Нет, нельзя. Отпуска за второй и последующие годы работы предоставляются работникам в любое время соответствующего рабочего года (ч. 9 ст. 10 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках», далее – Закон № 504).
Закон № 504 не предусматривает возможности предоставить отпуск за рабочий год, который еще не начался. Это также касается всех работников и работников, которые имеют право на отпуск в удобное для них время.
«Итак, работник будет иметь право на ежегодный отпуск за 2026 год, отработав хотя бы один день нового периода рабочего года», – руководитель центра правовой помощи ФПУ Виктория Липчанская.
ФПУ