В каких случаях можно применять название должности «генеральный директор»?

ЕСВ и классификатор профессий

В письме от 06.02.19 г. № 19/0/193-19 Минсоцполитики выразило свое мнение по поводу разницы между названиями должности «директор» и «генеральный директор» с кодом 1210.1 в Национальном классификаторе ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденном приказом Госпотребстандарта от 28.07.10 г. № 327 (далее – Классификатор профессий).

В частности, различие между этими должностями заключается в том, что «директор» осуществляет руководство одной организационной единицей (предприятием, организацией, комплексом т. д.), а «генеральный директор» обычно управляет несколькими организационными единицами, которые составляют объединенную структуру (ассоциация, концерн, объединение и т. п.).

Профессиональные названия работ с кодом 1210.1 относятся к должностям первых руководителей предприятий, учреждений, организаций и т. п. Работа на этих должностях предполагает общее руководство предприятием.

Согласно ст. 64 ХК предприятие самостоятельно определяет свою организационную структуру, устанавливает численность работников и штатное расписание.

Кроме того, в ст. 39 Закона от 06.02.18 г. № 2275-VIII сказано, что исполнительный орган общества управляет его текущей деятельностью. Исполнительный орган общества является единоличным. Названием единоличного исполнительного органа является «директор», если уставом не предусмотрено иное название. Но уставом может быть предусмотрено, что исполнительный орган общества является коллегиальным – с указанием его количественного состава. Названием коллегиального исполнительного органа является «дирекция», а его головы – «генеральный директор», если уставом не предусмотрены другие названия.

Кроме того, если возникает необходимость в расширении названий должностей (профессий), допустимо использовать термины и слова, которые уточняют место работы, выполняемые работы, сферу деятельности при условии соблюдения лаконичности изложения (примечание 2 в приложении В к Классификатору профессий).

Поэтому в случае создания в ООО или ОДО (в соответствии с уставом) коллегиального исполнительного органа «дирекция», возглавляемого генеральным директором, в штатном расписании этого общества могут применяться названия должностей «Генеральный директор дирекции общества с ограниченной и дополнительной ответственностью» или «Генеральный директор общества с ограниченной и дополнительной ответственностью».

От указанного базового названия генерального директора в штатном расписании может быть предусмотрена также должность «Заместитель генерального директора дирекции общества с ограниченной или дополнительной ответственностью» или «Заместитель генерального директора общества с ограниченной или дополнительной ответственностью».