Тема:
Установление испытательного срока несовершеннолетним работникам и дополнительные гарантии занятости молодежи во время военного положения
Согласно ч. 3 ст. 26 КЗоТ испытание не устанавливается при принятии на работу: лиц, не достигших 18 лет; молодых рабочих после окончания профессиональных учебно-воспитательных заведений; молодых специалистов после окончания высших учебных заведений. Однако, согласно ч. 2 ст. 2 Закона от...
Редакция
21.05.2024 13 0 0
Утверждены Требования к СХ, которые намерены выполнять экспертизу состояния охраны труда
15.05.2024 вступили в силу Требования к субъектам хозяйствования, которые намерены выполнять (выполняют) экспертизу состояния охраны труда и безопасности промышленного производства, проводить (проводят) технический осмотр, экспертное обследование (техническое диагностирование) машин, механ...
16.05.2024 28 0 0
Сокращение штата: что следует учесть работодателю
Специалист Гоструда провела разъяснительную работу для работников и руководителей заведений, в которых запланировано увольнение работников в связи с сокращением штата. Она отметила требования к срокам каждого этапа проведения увольнения: обращение в профсоюз касательно проведения консультаций...
15.05.2024 27 0 0
Верховный Суд подтвердил право ГНС на фиксацию фактов нарушения требований законодательства о труде
Отсутствие или наличие подзаконного нормативно-правового акта, предусматривающего возможность наложения штрафа на основании акта фактической проверки налогового органа, не может влиять на объем, содержание и порядок реализации полномочий налоговых органов и органов по надзору и контролю за соблюдени...
14.05.2024 15 0 0
Сохраняется ли средний заработок за добровольцем добровольного формирования территориальной общины
Да, на время исполнения обязанностей в добровольном формировании территориальной общины (далее – ДФТО) в рабочее время. При выполнении государственных или общественных обязанностей, если по действующему законодательству Украины эти обязанности могут осуществляться в рабочее время, работ...
13.05.2024 8 0 0
Кто разрабатывает инструкции по охране труда и что они содержат
Каждый субъект хозяйствования обеспечивает функционирование системы управления охраной труда, а именно: разрабатывает и утверждает положения, инструкции, другие акты по охране труда, действующие в пределах предприятия, и устанавливает правила выполнения работ и поведения работников на территории пре...
13.05.2024 14 0 0
Может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребенком, если родители – ФЛП – единщики третьей группы
Может ли бабушка, официально работающая на работе, взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, если мать ребенка является предпринимателем – единщиком третьей группы и ее муж также является предпринимателем – единщиком третьей группы? Нет, не может. Ро...
13.05.2024 13 0 0
Безопасность работы в период военного положения: рекомендации от Гоструда
Для профилактики и уменьшения случаев травмирования работников во время работы Гоструда собрала рекомендации по безопасному выполнению отдельных видов работ в период военного положения. Для удобства в использовании рекомендации распределены на три раздела: общий, с учетом опасностей, которые ...
07.05.2024 17 0 0
Социальные гарантии в трудовых отношениях для молодых работников
В соответствии со ст. 187 КЗоТ несовершеннолетние, то есть лица, не достигшие 18 лет, в трудовом правоотношении приравниваются в правах к совершеннолетним. Вместе с тем, в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и других условий труда несовершеннолетние пользуются льготами, установленными з...
03.05.2024 10 0 0
Законопроект о проверке мобинга Гоструда в военное время могут рассмотреть в первом чтении
1 мая 2024 года состоялось очередное заседание Комитета Верховной Рады по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов, во время которого были приняты важные решения в социальной сфере. Комитет рассмотрел вопрос о целесообразности включения в повестку дня сессии законопроект от 28.02.2024 №...
02.05.2024 31 0 0
Если у бухгалтера отсутствует возможность начислить зарплату: будут ли санкции за ее невыплату по окончании военного времени
На сегодняшний день законодательством предусмотрено 5 видов ответственности: дисциплинарная, материальная, административная, финансовая и уголовная. Одним из главных условий привлечения к каждому из вышеупомянутых видов ответственности является наличие вины лица в действиях, носящих противопр...
01.05.2024 24 0 0
Можно ли заполнять бумажную трудовую книжку, когда уже действует электронная трудовая книжка
Да, можно. Начиная с 10 июня 2021 года в Украине официально действуют электронные трудовые книжки как аналог бумажных трудовых книжек. У работников и работодателей есть 5 лет на оцифровку трудовых книжек. Внедрение электронных трудовых книжек проводится до 10 июня 2026 года. Тру...
01.05.2024 150 0 0
Гигиеническая классификация труда
Гигиеническая классификация труда необходима для оценки конкретных условий и характера труда на рабочих местах. На основе такой оценки принимаются решения, направленные на предотвращение или максимальное ограничение влияния неблагоприятных производственных факторов. Оценка условий труда прово...
26.04.2024 15 0 0
Гоструда информирует: действуют ограничения продолжительности ежегодных отпусков в условиях военного положения
Статьей 12 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» предусмотрено, что в период действия военного положения предоставление работнику ежегодного основного отпуска по решению работодателя может быть ограничено продолжительностью 24 ка...
16.04.2024 206 0 0
Какие обязанности предусмотрены законодательством Украины для распространителей непродовольственной продукции
Обязанности распространителей непродовольственной продукции определены в Законе от 02.12.2010 № 2736-VI «Об общей безопасности непродовольственной продукции». Согласно ст. 9 этого Закона, распространители обязаны: предоставлять потребителям (пользователям), а также производителя...
15.04.2024 7 0 0
Информирует Гоструда: увольнение за прогул
Больше по теме: Увольнение в случае отсутствия работника более четырех месяцев VS увольнение за прогул В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗоТ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты работодателем в...
15.04.2024 73 0 2
Как оплачивается труд работников младше 18 лет при сокращенной продолжительности рабочего времени
Особенности труда молодежи определены гл. XIII КЗоТ, а условия оплаты труда работников младше 18 лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы – ст. 194 КЗоТ. Заработная плата работникам младше 18 лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы выплачивается в таком же...
05.04.2024 22 0 0
Центры занятости будут проводить расследования у работодателей по-новому: проект приказа
Минэкономики разработало проект приказа «Об утверждении Порядка расследования страховых случаев и обоснованности выплаты материального обеспечения» (далее – Проект, Порядок). Проектом определяется механизм расследования страховых случаев и обоснованности назначения и выплаты...
05.04.2024 136 0 0
Как взимается задолженность по зарплате с предприятия-банкрота
В соответствии со ст. 28 Закона 24.03.1995 № 108/95-ВР «Об оплате труда» в случае банкротства предприятия или ликвидации его в судебном порядке обязательства перед работниками такого предприятия по заработной плате, которую они должны получить за труд (работу, услуги), выполненный в пери...
01.04.2024 3 0 0
Гоструда планирует изменения к Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве
Проект постановления КМУ «О внесении изменения в Порядок расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве» (далее – проект акта, Порядок) разработан с целью приведения Порядка расследования и учета несчастных случаев, профессиональных ...
28.03.2024 33 0 0