Тема:
Гоструда не сможет помочь, если с уволенным работником трудовые отношения не были оформлены
Принимаем на работу студента: что нужно знать работодателю Как оформить на работу иностранца, у которого есть ВНЖ? Трудоустройство переселенцев: как работодателю получить компенсацию расходов Не трудоустроили лиц с инвалидностью по причинам, не зависящим от работодателя: будет ли штраф? Если с момен...
Редакция
04.09.2018 263 0 0
Налогообложение стоимости участия работников в семинарах и конференциях
Подлежит ли обложению НДФЛ участие в семинаре (конференции, обучении) наемного работника, если семинар (конференция, обучение) проводится по профилю деятельности ЮЛ, в т. ч. за границей? Согласно ст. 6 Закона Украины от 12 января 2012 года № 4312-VI «О профессиональном развитии работников&raq...
04.09.2018 854 0 2
Ответственность налогового агента за начисление и удержание уменьшенной суммы НДФЛ при выплате дохода работнику, выявленное при проверке
Какая ответственность предусмотрена к налоговому агенту, если проверкой установлено, что во время выплаты дохода (аванса) наемному работнику начислена и удержана уменьшенная сумма НДФЛ? Подпунктом 168.1.1 п. 168.1 ст. 168 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ) определено, что налоговый аген...
04.09.2018 504 0 0
Как исправить ошибку в отчете по ЕСВ про данные работника
Классификатор профессий: о чем следует знать работодателю в связи с изменениями в отчетности по ЕСВ Таблица 5 новой формы № Д4: учитываем изменения в Классификатор профессий Обновленный отчет по ЕСВ: заполняем таблицы 5 и 6 Порядок применения Классификатора профессий Последние изменения в отчетности...
03.09.2018 7779 0 1
Шпаргалка по штрафам в трудовом законодательстве - 2018
Есть ли сроки давности для применения штрафов за нарушение трудового законодательства? Запомнить главное, чтобы избежать штрафа
29.08.2018 1589 0 2
Как привести в соответствие названия должностей
Классификатор профессий: о чем следует знать работодателю в связи с изменениями в отчетности по ЕСВ Порядок применения Классификатора профессий Таблица 5 новой формы № Д4: учитываем изменения в Классификатор профессий Штатное расписание медзаведения на 2018 год: учитывать ли изменения в ДК 003:20...
28.08.2018 6471 0 4
Служба охраны труда: всем ли работодателям она нужна
Расходы на охрану труда: порядок учета Одним из вопросов Гоструда во время проверок является наличие у работодателя службы охраны труда. Ведь именно об этом говорится в п.1.3 и 1.4 р.IV акта проверки субъекта хозяйствования (производственного объекта), утвержденного приказом МЧС от 11.08.2011 г. № 8...
27.08.2018 2673 0 2
Справка о работе: какие записи являются обязательными
В соответствии с ст. 49 Кодекса законов о труде (далее - КЗоТ) собственник или уполномоченный им орган обязан выдать работнику по его требованию справку о его работе на предприятии, в учреждении, организации с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной...
27.08.2018 1283 0 0
Сообщение о принятии работника на работу: практические моменты
В соответствии с Законом Украины № 77-VIII от 28.12.2014 года «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по реформированию общеобязательного государственного социального страхования и легализации фонда оплаты труда» часть 3 ст. 24 КЗоТ была изложена в новой редакции. ...
22.08.2018 8075 0 3
Как в отчете по ЕСВ указывать количество застрахованных лиц
Показатель «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)» указывается в основных реквизитах заглавной части таблицы 1 приложения 4 (Отчет по ЕСВ). Он включает лиц, за которы...
21.08.2018 1785 0 0
Куда платить НДФЛ с зарплаты работников, имеющих разъездной характер труда
НДФЛ с заработной платы работников, постоянным местом работы которых по трудовому договору является головное предприятие, и которые имеют разъездной (передвижной) характер труда, перечисляется в местный бюджет по местонахождению основного предприятия. ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУ...
21.08.2018 280 0 0
Как отказать в приеме на работу неквалифицированному работнику
Считается ли необоснованным отказ в приеме на работу в связи с несоответствием квалификации работника? Стоит отметить, что требования к квалификации работника указываются в разделе «Квалификационные требования» должностной инструкции, которым определены в соответствии с определенн...
16.08.2018 783 0 1
С обновленным графиком сменности работника ознакамливают за два месяца
В заведениях общественного питания и отдыха, магазинах, гостиницах возникает потребность в непрерывной работе. Поэтому в таком случае не обойтись без работы по сменам, которые чередуются согласно установленного графика. Графики сменности определяют, в частности, начало и окончание работы в каждой с...
15.08.2018 677 0 0
Может ли предприятие принять на работу совместителя, если у него нет основного места работы
Как совместительство переоформить на основную работу? Совместитель не сообщил, что у него больше нет основного места работы: грозит ли работодателю штраф? Работа по совместительству предусмотрена трудовым законодательством. На основании ч. 2 ст. 21 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) ра...
08.08.2018 1486 0 0
Уведомление работников о новых или смене существующих условий труда
Уменьшение размера премии не считается изменением существенных условий труда О новых или изменении действующих условий оплаты труда в сторону ухудшения собственник или уполномоченный им орган должен уведомить работника не позднее чем за два месяца до их введения или изменения (ст. 103 КЗоТ). У...
08.08.2018 1642 0 0
Работа в выходной день: можно ли отказаться
Таблица-подсказка: что относится к минимальным гарантиям в оплате труда На предприятиях, в учреждениях, организациях (далее — предприятие), приостановка работы которых невозможна по производственно-техническим условиям или вследствие необходимости непрерывного обслуживания населения, а также н...
01.08.2018 614 0 1
Иностранным работодателям разрешено вести трудовые книжки своих работников
Порядок ведения трудовых книжек Как внести исправления и изменения в трудовую книжку 27.07.2018 г. вступило в силу распоряжение Кабинета Министров Украины от 18.07.2018 г. № 513-р, которым внесены изменения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек работников. А именно, отменен п. 2.21, с...
31.07.2018 718 1 0
Должностные инструкции: что нужно указать и можно ли внести изменения
Должностные инструкции: составляем правильно Должностная инструкция главного бухгалтера: пример Должностная инструкция для председателя фермерского хозяйства Должностная инструкция - это внутренний документ предприятия, определяющий конкретный перечень должностных обязанностей работника в соответств...
25.07.2018 5465 0 3
Обеспечение работников спецпитанием: что с НДС
Питание работников: как обложить НДС Организация питания в поле Если обеспечение спецпитанием осуществляется по инициативе работодателя, то такая операция является операцией по продаже данного спецпитания, которая является объектом налогообложения НДС и при осуществлении которой НДС начисляется в об...
24.07.2018 307 0 0
Средний заработок, который не учитывается в заработную плату для обеспечения ее минимального уровня
Таблица-подсказка: что относится к минимальным гарантиям в оплате труда Декретные работницы по ГПД: доначислять ли до минзарплаты? Согласно статье 1 Закона Украины «Об оплате труда» заработная плата это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которое по трудовому ...
16.07.2018 571 0 2