Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Опасность работы в холодных условиях: предостережение Гоструда

17.12.2024

Работа в холодных условиях является особым вызовом для работников многих отраслей, таких как строительство, сельское хозяйство, транспорт, энергетика, логистика, а также для людей, работающих в открытых пространствах или в специализированных холодных помещениях, например в холодильниках или морозильниках. Низкая температура не только затрудняет выполнение задач, но может негативно повлиять на здоровье и безопасность работников.

Почему работа в холоде опасна?

Для нормального функционирования организма важно поддерживать постоянную температуру на уровне +36,6 °C. Холод нарушает этот тепловой баланс, что может привести к серьезным проблемам со здоровьем, особенно если учесть влияние низкой температуры, ветра и влажности.

Основные риски работы в холоде:

1. Гипотермия:

  • наступает, когда температура тела падает ниже нормы. Симптомы: дрожь, спутанность сознания, утомляемость.

2. Обморожение:

  • поражение тканей кожи, чаще всего пальцев, ушей, носа. В тяжелых случаях возможно постоянное повреждение или ампутация.

3. Снижение производительности:

  • холод замедляет физическую активность, снижает чувствительность конечностей и когнитивные способности, увеличивая риск несчастных случаев.

4. Травматизм:

  • замерзшие поверхности повышают вероятность падений и других травм.

5. Сердечно-сосудистые проблемы:

  • длительное влияние холода может вызвать спазм сосудов и повысить риск сердечных приступов.

Как холод влияет на эффективность труда?

Низкие температуры снижают чувствительность и ловкость пальцев, что создает риск при выполнении точных задач. Длительное пребывание на холоде приводит к потере мышечной силы, отвердению суставов и снижению психической активности. Все эти факторы увеличивают количество несчастных случаев.

Рекомендации для работы на холоде:

1. Одежда:

  • многослойная одежда с теплоизоляционными и водонепроницаемыми материалами.

2. Перерывы для обогрева и отдыха:

  • регулярные перерывы в теплом помещении, горячие напитки.

3. Работа в команде:

  • выполнение работ группами для оперативной помощи при опасности.

4. Технические средства:

  • использование обогревателей и вентиляции в помещениях.

5. Обучение:

  • распознавание признаков обморожения, информирование о рисках.

6. Медицинский контроль:

  • регулярные обзоры по выявлению работников с повышенным риском.

Как снизить риски?

Работодатели должны обеспечить работников теплыми укрытиями, организовать график работы с учетом перерывов на обогрев и отдых и обеспечить средства для переодевания в сухую одежду. Новые работники должны постепенно адаптироваться к работе в холоде.

Правильная организация рабочего процесса, защитная одежда и обучение могут минимизировать риски работы в холодной среде.

Гоструда продолжает уделять особое внимание безопасности труда в зимний период, призывая работников и работодателей соблюдать требования нормативно-правовых актов по охране труда. Служба предоставляет консультации непосредственно на рабочих местах по безопасной работе в условиях холода и регулярно размещает актуальную информацию на официальных ресурсах для повышения осведомленности.

Гоструда


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Правительство предлагает расширить категории граждан, имеющих право на отсрочку Гоструда будет проверять работодателей на предмет моббинга: законопроект подписан ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 27.06.2025 Какие налоги плани...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
11.07.2025
Основания и последствия прекращения гражданства Украины
Гражданство Украины может прекращаться только по определенным законодательством основаниям. Принудительное приобретение гражданами Украины, которые проживают на ВОТ, гражданства россии, не признается Украиной и не является основанием для потери украинского гражданства. Гражданство Украины может прек...
11.07.2025
Переход на четырехдневную рабочую неделю возможен в мирное время – Государственная служба занятости
Пока четырехдневная рабочая неделя в Украине возможна в формате локальных договоренностей. Говорить о переходе Украины на четырехдневную рабочую неделю во время войны было бы странно. Украинцы – либо в армии, либо для армии. Рынок труда также перешел на военные рельсы, принят специальный Закон...
10.07.2025
Минагрополитики запускает проект HONOR: агрокооперация малых производителей
Взят курс на интеграцию с европейским пространством и Совместной аграрной политикой ЕС. Кооперативы – одна из проверенных европейских практик устойчивого развития сельских территорий, которую мы стремимся адаптировать к украинским реалиям. Больше по теме: Создание и регистрация сельскохо...
Лучшие материалы