Порядок проведения индексации заработной платы работникам за январь 2019 года

Кто не проводит индексацию в январе 2019 года
Как индексировать зарплату, если работника перевели на другую должность?
Индексация денежных доходов граждан за 2019 год

Порядок индексации заработной платы работников определен в Законе Украины от 03.07.1991 г. № 1282-XII «Об индексации денежных доходов населения», а детали порядка начисления индексации определены постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 г. № 1078 «Об утверждении Порядка проведения индексации денежных доходов населения».

Индексация заработной платы производится в случае, когда величина индекса потребительских цен превышает порог индексации, который установлен в размере 103 процента.

Индексации подлежит заработная плата в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц, размеры которого ежегодно утверждаются Верховной Радой Украины в законе о Государственном бюджете Украины. Прожиточный минимум для трудоспособных лиц в января 2019 года утвержден в размере 1 921 грн., и с учетом полной нормы отработанного работником рабочего времени в месяце.

Часть заработной платы, превышающей размер прожиточного минимума, индексации не подлежит. При этом следует помнить, что:

• в случае если лицо работает неполное рабочее время, сумма индексации его заработной платы определяется из расчета полного рабочего времени, а выплачивается пропорционально отработанному времени;
• если работник отработал неполный рабочий месяц, например, находился в отпуске или на больничном, то сумма индексации в таком случае выплачивается пропорционально отработанным дням или часам;
• в случае если работник не отработал ни одного дня в месяце, то индексация заработной платы за этот месяц не проводится.

Сумма индексации заработной платы работника определяется как результат умножения суммы оплаты труда, подлежит индексации на величину прироста индекса потребительских цен, разделенный на 100 процентов.

В системе государственного управления, а также местного самоуправления с 1 января 2019 года в соответствии с актами законодательства Украины повышаются должностные оклады:

• государственных служащих, а также работников государственных органов, которые выполняют функции по обслуживанию;
• работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы (работники образования, медицинские работники, работники учреждений культуры и т.д.), размеры должностных окладов которых предусмотрены Единой тарифной сеткой (приложение 1 к постановлению Кабмина от 30.08.2002 г. № 1298);
• рабочих, занятых обслуживанием органов исполнительной власти, местного самоуправления и иных органов, условия оплаты труда которых предусмотрены приказом Министерства труда Украины от 02.10.1996 года № 77.

Для вышеупомянутых работников январь 2019 года будет базовым месяцем *, поэтому, в соответствии с п. 5 Порядка заработная плата в январе индексации не подлежит.

Что касается должностных лиц и служащих органов местного самоуправления, должностные оклады которых в последний раз были повышены в мая 2018 года согласно постановлению КМУ от 10.05.2018 г. № 363, то базовым месяцем для них будет май 2018 года. В январе месяце их заработную плату нужно индексировать на коэффициент - 4,3%.

Для всех остальных категорий работников индексация заработной платы производится согласно таблице.

Таблица величины прироста индекса потребительских цен для проведения индексации

заработной платы работников за январь 2019 года

http://dspif.gov.ua