Метка: расторжение трудового договора

Пунктом 2 ст. 40 КЗоТ предусмотрено, что трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты работодателем в случае выявленного несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие не...

Дополнительное основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренное п. 5 ч. 1 ст. 41 КЗоТ (прекращение полномочий должностных лиц), распространяется только на членов исполнительного органа юридических лиц – хозяйственных обществ. На этом сделала акцент Большая ...

Министерство экономики Украины письмом от 28.06.2024 № 4701-05/46467-07 предоставило разъяснение о прекращении трудового договора при приостановлении его действия. МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 28.06.2024 р. № 4701-05/46467-07 Європейська Бізнес Асоціація Міністерство економіки України...

Этот вопрос возник во время информационного семинара для представителей предприятий добывающей отрасли. Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области разъяснили, что согласно статье 39 Кодекса законов о труде Украины, срочный трудовой договор может быть расторгнут досрочно по...

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом работодателя в письменном виде за две недели. В случае, когда заявление работника об увольнении с работы по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжать работу (переезд на новое м...

Решением Валковского районного суда Харьковской области от 15.12.2022 по делу № 615/1225/22 были прекращены трудовые отношения между работницей и обществом, учитывая, что предприятие находилось на временно оккупированной территории.  В этой ситуации, с началом полномасштабного вторжения, предп...

Специалист управления инспекционной деятельности в Кировоградской области дает разъяснения относительно расторжения трудового договора по инициативе работодателя в условиях упрощенного режима регулирования трудовых отношений. Трудовой договор расторгается по инициативе работодателя путем подписания...

Перечень случаев, когда работодатель может по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор с работником, содержат ст. 40 и 41 КЗоТ. Во время военного положения допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности, а также в период пребывания в...

Принятый в марте прошлого года Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» определил некоторые особенности расторжения трудового договора. Гоструда приветствует внимание, что во время военного положения допускается увольнение работника...

Центрально-Западное межрегиональное управление Гоструда разъясняет, что общественно полезные работы (трудовая повинность) это виды временной трудовой деятельности трудоспособных лиц в условиях военного состояния, проводимых для выполнения работ, имеющих оборонительный характер, ликвидации чрезвычайн...

Южное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда информирует, что в настоящее время трудовые правоотношения регулируются не только Кодексом законов о труде (далее – КЗоТ Украины), но и Законом Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положен...

Нет, не может. Общественно полезные работы (трудовая повинность) это виды временной трудовой деятельности трудоспособных лиц в условиях военного положения, которые производятся для выполнения работ, имеющих оборонительный характер, ликвидации чрезвычайных ситуаций техногенного, природного и военног...

Разъясняем, что в связи с происходящими на территории Украины военными действиями внутренне перемещенные лица, которые не смогли расторгнуть трудовой договор с работодателем и не смогли забрать свою трудовую книжку могут получить официальный статус безработного. 07.05.2022г. вступил в силу Закон Ук...

Нет, не может. В соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 13.07.2011 № 753 «Об утверждении Порядка привлечения трудоспособных лиц к общественно полезным работам в условиях военного положения» - общественно полезные работы (трудовая повинность) – это виды временн...