Уход за ребенком с инвалидностью будет засчитан в страховой стаж работника - Правительство

Правительство приняло решение об уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за лицо, получает надбавку за уход, находясь в отпуске без сохранения заработной платы по достижению ребенком трех лет. То есть такой период будет засчитан в страховой стаж работника.

Решение инициировано Минсоцполитики с целью повышения социальной защиты родителей, усыновителей, опекунов, попечителей, приемных родителей, родителей-воспитателей, которые, находясь в трудовых отношениях, фактически осуществляющим уход за ребенком с инвалидностью, ребенком, больным на тяжелое перинатальное поражение нервной системы, тяжелый врожденный порок развития, редкое Орфанные заболевания, онкологическое, онкогематологическое заболевание, детский церебральный паралич, тяжелое психическое расстройство, сахарный диабет I типа (инсулинозависимый), острое или хроническое заболевание почек IV степени, за ребенком, получила тяжелую травму, требует трансплантации органа, требует паллиативной помощи, которой не установлено инвалидности в период отпуска без сохранения заработной платы.

Трудовым законодательством гарантируется предоставление лицам при необходимости отпуска без сохранения заработной платы, но не более чем до достижения ребенком восемнадцатилетнего возраста.

Пребывание лица в отпуске без сохранения заработной платы по достижению ребенком с инвалидностью трех лет не засчитывалось в страховой стаж в связи с неуплатой взносов ни работодателем, с которым лицо находится в трудовых отношениях, ни органами социальной защиты, которые выплачивают надбавку на уход.

https://www.kmu.gov.ua