Сроки давности для привлечения работника к материальной ответственности

Согласно ст. 233 КЗоТ работодатель вправе обратиться в суд для возмещения вреда, причиненного работником, в течение одного года со дня обнаружения вред. Начало срока давности начинается с момента, когда работодатель фактически обнаружил ущерб и обстоятельства, свидетельствующие о вине ра...

Редакция

Разъяснение

14.02.2025 21 0 0

Новости законодательства

Кабмин предлагает упорядочить функции Гоструда в сфере социального страхования, трудовых отношений и промышленной безопасности

Правительство вынесло на рассмотрение и обсуждение проект постановления «О внесении изменений в постановления Кабинета Министров Украины от 11 февраля 2015 г. № 96 и от 26 октября 2011 г. № 1107», направленный на упорядочение функций и решение отдельных вопросов организации работы Гостру...

Важно

13.02.2025 59 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник без предупреждения покинул рабочее место и уехал за границу: вводить ли простой

Больше по теме: Предупреждение работников о сокращении и введение простоя Можно ли во время простоя перевести работника на другую должность? Работник умер за границей: на основании каких документов прекратить трудовые отношения Правовые основания для введения простоя для работника в данном случае...

Разъяснение

12.02.2025 30 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Возможно ли приостановление трудового договора, если нет боевых действий

Больше по теме: Можно ли в период приостановления действия трудового договора с основным работником принять на его должность другого работника? Табелирование мобилизованных работников, с которыми приостановлен трудовой договор, и «декретчиц» (Не)возобновление действия трудового догово...

Разъяснение

12.02.2025 37 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Индексация заработной платы – 2025

Больше по теме: Индексация зарплаты в 2024–2025 гг.: проверяем текущий год и уверенно начинаем новый! В соответствии со ст. 34 Закона от 19.11.2024 № 4059-IX «О Государственном бюджете Украины на 2025 год» (далее – Закон № 4059) определено, что исчисление индекса п...

Важно

12.02.2025 71 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Алгоритм действий работодателя при расследовании несчастных случаев в особый период

Работодатель, получив уведомление о несчастном случае, обязан: 1. Уведомить о несчастном случае (в течение двух часов – с использованием средств связи; в течение суток – на бумажном носителе): ПФУ по местонахождению учреждения, в котором произошел несчастный случай; руководителя пер...

Разъяснение

11.02.2025 18 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отчитываемся в Госстат о труде до 7 февраля 2025 года

Согласно приказу Госстата от 15.04.2024 № 117 «Об утверждении форм государственного статистического наблюдения № 1-ПВ (місячна) «Отчет о труде» и № 1-ПВ (квартальна) «Отчет о труде», впервые отчитываться по новым формам № 1-ПВ будет необходимо за январь 2025 года (до 7 ...

Внимание!

03.02.2025 148 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Не забудьте уплатить штраф до 15 апреля, если не трудоустроили лиц с инвалидностью

Больше по теме: Расчет норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: надо ли учитывать мобилизованных работников и «декретниц»? Юго-Западное межрегиональное управление Гоструда информирует: в 2025 году работодатели, не обеспечившие выполнение норматива по трудоустройству лиц с ин...

Внимание!

31.01.2025 49 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как ввести гибкий режим рабочего времени

Больше по теме: Гибкий график рабочего времени и дистанционная работа: новое в законодательстве По письменному согласованию между работодателем и работником первый может установить последнему гибкий режим рабочего времени (далее – ГРРВ). Это предусматривает саморегулирование работником времен...

Разъяснение

31.01.2025 101 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Безопасность во время работы: требования инструкций по охране труда

Больше по теме: Ответственность за нарушение законодательства по охране труда Содержание инструкций по охране труда на предприятии (далее – инструкции) должно соответствовать требованиям Положения о разработке инструкций по охране труда, утвержденного приказом Госнадзорохрантруда от 29.01.199...

Разъяснение

30.01.2025 46 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Что является основанием для проведения проверок по вопросам законодательства о труде

Внеплановые меры государственного надзора (контроля) в период действия военного положения осуществляются: по обращению физического лица (физических лиц) о нарушении, повлекшем вред его (их) правам, законным интересам, жизни или здоровью, окружающей среде или безопасности государства, с прило...

Внимание!

21.01.2025 45 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Обязанности посредников в трудоустройстве

Субъекты хозяйствования, предоставляющие услуги по посредничеству в трудоустройстве, и субъекты хозяйствования, осуществляющие наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у других работодателей, обязаны: предоставлять гражданам полную и достоверную информацию о спросе работода...

Разъяснение

13.01.2025 21 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Определение связи заболевания с условиями труда работников

Порядок выявления у работника подозрения на профессиональное заболевание, установление и подтверждение профессионального заболевания, а также формы соответствующих документов, определенных и утвержденных постановлением КМУ от 17.04.2019 № 337 «Об утверждении Порядка расследования и учета ...

Разъяснение

13.01.2025 25 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как работник может доказать факт трудовых отношений, если работа выполняется неофициально

Работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением работодателя, и уведомления центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администрированию единого взноса на о...

Разъяснение

10.01.2025 75 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Срок уплаты страховых выплат за текущий месяц

Страховые выплаты за текущий месяц осуществляются в течение месяца со дня наступления страхового случая. Доставка и перевод сумм, выплачиваемых потерпевшим, осуществляются за счет Фонда социального страхования Украины. По желанию получателей эти суммы могут перечисляться на их личные с...

Разъяснение

10.01.2025 20 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нужно ли ознакомить уволенного работника с приказом об увольнении под подпись

В соответствии со ст. 47 КЗоТ работодатель обязан в день увольнения выдать работнику копию приказа или распоряжения об увольнении, письменное уведомление о начисленных и выплаченных ему суммах при увольнении и произвести с ним расчет в сроки, определенные ст. 116 КЗоТ. Также по требованию работ...

Разъяснение

07.01.2025 65 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника во время простоя – письмо Гоструда

Гоструда в письме от 09.12.2024 № 1883/2.3/2.1-ЗВ-24а предоставило разъяснение относительно привлечения к выполнению работы новых работников в результате фактического отсутствия работников, эвакуировавшихся в другую местность, находящихся в отпуске, простоя, временно потерявших трудоспособность или ...

Разъяснение

23.12.2024 18 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Минимальные требования к сварщикам

К выполнению таких работ допускаются лица старше 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование, специальную подготовку, проверку знаний по охране труда, имеющих квалификационное и специальное удостоверение (пожарно-технический минимум). Ежегодная проверка знаний обязательна согласно Правилам пож...

Разъяснение

20.12.2024 58 0 0

Деловые новости

Опасность работы в холодных условиях: предостережение Гоструда

Работа в холодных условиях является особым вызовом для работников многих отраслей, таких как строительство, сельское хозяйство, транспорт, энергетика, логистика, а также для людей, работающих в открытых пространствах или в специализированных холодных помещениях, например в холодильниках или морозиль...

Важно

17.12.2024 77 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отпуск за ненормированный рабочий день, если работник работает дистанционно

Больше по теме: Предоставляется ли отпуск за ненормированный рабочий день, если работник выполняет работу дистанционно? Направление в командировку работника-дистанционщика Согласно ч. 5 ст. 602 КЗоТ при дистанционной работе работник распределяет рабочее время по своему усмотрению, на него не распр...

Разъяснение

17.12.2024 20 0 0

Page №2 | Гоструда