Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку

Трудовые отношения и проверки Гоструда во время действия военного положения: условия работы и оплаты, отпуска и увольнения,бронирование и военный учет

19.10.2022 815 24 20

Программа вебинара «Трудовые отношения и проверки Гоструда во время действия военного положения: условия работы и оплаты, отпуска и увольнения,бронирование и военный учет»

  1. Организация кадровой работы в условиях военного положения. Действия работодателя в случае утраты документов.
  2. Коммуникация с работником. Оформление трудовых отношений с работником, с которым невозможно выйти на связь.
  3. Дистанционная работа: что учесть, обязательные условия.
  4. Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: когда возможен, как заключить договор и т. п.
  5. Упрощенные трудовые отношения: в чем суть и особенности.
  6. Как уволить работника во время действия военного положения без последствий: новые основания. Что делать, когда у работодателя нет денежных средств на выплату расчетных.
  7. Рабочее время в случае действия военного положения: (не) законные действия работодателя.
  8. Оплата труда во время действия военного положения (невыплата зарплаты при отсутствии денежных  средств, отсрочка выплаты зарплаты и т. п.).
  9. Отпуска во время действия военного положения.
  10. Перевод и изменение существенных условий труда, увеличение рабочего времени, уменьшение времени на отдыхе.
  11. Приостановление трудовых договоров: подводные камни – судебная практика.
  12. Бронирование работников.
  13. Военный учет (в частности, женщин).
  14. Проверки Гоструда в условиях военного положения.
  15. Закон вместо КЗоТ: что решает?

Дата проведения: 19 октября 2023 года.

Время проведения: 11:00–13:00.

Полная версия доступна только подписчикам