Может ли орган гоструда проверять сельхозпредприятие в отсутствие директора?

Инспекторы органа Гоструда пришли на сельхозпредприятие с внеплановой проверкой. Однако директор находится на больничном. В связи с этим возникает ряд вопросов: вправе ли инспекторы приступить к проверке, как действовать в такой ситуации, можно ли перенести срок проверки?

Чтобы ответить на эти вопросы, обратимся к Закону от 05.04.07 г. № 877-V «Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности» (далее – Закон № 877). Ведь именно этот нормативный акт определяет правовые и организационные основы, принципы и порядок осуществления государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности, полномочия органов госнадзора (контроля), их должностных лиц во время проверок. Органы Гоструда являются одними из органов госнадзора (контроля).

Согласно ч. 11 ст. 4 Закона № 877 плановые и внеплановые проверки предприятия должны проводиться в присутствии руководителя или уполномоченного лица. То есть, если руководитель отсутствует, представлять сельхозпредприятие во взаимоотношениях с проверяющими должно уполномоченное им лицо.

Но что делать, если руководитель заболел либо уехал в командировку (отсутствует по уважительной причине), но до этого никого не уполномочил представлять интересы предприятия? На практике это весьма распространенная ситуация, ведь руководитель не может заранее знать, когда он заболеет либо когда орган Гоструда решит внепланово проверить предприятие.

Формально оснований для изменения срока проверки нет. Закон № 877 и другие нормативно-правовые акты не предусматривают возможности переноса срока проверки в связи с отсутствием руководителя, даже по уважительной причине.

Но не забывайте про человеческий фактор (понимание со стороны инспектора). Можно обратиться к проверяющим с просьбой перенести проверку до выздоровления/возвращения из командировки директора. Либо за это время оформить полномочия представителя предприятия.