Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Правила переноса ежегодного отпуска

22.05.2020

Согласно ч. 10 ст. 10 Закона Украины «Об отпусках», очередность предоставления отпусков определяется графиками, которые утверждаются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (или его представителем) или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, и доводится до сведения всех работников. При составлении графиков учитываются интересы производства, личные интересы работников и возможности для их отдыха.

По требованию работника ежегодный отпуск должен быть перенесен на другой период в случае нарушения собственником или уполномоченным им органом срока уведомления работника о времени предоставления отпуска или несвоевременной выплаты собственником или уполномоченным им органом заработной платы работнику за время ежегодного отпуска.

Отпуск также должен быть перенесен на другой период или продлен (в соответствии с ч. 2 ст. 11 Закона Украины «Об отпусках» в случае:

  • временной нетрудоспособности работника, удостоверенной в установленном порядке;
  • выполнения работником государственных или общественных обязанностей, если согласно законодательству он подлежит освобождению на это время от основной работы с сохранением заработной платы;
  • наступления срока отпуска по беременности и родам;
  • совпадения ежегодного отпуска с учебным отпуском;

В отдельных случаях отпуск может быть перенесен по инициативе работодателя на другой период, однако только с письменного согласия работника и по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом в случае, когда предоставление ежегодного отпуска в ранее обусловленный период может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы предприятия, и при условии, что часть отпуска продолжительностью не менее 24 календарных дней будет использована в текущем рабочем году.

В случае переноса ежегодного отпуска новый срок его предоставления устанавливается по соглашению между работником и собственником или уполномоченным им органом. Если причины, обусловившие перенос отпуска на другой период, наступили во время ее использования, то неиспользованная часть ежегодного отпуска предоставляется после окончания действия причин, которые ее прервали, или по соглашению сторон переносится на другой период с соблюдением требований статьи 12 Закона Украины «Об отпусках ».

Следует отметить, что при продолжении отпуска в связи с временной нетрудоспособностью неиспользованная часть ежегодного отпуска по окончании временной нетрудоспособности не используется работником самостоятельно, она должна быть оказана.

dspif.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Принят новый закон об организации трудовых отношений в условиях военного положения Обновлен Справочник условных кодов товаров Аванс и зарплата: сроки выплаты ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 06.10.2025 Обновлен перечень код...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
Новое
14.10.2025
Нужен ли КЭП при загрузке скан-копий трудовой книжки, если есть Дія.Підпис
Хотел оцифровать трудовую книжку на портале Пенсионного фонда. После того как ввел все необходимые данные, прикрепил сканированные копии документов и нажал «Підписати та відправити в ПФУ», отображается окно «Зчитування приватного ключа». Почему появляется сообщение? Больше по...
14.10.2025
Актуальные вопросы касательно оцифровки трудовых книжек: разъяснение ПФУ
ПФУ информирует, что по состоянию на 01.09.2025 в персональную электронную учетную карточку застрахованного лица в РЗЛ внесены оцифрованные сведения о трудовой деятельности почти половины застрахованных лиц области. Однако возникают определенные вопросы, ответы на которые мы рассмотрим в этом матери...
14.10.2025
Нужно ли вносить записи в неукраинские трудовые книжки иностранцев
Часто случается, что предприятия принимают на работу иностранцев, имеющих трудовые книжки своих государств. Как быть в этом случае? Нужно ли вносить ли записи в трудовые книжки других государств? Больше по теме: Электронная и бумажная трудовая книжка: что нужно знать работнику и работодателю В соот...
Лучшие материалы