Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Безопасность во время работы: требования инструкций по охране труда

Разъяснение
30.01.2025

Содержание инструкций по охране труда на предприятии (далее – инструкции) должно соответствовать требованиям Положения о разработке инструкций по охране труда, утвержденного приказом Госнадзорохрантруда от 29.01.1998 № 9.

В инструкциях указываются общие положения по охране труда, организационные и технические требования безопасности, которые определяются на основании:

  • законодательства о труде, стандартов, правил, других нормативных и организационно-методических документов по охране труда;
  • имеющихся и вероятных опасностей, которые потенциально могут привести к травмированию, ухудшению состояния здоровья или смерти человека во время трудовой деятельности, нанести вред имуществу или окружающей среде;
  • анализа документов по охране труда относительно соответствующего производства, профессии (вида работ);
  • характеристики работ, выполняемых работником конкретной профессии в соответствии с ее квалификационной характеристикой;
  • требований безопасности к технологическому процессу, производственному оборудованию, инструментам и устройствам, применяемым при выполнении соответствующих работ, а также требованиям безопасности, содержащимся в эксплуатационной и ремонтной документации и в технологическом регламенте;
  • выявления опасных и вредных производственных факторов, характерных для конкретной профессии (конкретного вида работ) как при нормальном прохождении технологического процесса, так и при отклонениях от оптимального режима, определения мер и средств защиты от них, изучения конструктивных и эксплуатационных особенностей и эффективности использования этих средств;
  • анализа обстоятельств и причин наиболее вероятных аварийных ситуаций, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, характерных для конкретной профессии (конкретного вида работ);
  • изучения успешного опыта организации безопасного труда и выполнения соответствующих работ, определения наиболее безопасных методов и приемов их выполнения.

Инструкции состоят из разделов: «Общие положения», «Требования безопасности перед началом работы», «Требования безопасности при работе», «Требования безопасности после окончания работы», «Требования безопасности в аварийных ситуациях», другие разделы при необходимости.

Требования инструкций излагаются в соответствии с последовательностью технологического процесса с учетом условий, в которых выполняется конкретный вид работ.

В разделе «Требования безопасности во время работы» должны содержаться:

  • сведения о безопасной организации труда, приемах и методах безопасного выполнения работ, правилах использования технологического оборудования, устройств и инструментов, а также оговорки относительно возможных опасных, неправильных методов и приемов труда, которые запрещено применять;
  • правила безопасного обращения с исходными материалами (сырьем, заготовками, полуфабрикатами), готовой продукцией, вспомогательными материалами и отходами производства, представляющими опасность для работников;
  • правила безопасной эксплуатации транспортных и грузоподъемных средств, механизмов, тары;
  • требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и ​​транспортировке груза;
  • требования о порядке содержания рабочего места в безопасном состоянии;
  • возможные опасные отклонения от нормального режима работы оборудования и технологического регламента и способы их устранения;
  • требования по использованию средств индивидуальной и коллективной защиты от вредных и опасных производственных факторов;
  • условия и факторы, при которых работа должна быть прекращена (технические, метеорологические, санитарно-гигиенические и т. п.);
  • требования по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности;
  • порядок уведомления работодателя о несчастных случаях или внезапных заболеваниях, фактах нарушения технологического процесса, выявления неисправности оборудования, устройств, инструментов, средств защиты и других опасных и вредных производственных факторах, угрожающих жизни и здоровью работников.

Инструкция подлежит немедленному пересмотру в случае:

  • изменения законодательства о труде и охране труда;
  • вступления в силу новых или пересмотренных нормативно-правовых актов по охране труда;
  • аварийной ситуации или несчастного случая, повлекших необходимость пересмотра (изменения) инструкции.

Гоструда


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.12.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели С 1 января изменяются правила трудоустройства лиц с инвалидностью Госстат обнародовал отчетность-2026: что и когда будем подавать Закон о Госбюджете-2026 подписан Президентом До 1 февраля бронирование будет занимать только 24 часа Бронирование для бизнеса...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
18.12.2025
Как будет работать Казначейство на новогодние праздники
Как органы Казначейства будут работать до Нового года – см. ниже. Начиная со 2 января 2026 года, органы Казначейства работают в обычном режиме. Больше по теме: Резерв сомнительных долгов и курсовые разницы: нужно ли корректировать финрезультат? Списание долга нерезидента: действует...
18.12.2025
Каковы основания для увольнения: КЗоТ или Закон № 2136
Во время военного положения определенные нормы КЗоТ ограничиваются Законом № 2136. Итак, чем руководствоваться, оформляя увольнение работников? Больше по теме: Восстановление работника на работе по решению суда: порядок действий работодателя Увольнение в случае восстановления на работе работн...
18.12.2025
Является ли премия обязательной выплатой
Нет, при отсутствии оснований премия может не начисляться. Больше по теме: Премии при расчете оплаты дней командировки Можно ли выплачивать премию работнику в период его испытания? Нет. Премия это вознаграждение за труд сверх установленных норм, за трудовые успехи и изобретательность, связанн...
Лучшие материалы