В каких случаях работодатель во время действия военного положения обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы по требованию работника

Главное управление ГНС в Днепропетровской области сообщает, что отпуск без сохранения заработной платы по желанию работника предоставляется в обязательном порядке в соответствии с требованиями статьи 25 Закона Украины «Об отпусках». Работодатель не может отказать в предоставлении отпуск...

Редакция

29.06.2022 78 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Дает ли период отпуска без сохранения заработной платы во время военного положения право на ежегодный отпуск?

Да, дает. Статьей 9 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск, засчитываются, в частности, время: работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность); такому работнику не выплачивалась заработн...

28.06.2022 448 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Объединенный отчет: ситуации военного времени

Библиотека Баланс № 11-12 «Финансовая и налоговая отчетность: ответы на актуальные вопросы» Война внесла свои коррективы в трудовые отношения с работниками, что непосредственно повлияло на заполнение Объединенного отчета. В частности, многие работники выехали в безопасные города и ушли ...

24.06.2022 135 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Оплачивается ли больничный лист работника во время его пребывания в отпуске без сохранения заработной платы?

Согласно ст. 23 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется за период пребывания застрахованного лица в отпуске без сохранения заработной платы. Следовательно, если период временной нетрудоспособн...

15.06.2022 2217 0 0

Бюджет. Новости законодательства

Периоды простоя государственного служащего или пребывания в отпуске без сохранения зарплаты в течение военного положения зачисляются в стаж

Периоды простоя государственного служащего или пребывания в отпуске без сохранения зарплаты в течение военного положения ЗАЧИТАЮТСЯ к СТАЖУ государственной службы, что дает право на установление надбавки за выслугу лет, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска. Полный текст разъяснения Н...

09.06.2022 215 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Об отпусках без сохранения заработной платы

В Федерации профсоюзов Украины рассказали, сколько раз можно давать отпуск без сохранения заработной платы в военное время работнику по его инициативе. Согласно ч.3 ст.12 Закона №2136-ІХ в течение периода действия военного положения работодатель по просьбе работника может предоставлять ему отпуск б...

31.05.2022 73 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сколько раз можно предоставлять отпуск без сохранения заработной платы в военное время?

На «горячую профсоюзную линию» обращаются с вопросом, сколько раз можно предоставлять отпуск без сохранения заработной платы в военное время работнику по его инициативе. Согласно части третьей статьи 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положени...

23.05.2022 514 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Сколько раз можно предоставлять отпуск без сохранения заработной платы в военное время?

23.05.2022 85 0 0

Работодателям

Особенности начисления индексации во время военного положения

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» В условиях военного положения усложнились вопросы трудовых отношений и оплаты труда. Повлияли ли эти обстоятельства на индексацию зарплаты? Рассмотрим наиболее распространенные ситуации. В соответст...

23.05.2022 209 0 0

Работодателям

Объединенный отчет: ситуации военного времени

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» Война внесла свои коррективы в трудовые отношения с работниками, что непосредственно повлияло на заполнение Объединенного отчета. В частности, многие работники выехали в безопасные города и ушли в о...

23.05.2022 390 0 2

Зарплата и кадры

Объединенный отчет: ситуации военного времени

Война внесла свои коррективы в трудовые отношения с работниками, что непосредственно повлияло на заполнение Объединенного отчета. В частности, многие работники выехали в безопасные города и ушли в отпуска без сохранения зарплаты; предприятия вынуждены оформлять простой; из-за нехватки денежных средс...

23.05.2022 1621 0 2

Бухгалтерский учет и финотчетность

Особенности начисления индексации во время военного положения

Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» В условиях военного положения усложнились вопросы трудовых отношений и оплаты труда. Повлияли ли эти обстоятельства на индексацию зарплаты? Рассмотрим наиболее распространенные ситуации. В соответствии с Порядком проведения ...

23.05.2022 128 0 0

Оплата труда и кадры

Объединенный отчет: ситуации военного времени

Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» Война внесла свои коррективы в трудовые отношения с работниками, что непосредственно повлияло на заполнение Объединенного отчета. В частности, многие работники выехали в безопасные города и ушли в отпуска без сохранения зарп...

23.05.2022 275 0 0

Оплата труда и кадры

Расчет отпускных в условиях военного времени

Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» О чем статья? Мы рассмотрим, как рассчитать сумму отпускных с учетом особенностей, действующих в период военного положения. Общие положения Вспомним правила, действующие в мирное время. Работникам предоставляются ежегодные...

23.05.2022 349 0 1

Зарплата и кадры

Особенности начисления индексации во время военного положения

В условиях военного положения усложнились вопросы трудовых отношений и оплаты труда. Повлияли ли эти обстоятельства на индексацию зарплаты? Рассмотрим наиболее распространенные ситуации. В условиях военного положения усложнились вопросы трудовых отношений и оплаты труда. Повлияли ли эти обстоятельст...

18.05.2022 820 0 1

Зарплата и кадры

Можно ли всем работникам предприятия оформить отпуск без сохранения зарплаты?

Предприятие на период военного положения приостановило свою деятельность. Можно ли всех работников предприятия на этот период отправить в отпуск за свой счет? Действует ли здесь ограничение Закона от 15.11.1996 N 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504), в соответствии с котор...

06.05.2022 18381 4 7

Ежедневный бухгалтерский обзор

Могут ли отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в период военного положения?

Если работник хочет взять отпуск по боевым действиям, может ли работодатель отказать ему? Ответ: Предоставление отпусков без сохранения заработной платы, предусмотренных статьей 25 Закона Украины «Об отпусках», осуществляется работодателем в обязательном порядке по инициативе работника,...

05.05.2022 116 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Можно ли всем работникам предприятия оформить отпуск без сохранения зарплаты?

Библиотека Баланс № 7-8 «Военное положение: путеводитель бухгалтера» Предприятие на период военного положения приостановило свою деятельность. Можно ли всех работников предприятия на этот период отправить в отпуск за свой счет? Действует ли здесь ограничение Закона от 15.11.1996 N ...

30.04.2022 129 0 0

Кадровый учет.

Оформление трудовых отношений в случае эвакуации учреждения в другую местность

Военные действия на территории Украины все чаще, среди прочего, становятся предпосылками эвакуации как персонала, так и юридического лица в целом. Как расценивать, если учреждение или организация вместе со своими работниками вынуждено в связи с военными действиями продолжать свою работу в другой мес...

15.04.2022 232 0 0

Кадры и зарплата

Работа бюджетников в период военного положения

Баланс-Бюджет № 12-13 от 28 марта 2022 года После вторжения российских войск в Украину участились вопросы, касающиеся работы служащих и работников в период военного положения. Что должен знать кадровик и чем ему руководствоваться в случае мобилизации работников, при отборе кадров на свободные долж...

27.03.2022 140 0 0

Page №11 | отпуск без сохранения зарплаты