниками, что непосредственно повлияло на заполнение Объединенного отчета. В частности, многие работники выехали в безопасные города и ушли в отпуска без сохранения зарплаты; предприятия вы...
29.09.2022 72 0 0
Отпуск без сохранения зарплаты: как отразить в отчетности
Оплата труда и кадровые вопросы работников образования Практическая ситуация Немало работников во время военного положения находились в отпуске без сохранения зарплаты. Как правильно в таком случае заполнить Объединенный отчет? Работники могут находиться в отпусках без сохранения зарплаты по неск...
29.09.2022 70 0 0
Кто из работников имеет право воспользоваться отпуском без сохранения зарплаты во время войны
Согласно части 3 статьи 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», в течение периода действия военного положения работодатель по просьбе работника может предоставлять ему отпуск без сохранения заработной платы без ограничения срока, установленног...
19.09.2022 312 0 0
Относительно зачисления в стаж государственной службы периода пребывания в отпуске без сохранения заработной платы
Разъяснение от 13 сентября 2022 г. № 157 г/з О зачислении в стаж государственной службы периода пребывания в отпуске без сохранения заработной платы, предоставленной в соответствии с частью четвертой статьи 12 Закона Украины от 15 марта 2022 года №2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в у...
19.09.2022 38 0 0
Принудительное оформление отпуска без сохранения заработной платы
В Межрегиональное управление за консультацией обратился Максим, в части принуждения руководством к оформлению отпуска без сохранения заработной платы. Как это правомерно? Разъяснение по этому вопросу предоставил главный государственный инспектор Владимир Коптиков. В соответствии с подпунктом 5 пун...
07.09.2022 34 0 0
Можно ли отозвать работника из отпуска без сохранения зарплаты?
Нет, нельзя! Действующим законодательством, а именно: ст. 79 КЗоТ Украины и ст. 12 Закона Украины «Об отпусках» установлено, что отозвать работника из отпуска можно только тогда, когда ему предоставлен ежегодный отпуск. Отзыв работника по другим видам отпусков не предусмотрен законодате...
01.09.2022 112 0 0
Работник заболел при нахождении в отпуске без сохранения заработной платы, подлежит ли оплате листок нетрудоспособности?
Нет! В соответствии с пунктом 1 подпункта 6 ст. 23 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23 сентября 1999 г. № 1105-XIV установлено, что пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется за период пребывания застрахованного лица в отпуске...
01.09.2022 51 0 0
Можно ли отозвать работника из отпуска без сохранения заработной платы?
Нет! Нельзя! Действующим законодательством, а именно: ст. 79 КЗоТ Украины и ст. 12 Закона Украины «Об отпусках» установлено, что отозвать работника из отпуска можно только тогда, когда ему предоставлен ежегодный отпуск. Отзыв работника по другим видам отпусков не предусмотрен законодат...
01.09.2022 46 0 0
Имеет ли право работник, находящийся за границей, получить отпуск без сохранения заработной платы по этим основаниям?
Да, может! Законом Украины №2352-IX от 01.07.2022 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений», так статья 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» дополнена частью четвертой след...
31.08.2022 60 0 0
Имеет ли право находящийся за рубежом работник получить отпуск без сохранения зарплаты?
Да, может! Законом Украины от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений», так статья 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» дополнена частью четвертой след...
31.08.2022 38 0 0
Оплатят ли больничный, если работник заболел во время пребывания в отпуске без сохранения зарплаты?
Нет! В соответствии с пунктом 1 подпункта 6 ст. 23 Закона Украины от 23 сентября 1999 г. № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» установлено, что пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется за период пребывания застрахованного лица в отпуске...
31.08.2022 52 0 0
Отпуск без сохранения зарплаты на период войны предоставляется только в областях, в которых ведутся активные боевые действия: отвечает Гоструда
В Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда обратилась Виктория с вопросом: Отпуск без сохранения заработной платы на период действия военного положения предоставляется только в областях, в которых ведутся активные боевые действия? Главным государственным...
30.08.2022 86 0 0