Тема:
Инвентаризация резерва оплаты отпусков: что изменилось в 2024 году?
Если ваши работники в течение 2024 года находились в отпуске без сохранения заработной платы, вам следует быть крайне внимательными при проведении годовой инвентаризации обеспечения на оплату отпусков (далее – резерв отпускных). Ведь, как известно, в конце 2023 года (а именно с 24.12.2023) был...
A Алексей Нагорный
28.10.2024 751 0 2
Можно ли оплачивать больничный, сформированный до заключения з работником трудового договора?
Рабочая ситуация: 17.10.2024 человек пишет заявление о приеме на работу с 21.10.2024. Приказ о приеме с 21.10.2024 издан 18.10.2024, и тогда же подано сообщение в ГНС с получением квитанций. Но 19.10.2024 работник попадает в больницу, и ему открыли больничный с 19.10.2024. Как быть в таком...
28.10.2024 88 0 0
Проверки критически важных предприятий и приостановка бронирования
СМИ распространили текст протокола заседания Правительства от 08.10.2024, отметив, что бронирование приостановлено до 15.11.2024. Однако это некорректная информация, ведь на заседании речь шла о приостановке не бронирования, а предоставления предприятиям статуса критически важных. В то же время функ...
25.10.2024 538 0 1
Может ли работник требовать оформления трудовой книжки?
Да, может. Ведь частью второй ст. 48 КЗоТ предусмотрено, что по требованию работника, который впервые принимается на работу, трудовая книжка оформляется работодателем в обязательном порядке не позднее пяти дней после приема на работу. Отвечаем на вопрос наших подписчиков. Может ли в настоящее время...
24.10.2024 50 0 0
Обязательно ли использовать личную карточку типовой формы № П-2: комментарий к письму Минэкономики
Личная карточка работника: правила ведения Перевод мобилизованного работника на новосозданное предприятие Увольнение по инициативе работника: порядок оформления, особенности во время войны Недавно Минэкономики в письме от 25.09.2024 № 4701-05/70518-09 предоставило разъяснение относительно необязат...
Разъяснение
23.10.2024 349 0 0
Увольнение работника в связи с его осуждением
Прекращение трудовых отношений в случае осуждения работника происходит по разным основаниям, а именно: согласно п. 7 ст. 36, п. 8 ст. 40, п. 13 ст. 40 КЗоТ. В чем разница между ними и как оформить увольнение осужденного работника, какие важные моменты уголовного права нужно учесть работодателю, расс...
23.10.2024 76 0 0
Как подтвердить, что один из родителей не использовал дополнительный социальный отпуск на детей?
Баланс-Бюджет № 43 от 22 октября 2024 года Практическая ситуация Как убедить работодателя, что один из родителей не использовал дополнительный отпуск на детей, если он не работает или является предпринимателем, или по иным причинам не может предоставить такое подтверждение? Напомним, что дополнит...
22.10.2024 64 0 0
Увольнение, принятие и повторное увольнение работника в течение месяца: как показать в объединенной отчетности?
Баланс-Бюджет № 43 от 22 октября 2024 года Практическая ситуация: работник был уволен с работы 12 сентября 2024 года, с 17 сентября его повторно приняли на работу, а 30 сентября опять уволили. Как отразить его зарплату за сентябрь в приложении 1 к Налоговому расчету сумм дохода, начисленного (упла...
22.10.2024 49 0 0
Работник умер за границей: на основании каких документов прекратить трудовые отношения
Баланс-Бюджет № 43 от 22 октября 2024 года Вопрос прекращения трудовых отношений с умершим работником возникает в различных случаях. Не единичны среди них – наступление смерти гражданина Украины за границей. Именно такой случай, произошедший у работодателя, рассмотрим сейчас. Ситуация. Работ...
22.10.2024 35 0 0
Обязан ли работодатель информировать ПФУ через портал электронных услуг о медосмотрах работников?
Баланс-Бюджет № 43 от 22 октября 2024 года Работники нашего предприятия ежегодно проходят обязательные профилактические медосмотры в соответствии с законодательно утвержденными требованиями. Слышали, что о таких профилактических медосмотрах нужно информировать ПФУ через портал электронных услуг. В ...
22.10.2024 39 0 0
Баланс № 43 от 22 октября 2024 года Практическая ситуация: работник был уволен с работы 12 сентября 2024 года, с 17 сентября его повторно приняли на работу, а 30 сентября опять уволили. Как отразить его зарплату за сентябрь в приложении 1 к Налоговому расчету сумм дохода, начисленного (уплаченного...
21.10.2024 74 0 0
Заявление о предоставлении дополнительного социального отпуска отцу, имеющему двоих детей до 15 лет
Приказ о предоставлении дополнительного социального отпуска Приказ о предоставлении дополнительного социального отпуска работнику, имеющему двоих детей до 15 лет Пример составления (на языке оригинала) Директору ТОВ «Сонячне» Валентину Світлому Григорі...
21.10.2024 58 0 0
Практическая ситуация: работник был уволен с работы 12 сентября 2024 года, с 17 сентября его повторно приняли на работу, а 30 сентября опять уволили. Как отразить его зарплату за сентябрь в приложении 1 к Налоговому расчету сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков –...
21.10.2024 226 3 2
Баланс № 43 от 22 октября 2024 года Работники нашего предприятия ежегодно проходят обязательные профилактические медосмотры в соответствии с законодательно утвержденными требованиями. Слышали, что о таких профилактических медосмотрах нужно информировать ПФУ через портал электронных услуг. В связи с...
21.10.2024 60 0 0
Баланс № 43 от 22 октября 2024 года Вопрос прекращения трудовых отношений с умершим работником возникает в различных случаях. Не единичны среди них – наступление смерти гражданина Украины за границей. Именно такой случай, произошедший у работодателя, рассмотрим сейчас. Ситуация. Работник, ко...
21.10.2024 40 0 0
Работники нашего предприятия ежегодно проходят обязательные профилактические медосмотры в соответствии с законодательно утвержденными требованиями. Слышали, что о таких профилактических медосмотрах нужно информировать ПФУ через портал электронных услуг. В связи с этим возник ряд вопросов. Работники ...
18.10.2024 384 0 2
Как убедить работодателя, что один из родителей не использовал дополнительный отпуск на детей, если он не работает или является предпринимателем, или по иным причинам не может предоставить такое подтверждение? Практическая ситуация Как убедить работодателя, что один из родителей не использовал допо...
18.10.2024 161 0 0
Разбронирование работника: пошаговые действия и проблемные вопросы
Баланс-Агро № 43 от 22 октября 2024 года При возникновении оснований для аннулирования бронирования военнообязанного работника важно, чтобы работодатель оформил все правильно. Поэтому далее в статье: опишем пошаговые действия по аннулированию бронирования; расскажем, как решить сложные вопросы ...
18.10.2024 130 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в октябре 2024 года
Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2024 году Порядок начисления и выплаты компенсации заработной платы, начисленной в период с 01.01.2001, утвержден постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159 (с учетом внесенных изменений постановлениями КМУ от ...
17.10.2024 56 0 0
Выписка из приказа Минэкономики о бронировании военнообязанного
Письмо-обоснование об аннулировании бронирования в связи с увольнением работника Сопроводительное письмо о направлении в ТЦК выписки из приказа Минэкономики Уведомление об изменении учетных данных в случае увольнения с работы военнообязанного работника Пример составления (на языке оригинала) ...
17.10.2024 169 0 0