Можно ли предоставить неиспользованные отпуска за прошлые годы во время военного положения?

Баланс-Бюджет № 24 от 21 июня 2022 года Практическая ситуация Вопросы отпусков во время военного положения вызвали незаурядное внимание работодателей. Особенно требуется разъяснение относительно возможности работников воспользоваться всем ежегодным отпуском за прошлые годы во время войны, суммарны...

S Сергей Кравцов

21.06.2022 155 0 1

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 24 от 21 июня 2022 года

Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Капитальный ремонт: учитываем правильно .....с. 2 Кадры и зарплата Читать Порядок проведения индексации в июне 2022 года .....с. 8 Читать Если задолженность по зарплате выплачивается в июне 2022 года .....с. 11 Читать Функционирование органов вл...

21.06.2022 227 0 0

Кадровый учет.

Можно ли предоставить неиспользованные отпуска за прошлые годы во время военного положения?

Вопросы отпусков во время военного положения вызвали незаурядное внимание работодателей. Особенно требуется разъяснение относительно возможности работников воспользоваться всем ежегодным отпуском за прошлые годы во время войны, суммарный срок которых превышает 24 календарных дня (далее – к. д....

20.06.2022 917 0 0

Кадры и зарплата

Срочность справки об уходе за ребенком и соответствующий приказ

Баланс-Бюджет № 22 от 7 июня 2022 года Справка об уходе за ребенком в возрасте до 6 лет нужна работодателю для оформления приказа об отпуске. Известно, что в п. 11 Справки о потребности ребенка (ребенка с инвалидностью) в домашнем уходе по форме № 080-1/о, утвержденной приказом Минздрава от 11.06.2...

06.06.2022 84 0 0

Кадровый учет.

Срочность справки об уходе за ребенком и соответствующий приказ

Справка об уходе за ребенком в возрасте до 6 лет нужна работодателю для оформления приказа об отпуске. Известно, что в п. 11 Справки о потребности ребенка (ребенка с инвалидностью) в домашнем уходе по форме № 080-1/о, утвержденной приказом Минздрава от 11.06.2012 № 430 (далее – Приказ № 430), ...

06.06.2022 262 0 0

Работодателям

Что делать с графиком отпусков во время войны?

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» График отпусков Остается ли актуальным график отпусков во время военного положения и обязательно ли его соблюдать? В соответствии со ст. 10 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках&raqu...

23.05.2022 171 0 0

Работодателям

Особенности предоставления отпусков в период военного положения

Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» Порядок предоставления отпусков и их продолжительность регулируются двумя основными нормативными актами – КЗоТом и Законом от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – За...

23.05.2022 302 0 0

Оплата труда и кадры

Что делать с графиком отпусков во время войны?

Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» График отпусков Остается ли актуальным график отпусков во время военного положения и обязательно ли его соблюдать? В соответствии со ст. 10 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № ...

23.05.2022 128 0 0

Оплата труда и кадры

Особенности предоставления отпусков в период военного положения

Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» Порядок предоставления отпусков и их продолжительность регулируются двумя основными нормативными актами – КЗоТом и Законом от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). Однако в связи...

23.05.2022 146 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время»

Содержание номера Консультации Читать «Военные» изменения в Порядок № 100 .....с. 2 Читать Особенности предоставления отпусков в период военного положения .....с. 5 Читать Расчет отпускных в условиях военного времени .....с. 8 Читать Объединенный отчет: ситуации военного времени .....

23.05.2022 591 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Особенности предоставления отпусков в период военного положения

Порядок предоставления отпусков и их продолжительность регулируются двумя основными нормативными актами – КЗоТом и Законом от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). Однако в связи с введением военного положения в правила предоставления отпусков были внесе...

20.05.2022 747 1 2

Зарплата и кадры

Что делать с графиком отпусков во время войны?

Остается ли актуальным график отпусков во время военного положения и обязательно ли его соблюдать? Ежегодные отпуска: особенности военного времени График отпусков Остается ли актуальным график отпусков во время военного положения и обязательно ли его соблюдать? В соответствии со ст. 10 Закона от 1...

19.05.2022 756 0 1

Зарплата и кадры

Можно ли всем работникам предприятия оформить отпуск без сохранения зарплаты?

Предприятие на период военного положения приостановило свою деятельность. Можно ли всех работников предприятия на этот период отправить в отпуск за свой счет? Действует ли здесь ограничение Закона от 15.11.1996 N 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504), в соответствии с котор...

06.05.2022 18252 4 7

Зарплата и кадры

Трудовые отношения в период военного положения: применяем особые правила

В связи с введением военного положения многие украинские работодатели столкнулись с рядом проблем, многие оказались в сложной ситуации. Все эти моменты призван урегулировать Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положении» (далее – Зак...

04.05.2022 3790 0 5

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Можно ли всем работникам предприятия оформить отпуск без сохранения зарплаты?

Библиотека Баланс № 7-8 «Военное положение: путеводитель бухгалтера» Предприятие на период военного положения приостановило свою деятельность. Можно ли всех работников предприятия на этот период отправить в отпуск за свой счет? Действует ли здесь ограничение Закона от 15.11.1996 N ...

30.04.2022 121 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Трудовые отношения в период военного положения: применяем особые правила

Библиотека Баланс № 7-8 «Военное положение: путеводитель бухгалтера» В связи с введением военного положения многие украинские работодатели столкнулись с рядом проблем, многие оказались в сложной ситуации. Все эти моменты призван урегулировать Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об...

30.04.2022 101 0 1

Работодателям

Трудовые отношения в период военного положения: применяем особые правила

Баланс-Агро № 12-13 от 28 марта 2022 года В связи с введением военного положения многие украинские работодатели столкнулись с рядом проблем, многие оказались в сложной ситуации. Все эти моменты призван урегулировать Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях ...

29.03.2022 158 0 0

Оплата труда и кадры

Трудовые отношения в период военного положения: применяем особые правила

Баланс № 12-13 от 28 марта 2022 года В связи с введением военного положения многие украинские работодатели столкнулись с рядом проблем, многие оказались в сложной ситуации. Все эти моменты призван урегулировать Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военно...

29.03.2022 122 0 0

Оплата труда

Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы

Аналитика: Можно ли всем работникам предприятия оформить отпуск без сохранения зарплаты? Образец составления (на языке оригинала) Про надання відпустки без збереження заробітної плати Надати Павленко Олені Петрівні, бухгалтеру фінансового відділу, відпустку без збереже...

24.03.2022 642 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Минэкономики дает ответы на часто задаваемые вопросы о трудовых отношениях во время военного положения

Вопросы – ответы Если предприятие не может функционировать из-за войны, может ли работодатель предлагать работнику писать заявление на отпуск, чтобы не платить заработную плату? Законодательством о труде не предусмотрено предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе р...

14.03.2022 336 0 0

Page №12 | предоставление отпуска