Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника во время простоя – письмо Гоструда

Гоструда в письме от 09.12.2024 № 1883/2.3/2.1-ЗВ-24а предоставило разъяснение относительно привлечения к выполнению работы новых работников в результате фактического отсутствия работников, эвакуировавшихся в другую местность, находящихся в отпуске, простоя, временно потерявших трудоспособность или ...

Редакция

Разъяснение

23.12.2024 17 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Минимальные требования к сварщикам

К выполнению таких работ допускаются лица старше 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование, специальную подготовку, проверку знаний по охране труда, имеющих квалификационное и специальное удостоверение (пожарно-технический минимум). Ежегодная проверка знаний обязательна согласно Правилам пож...

Разъяснение

20.12.2024 40 0 0

Деловые новости

Опасность работы в холодных условиях: предостережение Гоструда

Работа в холодных условиях является особым вызовом для работников многих отраслей, таких как строительство, сельское хозяйство, транспорт, энергетика, логистика, а также для людей, работающих в открытых пространствах или в специализированных холодных помещениях, например в холодильниках или морозиль...

Важно

17.12.2024 58 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отпуск за ненормированный рабочий день, если работник работает дистанционно

Больше по теме: Предоставляется ли отпуск за ненормированный рабочий день, если работник выполняет работу дистанционно? Направление в командировку работника-дистанционщика Согласно ч. 5 ст. 602 КЗоТ при дистанционной работе работник распределяет рабочее время по своему усмотрению, на него не распр...

Разъяснение

17.12.2024 20 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Охрана труда: прохождение обучения и проверка знаний

В соответствии со ст. 18 Закона от 14.10.1992 № 2694-XII «Об охране труда» работники во время принятия на работу и в процессе работы должны проходить за счет работодателя инструктаж, обучение по вопросам охраны труда, по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим от несчастных случа...

Разъяснение

12.12.2024 53 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Относительно распространения законодательства о труде на лиц в случае осуществления деятельности на общественных началах – письмо Гоструда

Гоструда в письме от 05.12.2024 № 1865/2.3/2.1-ЗВ-24а предоставило разъяснение относительно распространения законодательства о труде на лиц в случае осуществления деятельности на общественных началах и запрета преподавателям работать на условиях совместительства. ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ПР...

Разъяснение

12.12.2024 23 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Кого из работников предприятия можно допустить к выполнению газоопасных работ

К выполнению газоопасных работ допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское обследование, обученные безопасным методам работы, применению средств индивидуальной защиты, правилам оказания первой медицинской помощи пострадавшим и прошедшие проверку знаний в установленном порядке. Ли...

Разъяснение

10.12.2024 15 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Письмо Гоструда: О возможности работать по совместительству лицу с инвалидностью

ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ПРАЦІ ДЕПАРТАМЕНТ З ПИТАНЬ ПРАЦІ ЛИСТ від 18.11.2024 р. № 1758/2.3/2.2-ЗВ-24а Департамент з питань праці Державної служби України з питань праці розглянув [...] запит [...] щодо надання роз'яснення та повідомляє. Відповідно до частини дру...

09.12.2024 7 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как оплачивается работа в сверхурочное время

Статья 106 КЗоТ предусматривает, что по почасовой системе оплаты труда работа в сверхурочное время оплачивается в двойном размере часовой ставки. По сдельной системе оплаты труда за работу в сверхурочное время выплачивается доплата в размере 100 % тарифной ставки работника соответствующей ква...

Разъяснение

06.12.2024 23 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Гоструда обнародовало план проверок на 2025 год

Гоструда приказом от 29.11.2024 № 200 утвердило Годовой план осуществления мероприятий госнадзора (контроля) Государственной службы по вопросам труда на 2025 год. В перечень включено 18 747 субъектов хозяйствования, которые будут подлежать проверке инспекторами Гоструда в течение следующего г...

Важно

06.12.2024 135 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли перевести работника на другую работу в случае простоя

В соответствии со ст. 34 КЗоТ простой – это остановка работы, вызванная отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или иными обстоятельствами. В случае простоя работники могут быть переведены с их согласия с учетом специальности и...

Разъяснение

05.12.2024 26 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Ведение учета трудовой деятельности работника в электронной форме является обязанностью работодателя – Гоструда

Гоструда в письме от 22.11.2024 № 1779/2.3/2.1-ЗВ-24а предоставило разъяснение относительно обязанности работодателя по ведению трудовых книжек в электронной форме и отсутствия потребности в согласии на это от работника. ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ПРАЦІ ДЕПАРТАМЕНТ З ПИТАНЬ ПРАЦІ ЛИСТ від 22...

Разъяснение

04.12.2024 41 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Аттестация рабочих мест по условиям труда и на соответствие НПА по охране труда – разъяснение Гоструда

Гоструда в письме от 01.08.2024 № 1197/2/2.5-ЗВ-24а предоставило разъяснение относительно идентичности терминов «аттестация рабочих мест по условиям труда» и «аттестация рабочих мест на соответствие нормативно-правовым актам по охране труда». ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ З ПИТАНЬ...

Разъяснение

04.12.2024 19 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Письмо Гоструда: по ведению трудовых книжек в электронной форме

ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ПРАЦІ ДЕПАРТАМЕНТ З ПИТАНЬ ПРАЦІ ЛИСТ від 22.11.2024 р. № 1779/2.3/2.1-ЗВ-24а (Витяг) Департамент з питань праці Державної служби України з питань праці розглянув в межах повноважень [...] запит на інформацію від [...] та повідомляє. Повноваже...

04.12.2024 21 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Условия приостановки трудовых отношений с работниками на оккупированных территориях

Больше по теме: Приостановление трудового договора и предоставление отпусков Для приостановки действия трудового договора необходимо наличие двух условий: работодатель не может обеспечить работника работой; работник не может его выполнять. Порядок приостановления действия тр...

Разъяснение

03.12.2024 18 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Расследование и учет несчастных случаев на производстве во время военного положения

На период действия военного положения в Порядок расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, утвержденный постановлением КМУ от 17.04.2019 № 337, были внесены изменения. О каких новациях идет речь? Порядок дополнен новым разделом «Процедура ...

Разъяснение

25.11.2024 30 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Служебная поездка и командировка: какая разница

Нормативно-правовым актом – Инструкцией о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Минфина от 13.03.1998 № 59 (далее – Инструкция № 59), – четко разграничены понятия служебной командировки от служебных поездок. Так, п. 1 разд. I Инструкции № 5...

Разъяснение

22.11.2024 116 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Ответственность за нарушение законодательства об охране труда

Закон от 14.10.1992 № 2694-XII «Об охране труда» (далее – Закон № 2694) предусматривает уголовную, административную, дисциплинарную и материальную ответственность в случае нарушения работниками законодательства об охране труда. За нарушение законодательства об охране труда и невып...

Разъяснение

22.11.2024 50 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какие требования к претенденту на работу законны

Установление ограничений или преимуществ при заключении трудового договора на основании определенных персональных признаков соискателей может пониматься как дискриминация, кроме случаев, предусмотренных законодательством. Требования, в частности, могут относиться: к наличию гражданства Украи...

Разъяснение

19.11.2024 32 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Для каких категорий иностранцев не нужно получать разрешение на трудоустройство

Законом от 05.07.2012 № 5067-VI «О занятости населения» предусмотрено, что работодатели могут трудоустраивать иностранцев на работу на основании разрешения на трудоустройство. Работа иностранца без оформления разрешения на трудоустройство будет нарушением закона и повлече...

Разъяснение

19.11.2024 34 0 0

Page №2 | Гоструда