Как подтвердить, что один из родителей не использовал дополнительный социальный отпуск на детей?

Как убедить работодателя, что один из родителей не использовал дополнительный отпуск на детей, если он не работает или является предпринимателем, или по иным причинам не может предоставить такое подтверждение? Практическая ситуация Как убедить работодателя, что один из родителей не использовал допо...

T Тамила Радченко

18.10.2024 175 0 0

Работодателям

Разбронирование работника: пошаговые действия и проблемные вопросы

Баланс-Агро № 43 от 22 октября 2024 года При возникновении оснований для аннулирования бронирования военнообязанного работника важно, чтобы работодатель оформил все правильно. Поэтому далее в статье: опишем пошаговые действия по аннулированию бронирования; расскажем, как решить сложные вопросы ...

18.10.2024 139 0 0

Воинский учет

Уведомление об изменении учетных данных в случае увольнения с работы военнообязанного работника

Письмо-обоснование об аннулировании бронирования в связи с увольнением работника Выписка из приказа Минэкономики о бронировании военнообязанного Сопроводительное письмо о направлении в ТЦК выписки из приказа Минэкономики Пример составления (на языке оригинала) Солом’янський рай...

17.10.2024 170 0 1

Юридическая консультация

«Мать-героиня»: льготы, выплаты и компенсации на производстве

Хотя звание «Мать-героиня» – это государственная награда, законодательство Украины не предусматривает обязательных льгот от работодателей для женщин, которые его получили. Но такие женщины имеют право на единовременную выплату, могут получить социальную налоговую льготу, право на д...

17.10.2024 573 0 0

Юридическая консультация

Работник умер за границей: на основании каких документов прекратить трудовые отношения

Вопрос прекращения трудовых отношений с умершим работником возникает в различных случаях. Не единичны среди них – наступление смерти гражданина Украины за границей. Именно такой случай, произошедший у работодателя, рассмотрим сейчас. Ситуация. Работник, который находился в отпуске без сохране...

16.10.2024 194 0 0

Зарплата и кадры

Мобилизованный работник признан безвестно отсутствующим: можно ли оформить увольнение и как отразить в отчетности?

От родственников мобилизованного работника поступила информация, что он погиб в сентябре 2024 года, но тело забрать невозможно (территорию контролируют оккупанты), поэтому документов о смерти нет. Как объяснили юристы воинской части, расследование будет длиться до 08.10.2024, а после его окончания л...

15.10.2024 415 0 0

Кадры и зарплата

Баланс-Бюджет № 42 от 15 октября 2024 года От родственников мобилизованного работника поступила информация, что он погиб в сентябре 2024 года, но тело забрать невозможно (территорию контролируют оккупанты), поэтому документов о смерти нет. Как объяснили юристы воинской части, расследование будет дл...

15.10.2024 41 0 0

Оплата труда и кадры

Баланс № 42 от 15 октября 2024 года От родственников мобилизованного работника поступила информация, что он погиб в сентябре 2024 года, но тело забрать невозможно (территорию контролируют оккупанты), поэтому документов о смерти нет. Как объяснили юристы воинской части, расследование будет длиться д...

14.10.2024 40 0 0

Льготы и гарантии работникам

Перевод мобилизованного работника на новосозданное предприятие

В статье рассмотрим распространенную в настоящее время ситуацию из практики. Предприятие ликвидируется, некоторых работников увольняют по п. 1 ст. 40 КЗоТ, а некоторых переводят на другое, новосозданное предприятие. А как быть с мобилизованными работниками, чтобы не нарушить законодательство? В стат...

11.10.2024 120 0 0

Кадры и зарплата

Отказ в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы во время войны

Баланс-Бюджет № 41 от 8 октября 2024 года Практическая ситуация Часто работники во время войны подают заявления о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы. Может ли работодатель отказать в предоставлении такого отпуска в период действия военного положения? Все зависит от того, о...

07.10.2024 55 0 0

Кадры и зарплата

Создавать ли бумажные кадровые документы, если внедрен электронный документооборот

Баланс-Бюджет № 41 от 8 октября 2024 года С внедрением электронного документооборота некоторые кадровики считают, что вести бумажную документацию не нужно. Но это не всегда так. Рассмотрим в статье, в каких случаях наряду с электронным документооборотом нужно вести бумажный, а в каких можно отказат...

07.10.2024 36 0 1

Отпуска и время отдыха

Отказ в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы во время войны

Часто работники во время войны подают заявления о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы. Может ли работодатель отказать в предоставлении такого отпуска в период действия военного положения? Практическая ситуация Часто работники во время войны подают заявления о предоставлении и...

07.10.2024 117 0 0

Оплата труда и кадры

Медосмотры для работников общественного питания: процедура, налоговые последствия и ответственность

Баланс № 41 от 8 октября 2024 года Контроль соблюдения санитарных требований к персоналу – необходимое условие деятельности любого кафе, ресторана, бара, столовой и т. п. Справиться с этой миссией поможет данная статья. В ней рассмотрим: персонал каких категорий, когда и за чей счет должен пр...

07.10.2024 37 0 0

Кадровое делопроизводство

Создавать ли бумажные кадровые документы, если внедрен электронный документооборот

С внедрением электронного документооборота некоторые кадровики считают, что вести бумажную документацию не нужно. Но это не всегда так. Рассмотрим в статье, в каких случаях наряду с электронным документооборотом нужно вести бумажный, а в каких можно отказаться от ведения бумажных кадровых документов...

04.10.2024 169 0 0

Зарплата и кадры

Медосмотры для работников общественного питания: процедура, налоговые последствия и ответственность

Контроль соблюдения санитарных требований к персоналу – необходимое условие деятельности любого кафе, ресторана, бара, столовой и т. п. Справиться с этой миссией поможет данная статья. В ней рассмотрим: персонал каких категорий, когда и за чей счет должен проходить медосмотры; каковы последств...

04.10.2024 137 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Подпись работника на распорядительных документах по кадровым вопросам обязательна

В соответствии со ст. 29 КЗоТ до начала работы работодатель обязан в согласованный с работником способ проинформировать работника: о месте работы (информация о работодателе, в т. ч. его местонахождении), трудовой функции, которую обязан выполнять работник (должность и перечень должностных обязанн...

Разъяснение

03.10.2024 44 0 1

Работодателям

Увольнение работников в связи с уничтожением имущества работодателя

Баланс-Агро № 41 от 8 октября 2024 года Основание для увольнения по п. 6 ст. 41 КЗоТ появилась с 19.07.2022, после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений». Рассмотрим поряд...

02.10.2024 52 0 0

Оплата труда и кадры

Увольнение работников по соглашению сторон

Баланс № 41 от 8 октября 2024 года Увольнение по соглашению сторон согласно п. 1 ст. 36 КЗоТ – одно из наиболее распространенных и выгодных оснований для расторжения трудовых отношений. Далее в статье расскажем об: условиях и преимуществах увольнения по соглашению сторон; оформлении уволь...

02.10.2024 115 0 0

Военный учет и бронирование

Нужно ли ежегодно издавать приказ о повышении квалификации лица, ответственного за ведение воинского учета?

Согласно п. 12 Порядка организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденного постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487, государственные органы, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации ежегодно до 1 октября определяют необходимость...

01.10.2024 681 0 1

Воинский учет

Приказ об определении необходимости повышения квалификации работников, ответственных за ведение воинского учета

Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «МИР» (ТОВ «МИР») Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 30.09.2024 Київ № 25/ОД Про визн...

01.10.2024 801 0 0

Page №9 | кадровые вопросы