Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Можно ли предоставить отпуск на 2026 год в 2025 году

Разъяснение
22.05.2025

Работник хочет взять ежегодный отпуск за 2026 год, потому что отпуск за 2025 год он уже использовал? Можно ли предоставить такой отпуск?

Нет, нельзя. Отпуска за второй и последующие годы работы предоставляются работникам в любое время соответствующего рабочего года (ч. 9 ст. 10 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках», далее – Закон № 504).

Закон № 504 не предусматривает возможности предоставить отпуск за рабочий год, который еще не начался. Это также касается всех работников и работников, которые имеют право на отпуск в удобное для них время.

«Итак, работник будет иметь право на ежегодный отпуск за 2026 год, отработав хотя бы один день нового периода рабочего года», – руководитель центра правовой помощи ФПУ Виктория Липчанская.

ФПУ

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
20.07.2026
Минюст обновил унифицированные формы типовых документов для юрлиц
Министерство юстиции утвердило примерные формы и описания унифицированных документов, которые создаются во время деятельности юридических лиц.  Больше по теме: Правила делопроизводства: изменения в электронном документообороте и другие новации Изменения в Правилах делопроизводства и архивного...
06.07.2026
Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу
Минэкономики утвердило Критерии определения предприятий, имеющих важное значение для отраслей национальной экономики. Больше по теме: Обновленные критерии определения предприятий важными в отрасли сельского хозяйства в целях бронирования Работников каких категорий зачисляют в «квоту» н...
Новое
11.09.2026
Как оплатить работнику выходной день (воскресенье) во время командировки
Если работник находился в пути и не исполнял служебные обязанности, то ему за выходной день (воскресенье) оплачиваются суточные расходы. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Загранкомандировка с использованием личной платежной карточки: выдача аванса, составление Отчета и учет Аванс на загранкоманд...
11.09.2026
ФЛП-единщику возместили средства за потерянный товар из-за боевых действий или форс-мажор: как определить доход
Датой получения дохода считается день поступления средств в наличной или безналичной форме, а сам доход определяется исходя из данных учета, который ведет плательщик единого налога. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Компенсация за поврежденный товар: возникает ли доход у предпринимателя Восстано...
11.09.2026
Как вернуть ошибочно и/или чрезмерно уплаченные суммы взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью
Покажем, как налогоплательщик может вернуть ошибочно и/или излишне уплаченные денежные средства на счета, открытые по коду классификации доходов бюджета «50700100». Больше по теме: Расчет норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: новая льгота на территориях боевых действи ...
Лучшие материалы