Метка: директор

Можно ли директору не платить зарплату? Директор обжаловал штраф Гоструда о невыплате заработной платы и выиграл дело. Восьмой апелляционный административный суд в постановлении от 14 марта 2019 года по делу № 857/1476/19 сделал вывод, что отношения, возникающие при выполнении основателем функций д...

ЕСВ и классификатор профессий В письме от 06.02.19 г. № 19/0/193-19 Минсоцполитики выразило свое мнение по поводу разницы между названиями должности «директор» и «генеральный директор» с кодом 1210.1 в Национальном классификаторе ДК 003:2010 «Классификатор профессий&raq...

Обновленный модельный устав ООО: проект Минэкономразвития Новый Устав, написанный согласно требованиям нового Закона. По многочисленным вашим просьбам, мы подготовили документ, в который вам достаточно лишь вставить свои данные - и можно подавать на госрегистрацию. ...

Различие между «директором» и «генеральным директором» заключается в том, что первый осуществляет руководство одной организационной единицей (предприятием, организацией, комплексом т. д.), а второй обычно управляет несколькими организационными единицами, составляющих соответс...

Марафон – 2019: БУС для бухгалтера Какие штрафы грозят работодателю за неоплату работы в ночное и вечернее время? Охрана труда на предприятии: что нужно знать? О сроках расчета с работником при увольнении и ответственность за задержку выплат Нормирование рабочего времени в колдоговоре Инсп...

Горячие вопросы трудовых правоотношений Директор коммерческого предприятие хочет работать по совместительству на другом предприятии также в должности директора. Не будет ли это нарушать действующее законодательство? Нет, не будет, если соблюсти требования Закона от 06.02.18 г. № 2275-VIII (далее &nd...

Горячие вопросы трудовых правоотношений Единственный наемный сотрудник предприятия – директор решил уволиться. Из-за нехватки финансов собственники ООО хотят возложить обязанности руководителя на одного из учредителей без оформления его на работу. Не будет ли это нарушением действующего законо...

Горячие вопросы трудовых правоотношений Директор, который является работником и учредителем предприятия, решил уволиться. Нужно ли в таком случае издавать приказ о его увольнении с должности директора? Да, нужно. Процедура такая же, как при увольнении любого другого наемного работника. Действующее т...

Горячие вопросы трудовых правоотношений Предприятие приняло на работу директора, но не проинформировало ГФС о принятом сотруднике. Чем это грозит предприятию? Мы считаем, что за указанное нарушение могут оштрафовать согласно абзацу восьмому ст. 265 КЗоТ (нарушение иных требований трудового законодат...

Горячие вопросы трудовых правоотношений ООО приняло на работу директора. Сведения о новом директоре были внесены в Единый государственный реестр юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований (далее – ЕГР). Можно ли не подавать в ГФС уведомление о принятом...

В целях оптимизации управления заведениями здравоохранения (далее – ЗЗО) в рамках медицинской реформы согласно ст. 16 Основ законодательства Украины о здравоохранении, пп. 8 п. 4 Положения о Министерстве здравоохранения Украины, утвержденного постановлением КМУ от 25.03.15 г. № 267, приказом М...

Горячие вопросы трудовых правоотношений Учредитель ООО уволился с должности директора. На общем собрании было принято решение, что он будет исполнять обязанности руководителя на бесплатной основе и без оформления с ним трудового договора. Нужно ли в таком случае обращаться к госрегистратору для внес...