Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться
+38(‎044)334-62-70

Тема:

Page №199 | кадры

Карантин

Особенности работы госслужащих в условиях карантина

В связи с санитарно-эпидемической ситуацией в мире в Украине введены беспрецедентные меры по предотвращению распространения вирусной инфекции. В частности, почти все работники, за исключением некоторых категорий, на период карантина должны оставаться дома. Рассмотрим особенности работы работников го...

A Анна Семененко

Карантин

26.03.2020 3703 0 1

Карантин

Увольнение работников в период карантина – законно!

В последнее время на страницах отдельных изданий, которые гонятся за сенсацией, появились консультации, в которых сообщается, что за каждого уволенного во время карантина работника руководителям угрожает штраф в размере до 51 тыс. грн или исправительные работы, а также лишение права занимать определ...

Карантин

26.03.2020 1620 0 4

Карантин

Когда возникает уголовная ответственность за увольнение работников в период карантина

Практическая ситуация Слышали, что в период карантина запрещено увольнять работников и за это установлена уголовная ответственность. А как быть с теми, кто хочет уволиться по собственному желанию, их тоже нельзя увольнять? Сразу хотим успокоить работодателей – в правилах расторжения трудовых...

Карантин

26.03.2020 2588 1 4

Работодателям

Как во время карантина доставить работников на работу

Баланс-Агро № 15 от 30 марта 2020 года Практическая ситуация Из-за запрета междугородных перевозок некоторые работники не могут добраться на работу. В связи с этим у руководства предприятия есть два варианта решения этой проблемы – или самостоятельно перевозить работников из дома до работы н...

25.03.2020 168 0 0

Работодателям

Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить

Баланс-Агро № 15 от 30 марта 2020 года Акценты этой статьи: можно ли отправить работников в отпуск за свой счет на период карантина без их согласия; как должен быть оформлен приказ; включается ли период отпуска без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на ежегодный отпуск. Один из способов...

25.03.2020 173 0 0

Работодателям

Карантин: какие есть варианты оформления отношений с работниками?

Баланс-Агро № 15 от 30 марта 2020 года Акценты этой статьи: как оформить взаимоотношения с работниками на период карантина, чтобы не нарушить трудовое законодательство; в чем преимущества и недостатки каждого из возможных вариантов. Жизнь вносит коррективы в наши планы и диктует свои правила...

25.03.2020 58 0 0

Карантин

Трудовые проверки и штрафы в период карантина

Из этой статьи вы узнаете: будут ли органы Гоструда проверять работодателей в период карантина; какие штрафные санкции грозят работодателям за нарушения трудового законодательства в этот период. Начнем с главного вопроса: Вправе ли органы Гоструда в период карантина прийти на предприятие с про...

25.03.2020 1483 0 1

Оплата труда и кадры

Сотрудники отправляются на удаленную работу: какие документы оформить

Баланс № 13 от 30 марта 2020 года Из этой статьи вы узнаете: какие правила должен соблюдать работодатель для перевода сотрудников на удаленный режим работы на период карантина. Что можно сделать на практике: правильно оформить кадровые документы о переводе сотрудников на удаленный режим работы. О...

25.03.2020 86 0 0

Оплата труда и кадры

Оформляем простой на время карантина

Баланс № 13 от 30 марта 2020 года Из этой этой статьи вы узнаете: какую процедуру должен выполнить работодатель, чтобы грамотно оформить простой на период введения карантина. Что можно сделать на практике: правильно оформить приказ об объявлении простоя на предприятии, в отдельных структурных под...

25.03.2020 130 0 0

Оплата труда и кадры

Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить

Баланс № 13 от 30 марта 2020 годаАкценты этой статьи:можно ли отправить работников в отпуск за свой счет на период карантина без их согласия;как должен быть оформлен приказ;включается ли период отпуска без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на ежегодный отпуск.Один из способов оформления отнош...

