Выплачивается ли надбавка за ранг во время испытания?

Общие нормы трудового законодательства предусматривают прохождение претендентами на прием на работу процедуры испытания. Выплачивать ли надбавку за ранг лицу, которое будет проходить испытание в госоргане, в частности, если раньше оно работало в районном совете? Практическая ситуация Общие нормы т...

A Анна Канишевская

02.11.2021 58 0 0

Новости законодательства

Уменьшение нагрузки на работодателей: законопроект

Комитет по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов на заседании принял решение рекомендовать Верховной Раде включить в повестку дня и принять за основу проект закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по дерегуляции трудовых отношений (№ 5388). Проект направле...

02.06.2021 130 0 0

Кадры и зарплата

Как определить, относится ли профессия к рабочим

Баланс-Бюджет № 19 от 17 мая 2021 года «Расчет отпускных – 2021» Кадры В КЗоТе среди прочего предусмотрено, что для рабочих испытательный срок не может превышать одного месяца. Как определить, является ли профессия рабочей? Согласно ст. 27 КЗоТ испытательный срок в случае приема...

14.05.2021 84 0 0

Кадровый учет.

Как определить, относится ли профессия к рабочим

В КЗоТе среди прочего предусмотрено, что для рабочих испытательный срок не может превышать одного месяца. Как определить, является ли профессия рабочей? Отпускные – 2021: расчет, учет и отражение в отчетности Кадры В КЗоТе среди прочего предусмотрено, что для рабочих испытательный срок не мож...

12.05.2021 230 0 0

Деловые новости

Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (26-30.04.2021)

Изменения в законодательстве с 26-30 апреля 2021 года Важные разъяснения госорганов на 30 апреля 2021 года Документы, вступившие в силу с 26-30 апреля 2021 года О чем нужно знать на этой неделе? Подписан Закон о временном упрощении таможенного оформления авто В документе указано, что новая форм...

05.05.2021 112 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

«Стажировка» или испытательный срок: как правильно оформить работника?

В результате информационно-разъяснительной работы специалисты Управления Гоструда помогли предпринимателю выбрать для себя наиболее эффективные методы организации рабочего процесса. Инспекторы труда зашли в магазин сладостей. В это время в магазине работала Алла - хозяйка заведения. Чиновники предо...

23.04.2021 239 0 1

Деловые новости

Когда работнику нельзя устанавить испытательный срок

В Гоструда Днепропетровской области пояснили, или устанавливается испытательный срок при приеме на работу молодого работника, который окончил профессионально-техническое училище. Согласно ст. 26 КЗоТ при заключении трудового договора может быть обусловлено соглашением сторон испытание с целью прове...

01.04.2021 45 0 0

Зарплата и кадры

Увольнение призывника в период испытательного срока

Можно ли уволить работника в течение испытательного срока, если его призвали на срочную военную службу? Можно ли уволить работника в течение испытательного срока, если его призвали на срочную военную службу? Нет, в данной ситуации уволить работника как не прошедшего испытательный срок по п. 11 ст. ...

31.03.2021 620 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли испытательный срок быть неоплачиваемым- Гоструда

Согласно ст. 26 КЗоТ работодатель вправе установить для работника при приеме его на работу испытательный срок. Испытательный срок устанавливается с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается. В период испытания на работников распространяется законодательство о труде. Зак...

16.02.2021 522 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оплачивается ли испытательный срок работника?

Согласно ст. 26 КЗоТ Украины работодатель вправе установить для работника, при принятии его на работу испытательный срок. Испытательный срок устанавливается с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается. В период испытания на работников распространяется законодательство о ...

05.02.2021 2229 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Оформляем приказы о приеме на работу

Библиотека Баланс № 3 «Образцы приказов на все случаи жизни» Издание кадровых приказов о приеме на работу – важная составляющая деятельности работодателя. Правильное оформление отношений с наемными работниками может повлиять на многие аспекты, а ошибки – дорого стоить, ведь ...

29.01.2021 219 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

5 нюансов об испытательном сроке

Регулирование прохождения работником испытательного срока чрезвычайно важное, поскольку от этого зависит дальнейшее развитие трудовых отношений. На работника в период испытания распространяются общие нормы трудового законодательства, в частности и относительно оплаты труда. В то же время прекращение...

23.11.2020 1305 0 1

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Как организовать дистанционную работу сотрудников офиса

Библиотека Баланс № 20 «Офисные расходы: как вести учет топ-объектов» В современных условиях работа сотрудников удаленно приобретает все большую актуальность. И не только потому, что уже который месяц на территории Украины действует карантин, но и потому, что современные технологии позв...

26.10.2020 93 0 0

Зарплата и кадры

Как организовать дистанционную работу сотрудников офиса

В современных условиях работа сотрудников удаленно приобретает все большую актуальность. И не только потому, что уже который месяц на территории Украины действует карантин, но и потому, что современные технологии позволяют эффективно организовать процесс труда без необходимости посещения офиса: так ...

20.10.2020 385 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Испытательный срок – права и обязанности работников

Что такое стажировка? Стажировка - это обучение персонала на рабочем месте под руководством ответственного лица после теоретической подготовки или одновременно с ней с целью практического овладения специальностью, адаптации к объектам обслуживания, приобретение навыков быстрого ориентирования на ра...

18.12.2019 846 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Гоструда объясняет нормы трудового законодательства

Может ли работник быть допущен к работе без оформления трудовых отношений? Для заключения трудового договора гражданин обязан подать паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, а в случаях, предусмотренных законодательством, также документ об образовании (специальности, к...

07.11.2019 757 2 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Кому нельзя устанавливать испытательный срок при приеме на работу

Статьей 26 КЗоТ запрещено установление испытательного срока беременным женщинам; одиноким матерям, имеющим ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка с инвалидностью. Если женщина при приеме на работу не сообщила о беременности, а сообщила об этом во время прохождения испытательного срока, ...

21.10.2019 258 0 0

Деловые новости

Как установить испытательный срок и какова его максимальная продолжительность?

Должность не соответствует Классификатору профессий Решения, при принятии которых работодатель должен получить согласие выборного органа Трудовой договор с несовершеннолетним Трудовой договор между работником и физическим лицом, использующим наемный труд (бессрочный) Трудовой договор между работ...

08.07.2019 407 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Испытательный срок: какова его максимальная продолжительность?

При заключении трудового договора может быть обусловлено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается. Условие об испытании должно быть указано в приказе (распоряжении) о приеме на работу. В период испытания на работников распространяется закон...

21.05.2019 892 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оплата труда за время испытательного срока

Защита от недобросовестного работника: увольнение по результатам испытательного срока Испытательный срок для должностного лица ОМС Как установить испытательный срок: то, что важно знать В соответствии со ст. 26 КЗоТ во время заключения трудового договора может быть оговорено соглашением сторон исп...

13.03.2019 4776 0 0

Page №2 | испытательный срок