Оплачиваются ли первые пять дней временной нетрудоспособности, если работник находился в отпуске без сохранения зарплаты?

Баланс-Бюджет № 29 от 13 июля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть cедьмая)» Согласно ст. 22 Закона от 23.09.99 г. № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закон № 1105) пособие по временной нет...

A Анна Ляшенко

10.07.2020 75 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 29 от 13 июля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть седьмая)»

С Днем бухгалтера и аудитора! Уважаемые коллеги! Мы находимся на историческом отрезке жизни, когда все резко и бесповоротно меняется. Поэтому всем нам нужны силы, здоровье и радостные события, оставляющие после себя приятные воспоминания и теплые чувства. И таким радостным событием, бесспорно, ...

10.07.2020 93 0 0

Спецвыпуски.

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 7)

В спецвыпуске вы узнаете, как в бухучете отразить средства, подлежащие возврату согласно акту проверки ФСС. Как довести до сведения ФСС о выявленной сумме переплаты по больничным (в случае самостоятельного выявления ошибки), вернуть средства ФСС и откорректировать отчетность по начислениям и удержан...

06.07.2020 280 0 0

Оплата труда и налоги.

Отпуска без сохранения зарплаты: виды, условия и сроки предоставления

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 7) Этот вид отпусков характеризуется не только определенными законодательными особенностями, но и наличием сугубо жизненных обстоятельств, при которых имеется необходимость срочно или неотложно пойти в отпуск. Однако их оформление требует не мень...

06.07.2020 333 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Согласно ст. 22 Закона от 23.09.99 г. № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закон № 1105) пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компен...

06.07.2020 277 0 0

Оплата труда и кадры

Простой на предприятии: как правильно оформить?

Баланс № 4 от 27 января 2020 года «Отчетность предпринимателей» Акценты этой статьи: какие документы необходимо оформить в случае простоя на предприятии; как должно оплачиваться время простоя; можно ли на время простоя отправить работников в неоплачиваемый отпуск. Ситуация. Предпр...

23.06.2020 116 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отпуск без сохранения заработной платы: уменьшает ли такой отпуск сумму выплат по больничному?

Период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы считается неотработанным по уважительным причинам и исключается из расчетного периода при определении суммы материального обеспечения от Фонда социального страхования Украины. Срок такого отпуска в общих случаях составляет до 15 календарны...

18.06.2020 138 0 0

Оплата труда и кадры

Входит ли «карантинный» отпуск в стаж для предоставления ежегодного отпуска

Баланс № 24 от 15 июня 2020 года Вопросы - ответы Несколько сотрудников нашего предприятия полтора месяца были в отпуске за свой счет в связи с карантином. Входит ли это время в стаж, который дает им право на ежегодный отпуск? Да, период, когда работник находился в отпуске за свой счет в связи с ...

12.06.2020 225 0 0

Карантин

Входит ли «карантинный» отпуск в стаж для предоставления ежегодного отпуска

Отпускные-2020: особенности расчета Горячая линия «Антивирус»: как работать на карантине Вопросы – ответы Несколько сотрудников нашего предприятия полтора месяца были в отпуске за свой счет в связи с карантином. Входит ли это время в стаж, который дает им право на ежегодный...

Карантин

11.06.2020 2718 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Неоплачиваемый отпуск на время карантина не влияет на оплату больничного

Период пребывания в отпуске без сохранения заработной платы считается неотработанным по уважительным причинам и исключается из расчетного периода при определении суммы материального обеспечения от Фонда социального страхования Украины. Срок такого отпуска в общих случаях составляет до 15 календарны...

10.06.2020 100 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Безоплатный отпуск: применять ли требование по уплате ЕСВ с минималки?

Требования о начислении ЕСВ на заработную плату (доход), не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, не применяются, в частности к заработной плате работников, которым предоставлено отпуска без сохранения заработной платы в соответствии с п. 18 части первой ст....

09.06.2020 131 0 0

Карантин

Отпуск без сохранения зарплаты на время карантина: практическое применение

Предоставление отпусков без сохранения зарплаты стало самым популярным решением в отношениях с наемными работниками на время карантина. Но не все вопросы, возникающие на практике в связи с предоставлением таких отпусков, прописаны в законе. Рассмотрим наиболее распространенные из них. Вопросы и отве...

Карантин

03.06.2020 4350 4 8

Налоги и сборы

Отпускные: налогообложение и отражение в форме № 1ДФ

Баланс-Бюджет № 23 от 1 июня 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Из этой консультации вы узнаете, когда работник имеет право получить отпуск, как облагаются налогом отпускные и как показать их начисление и выплату в форме № 1ДФ, утвержденной ...

26.05.2020 92 0 1

Бухгалтерский учет и отчетность.

Отпускные: налогообложение и отражение в форме № 1ДФ

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 6) Из этой консультации вы узнаете, когда работник имеет право получить отпуск, как облагаются налогом отпускные и как показать их начисление и выплату в форме № 1ДФ, утвержденной приказом Минфина от 13.01.15 г. № 4 (далее – Приказ № 4). Об...

25.05.2020 309 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Есть ли ограничения в предоставлении отпусков за свой счет?

Предоставлять отпуск без сохранения заработной платы, который является инициативой работодателя, является нарушением действующего законодательства. В соответствии с требованиями ст. 26 Закона «Об оплате труда» по семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику может предоставлят...

22.05.2020 1991 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Карантинный отпуск без сохранения зарплаты

Если работник, оформленный на предприятии по основному месту работы и полнолуние находится в отпуске без сохранения заработной платы в период карантина, то в таком случае единый взнос не начисляется, поскольку отсутствует база его начисления ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА...

18.05.2020 707 0 0

Карантин

Возвращение на работу после карантина

С 11.05.20 г. вступило в силу постановление КМУ от 04.05.20 г. № 343, согласно которому общенациональный карантин в Украине продлен до 22 мая, но с 11 мая уже начинают действовать некоторые послабления и разрешается работать определенным категориям предприятий. И поэтому пора разобраться, как будем ...

Карантин

13.05.2020 19312 0 19

Ежедневный бухгалтерский обзор

Где могут работать во время карантина работники возрастом 60+: Гоструда

Постановлением № 211 определено, что среди людей, которые нуждаются в самоизоляции, находятся лица, достигшие 60-летнего возраста, кроме: лиц, на которых распространяется действие Закона Украины «О предотвращении коррупции»; военнослужащих и работников Вооруженных Сил, других образов...

08.05.2020 101 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Работник взял отпуск за свой счет: как начислять ЕСВ

Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» Нужно ли начислять ЕСВ исходя из минимального размера этого взноса, если работник находится в отпуске без сохранения зарплаты? Ответ на этот вопрос вы найдете в нашей консультации. Отметим, что документальный порядок оф...

21.04.2020 492 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Отпуск без сохранения зарплаты

Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» Обычно отпуск за свой счет работники берут для решения возникших семейных или бытовых проблем. Казалось бы, все просто: сотрудник пишет заявление на отпуск, а работодатель оформляет приказ о его предоставлении. На самом...

21.04.2020 185 0 0

Page №14 | отпуск без сохранения зарплаты