Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Опасность работы в холодных условиях: предостережение Гоструда

17.12.2024

Работа в холодных условиях является особым вызовом для работников многих отраслей, таких как строительство, сельское хозяйство, транспорт, энергетика, логистика, а также для людей, работающих в открытых пространствах или в специализированных холодных помещениях, например в холодильниках или морозильниках. Низкая температура не только затрудняет выполнение задач, но может негативно повлиять на здоровье и безопасность работников.

Почему работа в холоде опасна?

Для нормального функционирования организма важно поддерживать постоянную температуру на уровне +36,6 °C. Холод нарушает этот тепловой баланс, что может привести к серьезным проблемам со здоровьем, особенно если учесть влияние низкой температуры, ветра и влажности.

Основные риски работы в холоде:

1. Гипотермия:

  • наступает, когда температура тела падает ниже нормы. Симптомы: дрожь, спутанность сознания, утомляемость.

2. Обморожение:

  • поражение тканей кожи, чаще всего пальцев, ушей, носа. В тяжелых случаях возможно постоянное повреждение или ампутация.

3. Снижение производительности:

  • холод замедляет физическую активность, снижает чувствительность конечностей и когнитивные способности, увеличивая риск несчастных случаев.

4. Травматизм:

  • замерзшие поверхности повышают вероятность падений и других травм.

5. Сердечно-сосудистые проблемы:

  • длительное влияние холода может вызвать спазм сосудов и повысить риск сердечных приступов.

Как холод влияет на эффективность труда?

Низкие температуры снижают чувствительность и ловкость пальцев, что создает риск при выполнении точных задач. Длительное пребывание на холоде приводит к потере мышечной силы, отвердению суставов и снижению психической активности. Все эти факторы увеличивают количество несчастных случаев.

Рекомендации для работы на холоде:

1. Одежда:

  • многослойная одежда с теплоизоляционными и водонепроницаемыми материалами.

2. Перерывы для обогрева и отдыха:

  • регулярные перерывы в теплом помещении, горячие напитки.

3. Работа в команде:

  • выполнение работ группами для оперативной помощи при опасности.

4. Технические средства:

  • использование обогревателей и вентиляции в помещениях.

5. Обучение:

  • распознавание признаков обморожения, информирование о рисках.

6. Медицинский контроль:

  • регулярные обзоры по выявлению работников с повышенным риском.

Как снизить риски?

Работодатели должны обеспечить работников теплыми укрытиями, организовать график работы с учетом перерывов на обогрев и отдых и обеспечить средства для переодевания в сухую одежду. Новые работники должны постепенно адаптироваться к работе в холоде.

Правильная организация рабочего процесса, защитная одежда и обучение могут минимизировать риски работы в холодной среде.

Гоструда продолжает уделять особое внимание безопасности труда в зимний период, призывая работников и работодателей соблюдать требования нормативно-правовых актов по охране труда. Служба предоставляет консультации непосредственно на рабочих местах по безопасной работе в условиях холода и регулярно размещает актуальную информацию на официальных ресурсах для повышения осведомленности.

Гоструда


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
02.06.2025
Важное в мае для плательщиков НДС
Ознакомьтесь с важными материалами для плательщиков НДС в мае. Больше по теме: Спецпроект «НДС: ситуации из практики» Спецпроект «Электронное администрирование НДС: правила, риски, решения» Спецпроект «Особенности налогообложения НДС в условиях военного времени»...
Новое
04.08.2025
Остаток денежных средств по программе частичной компенсации стоимости сельхозтехники на 30.07.2025
Больше по теме: Спецтема «Гранты и МТП: учет и налоговые последствия» Бюджетные гранты: как применять разницы по налогу на прибыль В соответствии с ч. 2 ст. 37 Закона о Госбюджете на 2025 год и распоряжениями КМУ от 14.02.2025 № 120 «Некоторые вопросы распределения денежных ...
04.08.2025
Какова будет инфляция до конца года: прогноз НБУ
НБУ прогнозирует заметное снижение инфляции до конца года и дальнейшее движение к цели 5 %. По базовому сценарию прогноза НБУ, инфляция снизится до однозначного уровня уже в конце этого года и в дальнейшем будет направлена к цели 5 %, которой достигнет в 2027 году. Рост экономики в этом году замедли...
04.08.2025
Что такое открытый банкинг и что изменяется с 1 августа
Что такое открытый банкинг, как он будет работать и что это даст украинцам – рассказал заместитель Председателя НБУ Алексей Шабан.  Больше по теме: Банковская тайна: имеют ли доступ налоговики? Финмониторинг от НБУ: как банки выявляют схемы уклонения от уплаты налогов? Что такое открыты...
Лучшие материалы