25.03.2020 135 0 0

Оплата труда и кадры

Трудовые проверки и штрафы в период карантина

Баланс № 13 от 30 марта 2020 года Из этой статьи вы узнаете: будут ли органы Гоструда проверять работодателей в период карантина; какие штрафные санкции грозят работодателям за нарушения трудового законодательства в этот период. Начнем с главного вопроса: Вправе ли органы Гоструда в период ка...

25.03.2020 1728 0 0

Карантин

Оформляем простой на время карантина

Из этой этой статьи вы узнаете: какую процедуру должен выполнить работодатель, чтобы грамотно оформить простой на период введения карантина. Что можно сделать на практике: правильно оформить приказ об объявлении простоя на предприятии, в отдельных структурных подразделениях, отдельным сотрудникам,...

Карантин

25.03.2020 15199 1 7

Карантин

Как во время карантина доставить работников на работу

Практическая ситуация Из-за запрета междугородных перевозок некоторые работники не могут добраться на работу. В связи с этим у руководства предприятия есть два варианта решения этой проблемы – или самостоятельно перевозить работников из дома до работы на легковом автомобиле, или обратиться к ...

Карантин

25.03.2020 5941 0 1

Карантин

Сотрудники отправляются на удаленную работу: какие документы оформить

Из этой статьи вы узнаете: какие правила должен соблюдать работодатель для перевода сотрудников на удаленный режим работы на период карантина. Что можно сделать на практике: правильно оформить кадровые документы о переводе сотрудников на удаленный режим работы. Общие положения Чтобы обезопасить с...

Карантин

25.03.2020 9654 5 10

Карантин

Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить

Акценты этой статьи: можно ли отправить работников в отпуск за свой счет на период карантина без их согласия; как должен быть оформлен приказ; включается ли период отпуска без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на ежегодный отпуск. Один из способов оформления отношений с сотрудниками на ...

Карантин

25.03.2020 33419 8 31

Карантин

Карантин: какие есть варианты оформления отношений с работниками?

Акценты этой статьи: как оформить взаимоотношения с работниками на период карантина, чтобы не нарушить трудовое законодательство; в чем преимущества и недостатки каждого из возможных вариантов. Жизнь вносит коррективы в наши планы и диктует свои правила, а мы вынуждены их соблюдать. Сейчас су...

Карантин

25.03.2020 2656 0 5

Оплата труда и налоги.

За что отвечает бухгалтер

Круг обязанностей бухгалтера предусматривает высокую ответственность за надлежащее их выполнение. Часто ошибки в ведении бухгалтерского учета приводят к серьезным последствиям как для учреждения, так и для работника, который их допустил. В этом материале рассмотрим виды ответственности, которая може...

20.03.2020 3707 0 4

Оплата труда и налоги.

Выплата разовой помощи выпускникам ЗВО

В этой консультации рассмотрим обновленный Порядок предоставления разовой денежной помощи выпускникам заведений высшего образования (далее – ЗВО). Основание для предоставления помощи Вообще предоставление разовой адресной денежной помощи некоторым категориям выпускников заведений высшего обр...

20.03.2020 1190 0 0

Карантин

О COVID-19 и кадровой работе в учреждениях

Постановлением КМУ от 11.03.20 г. № 211 «О предотвращении распространения на территории Украины коронавируса COVID-19» (далее – Постановление № 211) определены мероприятия, которые повлияли на работу предприятий в Украине. В частности, правительство запретило посещение заведений об...

Карантин

20.03.2020 4294 0 6

Зарплата и кадры

Как предприниматель заполняет трудовые книжки своих работников

Акценты статьи: как работодателю-предпринимателю правильно заполнить трудовую книжку работника и когда начинать ее вести; что делать, если в трудовой книжке обнаружены ошибки (неточности) в записях. Общие правила Трудовые книжки ведутся на всех работников, проработавших у работодателя более ...

20.03.2020 653 0 3